歡迎訪問優講師官方網站!

    服務電話
    服務電話
    13065025946

    產品化銷售的流程化

    主講老師:周清禮 發布時間:2024-09-24

    課程目標:掌握產品化銷售的定義、流程、應具備技能,進而提升銷售業績????

    課程大綱:

    備注:分組安排座位,每組6人; 培訓輔助材料:投影、白板、雙色白板筆、板擦、音響 《產品化銷售的流程化》訓練課程介紹 解決方案產品與標準化產品銷售的不同之處? 標準化產品銷售人員的能力素質模型是什么? 標準化產品的銷售流程管理 如何開發與認知標準化產品客戶的需求? 標準化產品客戶的決策鏈分析與管理。 一、銷售觀: 銷售是一種服務,是產品價值或解決方案的重要組成部分 銷售是智慧和藝術的表演,是思考的過程,唯智者勝。 實踐重于理論,唯勤者勝。 銷售是產品價值傳遞的過程。 ...... 二、銷售的心態定位包括: 1、 ?總經理或導演角色。 組織資源、協調資源、充分利用資源發揮團隊優勢于競爭中取勝。排兵布陣,調兵譴將,運籌帷幄,掌控全局。 2、 ?項目經理角色 售前正確引導,真誠溝通,售后協助實施,對項目成功負責。 3、 ?銷售是一種服務 細節決定成敗,服務創造價值。客戶至上,懂得尊重。 4、 ?跑腿的小兵子 成功屬于團隊,屬于幫助過你的人。感恩的心。 三、標準化產品銷售過程中的六個環節: 定義: 1、引導:建立客戶需求與產品價值或特色相關性的過程。 2、產品價值:產品功能所能幫助客戶解決問題的能力。 3、客戶需求:現實與理想狀態之間的差距,需求是一種狀態。 4、客戶需求的引領:建立客戶與產品價值之間相關性的過程。 5、需求的拉升:是讓客戶產生更強烈的理想與現實的差距的過程。 6、售賣標準:指通過幫助客戶建立評估產品優勢標準來實現銷售的過程。 (一)、市場開發 1、電話陌生拜訪 2、QQ群 3、參加各種聚會或培訓班,交際營銷 4、微信營銷(朋友圈) 5、上門陌生拜訪 6、信函 7、老客戶介紹新客戶 8、 ?競爭對手“死客戶”置換 (二)、溝通需求 · ?基本需求:項目目標及項目目的 ? ? ? ? · ?功能需求 · ?深層需求 ? ? · ?潛在需求 ? ? ? ? ? ? ? 了解基本需求,滿足功能需求,洞查深層需求,挖掘潛在需求,引導異議需求,引領優勢需求。 (三)、價值呈現(有效傳遞產品價值、差異化競爭) ①提取有吸引力的產品功能優勢。 ②有效的論證。 ③差異化競爭,出奇制勝。 有效傳遞產品價值,規避不良陳述方式 (四)、專家形象建立與處理異議 ①建立共鳴,達成信任關系。 ②信任是可以交換的。 ③建立利益同盟 銷售就是建立并不斷加深信任的過程 銷售的成功就是讓客戶相信你想讓他相信的東西 (五)、商務談判 ①預算或客戶的心理價位 ②競爭對手的報價 ③投標中商務評標標準 ④我們在客戶心目中的性價比 報價是為完成銷售服務的。 (六)、用戶例證 產品價值及優勢是論點,用戶體驗就是最好的論據,成功案例用戶的評價會更客觀和可信。 情境引領的最佳方式。 授課形式: 講授、實戰訓練、互動及小組討論 (其中時間分配:講授占40%,實戰訓練占40%,互動及小組討論占20%) 課前準備:需與學員代表(領導)共同確定課程重點 需要了解學員企業產品類型及目前存在的問題

    最新入駐

    賈富春
    賈富春
    高級培訓師、勞動法、公司法專家
    領導力人力資源
    朱麗燕
    朱麗燕
    中國企業執行力培訓講師、中層管理咨詢培訓講師
    執行力企業文化中層管理
    陳忠雄
    陳忠雄
    中山大學MBA班“生產和運作管理”客座教授 、美國北弗吉尼亞大學客座教授
    精益生產班組長管理
    朱躍民
    朱躍民
    中國十大女性培訓師 / 身心靈成長導師
    領導力國學智慧管理技能
    曹軍武
    曹軍武
    國家財政部專家,清華大學教育專家
    新三板
    雍友
    雍友
    人力資源管理實戰專家、企業管理實戰專家
    領導力人力資源中層管理
    裴宏偉
    裴宏偉
    國家高級人力資源管理師、高級企業培訓師
    績效管理人力資源團隊建設
    肖楠
    肖楠
    TTI(中國)DISC&激勵因子國際認證分析師
    領導力執行力培訓管理
    紀可人
    紀可人
    香港金牌金融分析師
    中高層管理新三板投融資
    張澤鋒
    張澤鋒
    財務專家
    領導力財務管理團隊管理
    亚洲无人区码一二三码区别图片 | 中文国产成人精品久久亚洲精品AⅤ无码精品| 亚洲毛片免费观看| 亚洲AV无码一区东京热久久| 色噜噜AV亚洲色一区二区| 亚洲免费在线观看| 亚洲成年人啊啊aa在线观看| 青草久久精品亚洲综合专区| 亚洲av乱码一区二区三区按摩| 中文字幕亚洲综合久久综合| 亚洲 日韩 色 图网站| 亚洲综合久久一本伊伊区| 亚洲同性男gay网站在线观看| 精品亚洲麻豆1区2区3区| 亚洲日产乱码一二三区别| 亚洲国产二区三区久久| 久久国产精品亚洲综合| 亚洲AV无码第一区二区三区 | 亚洲人成777在线播放| 亚洲欧洲国产精品久久| 亚洲午夜精品一区二区公牛电影院| 亚洲精品91在线| 亚洲人成网站在线观看播放青青| 亚洲另类精品xxxx人妖| 亚洲va在线va天堂va手机| 亚洲日本久久久午夜精品| 亚洲日韩AV一区二区三区四区| 亚洲精品中文字幕| 日韩亚洲人成网站| 亚洲一区二区三区免费视频| 亚洲香蕉久久一区二区三区四区| 久久精品亚洲AV久久久无码| 亚洲AV无码一区二区三区牛牛| 亚洲欧洲免费无码| 国产亚洲蜜芽精品久久| 久久精品亚洲福利| 亚洲AV无码专区在线播放中文| 亚洲国产一区在线| 亚洲国产成人久久精品app| 99亚偷拍自图区亚洲| 色窝窝亚洲AV网在线观看|
    Processed in 0.097433 Second , 121 querys.