培訓(xùn)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程
培訓(xùn)課程列表:
老師
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃顧問(wèn) 李達(dá)聰【專(zhuān)業(yè)資質(zhì)】?互聯(lián)網(wǎng)+營(yíng)銷(xiāo)策劃顧問(wèn)?新媒體運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家?17年互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)?電商品牌創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師?中國(guó)管理科學(xué)研究院客座教授?千萬(wàn)短視頻賬號(hào)操盤(pán)手?私域流量代運(yùn)營(yíng)年業(yè)績(jī)1億+?雙十一輔導(dǎo)直播帶貨業(yè)績(jī)1.6億?2015-2022年內(nèi)訓(xùn)及公開(kāi)課學(xué)員評(píng)分96分以上?《短視頻直播帶貨實(shí)戰(zhàn)手冊(cè)》作者?《微信視頻號(hào)漲粉與運(yùn)營(yíng)全攻略》作者【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】
老師
跨境電商供應(yīng)鏈系統(tǒng)架構(gòu)師---桑震宇 基礎(chǔ)信息：· 性別： 男出生年份：1973年· 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：采購(gòu)管理 | 供應(yīng)鏈信息化 | 倉(cāng)儲(chǔ)管理| 電商實(shí)務(wù)· 常住城市：上海· 擅長(zhǎng)行
七步成“師”培訓(xùn)師培訓(xùn)教練技術(shù)系列課程
七步成“師”培訓(xùn)師培訓(xùn)教練技術(shù)系列課程 **天） 撥開(kāi)迷霧---培訓(xùn)師成長(zhǎng)捷徑 ■ 培訓(xùn)與培訓(xùn)師的理解 ■ 發(fā)現(xiàn)自己，找到自己的世界----只有在自己的世界里才能把潛能和天分發(fā)揮到極致 ■鑒別自己和他人培訓(xùn)能力的實(shí)用方法 ■感受 “一字經(jīng)”威力——發(fā)掘你的呈現(xiàn)天賦！半天內(nèi)完成ttt三天內(nèi)容 1小時(shí) （**天） “鑒”火眼金睛 ——**眾長(zhǎng)，揚(yáng)長(zhǎng)避短 ■ 實(shí)戰(zhàn)課程評(píng)價(jià)：
梯隊(duì)人才規(guī)劃、盤(pán)點(diǎn)，測(cè)評(píng)甄選與培訓(xùn)開(kāi)發(fā)
培訓(xùn)受眾:企業(yè)中高層管理人員，人才發(fā)展人員；HR顧問(wèn)課程收益:大變革時(shí)代，企業(yè)面臨更多的不確定性，商業(yè)模式和規(guī)則重塑，企業(yè)對(duì)人才的渴求從未如此強(qiáng)烈；很多企業(yè)投入大量的人力物力，開(kāi)展核心人才的梯隊(duì)建設(shè)； 卻有不少企業(yè)發(fā)現(xiàn)，人才成長(zhǎng)慢于預(yù)期，精心設(shè)計(jì)的培訓(xùn)項(xiàng)目，仍然無(wú)法緩解企業(yè)的人才短缺之痛；連著幾期班辦下來(lái)，甚至有的連達(dá)到受訓(xùn)資格的學(xué)員也選不出來(lái)。企業(yè)需要的是復(fù)合型人才，可訓(xùn)后的學(xué)員短期內(nèi)大多無(wú)法勝
老師
李遠(yuǎn)佳 中國(guó)IT管理第1品牌講師/顧問(wèn)/教練。 n 企業(yè)信息化/IT項(xiàng)目管理/IT服務(wù)管理 講師/顧問(wèn)/教練擅長(zhǎng)領(lǐng)域：企業(yè)信息化及IT管控，IT項(xiàng)目管理，IT服務(wù)管理，信息安全管理教育背景：上海交通大學(xué)項(xiàng)目管理碩士，PMP，ITILFoundation，信息系統(tǒng)監(jiān)理工程師培訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)管理高層（希望信息化進(jìn)行管控），企業(yè)信息化管理人員，企業(yè)
老師（杭州）
導(dǎo)師：王陽(yáng)陽(yáng)老師（杭州） ? 講師背景：– 阿里巴巴商學(xué)院認(rèn)證金牌講師– 北大青鳥(niǎo)電商特聘金牌講師– 淘寶運(yùn)營(yíng)推廣實(shí)戰(zhàn)講師– 慧聰網(wǎng)電商學(xué)堂認(rèn)證講師– 短視頻直播帶貨實(shí)戰(zhàn)講師– 浙江省電商促進(jìn)會(huì)認(rèn)證講師– 社會(huì)保障部認(rèn)證電子商務(wù)師– 聚一國(guó)際教育整合營(yíng)銷(xiāo)講師 ? 職業(yè)經(jīng)歷：阿里巴巴商學(xué)院認(rèn)證金牌講師，浙江省電商促進(jìn)會(huì)力推頂級(jí)講師，浙江大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院特邀講師，實(shí)操
醫(yī)院如何有效的建立培訓(xùn)體系內(nèi)訓(xùn)課
課程目標(biāo)1. 掌握培訓(xùn)體系的基礎(chǔ)知識(shí) 2. 了解培訓(xùn)體系構(gòu)建的程序 3. 掌握培訓(xùn)需求分析的方法與工具 4. 掌握培訓(xùn)計(jì)劃與預(yù)算編制 5. 掌握培訓(xùn)體系的內(nèi)容設(shè)計(jì)方法 6. 掌握培訓(xùn)效果監(jiān)測(cè)與評(píng)估方法 7. 了解醫(yī)院內(nèi)部講師體系構(gòu)建程序《醫(yī)院如何有效的建立培訓(xùn)體系》課程大綱【課程名稱(chēng)】《醫(yī)院如何有效的建立培訓(xùn)體系》【課程意義】員工培訓(xùn)越來(lái)越受到醫(yī)院的重視，對(duì)其的投入也越來(lái)越大，培訓(xùn)效果往往并不明顯
醫(yī)院如何有效的建立培訓(xùn)體系
課程目標(biāo)1. 掌握培訓(xùn)體系的基礎(chǔ)知識(shí) 2. 了解培訓(xùn)體系構(gòu)建的程序 3. 掌握培訓(xùn)需求分析的方法與工具 4. 掌握培訓(xùn)計(jì)劃與預(yù)算編制 5. 掌握培訓(xùn)體系的內(nèi)容設(shè)計(jì)方法 6. 掌握培訓(xùn)效果監(jiān)測(cè)與評(píng)估方法 7. 了解醫(yī)院內(nèi)部講師體系構(gòu)建程序《醫(yī)院如何有效的建立培訓(xùn)體系》課程大綱【課程名稱(chēng)】《醫(yī)院如何有效的建立培訓(xùn)體系》【課程意義】員工培訓(xùn)越來(lái)越受到醫(yī)院的重視，對(duì)其的投入也越來(lái)越大，培訓(xùn)效果往往并不明顯
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)（項(xiàng)目）
對(duì)象企業(yè)內(nèi)部講師、培訓(xùn)從業(yè)者、中高管目的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)（項(xiàng)目）內(nèi)容課程優(yōu)勢(shì)：本人是企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)負(fù)責(zé)人，此培訓(xùn)項(xiàng)目在自己企業(yè)內(nèi)部多次應(yīng)用，且落地效果明顯，對(duì)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)有著直觀效果。普通的ttt老師能做的只是隨堂的講解，本人能做的是給企業(yè)培養(yǎng)出一批優(yōu)秀的內(nèi)部人才。缺點(diǎn)是周期較長(zhǎng)。培訓(xùn)周期：第一類(lèi)、2天 每天6h 第二類(lèi)、一次3h 6次培訓(xùn)內(nèi)容：第一課 &
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師課程開(kāi)發(fā)與效果評(píng)估
對(duì)象企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師目的1.提高培訓(xùn)師單獨(dú)操作培訓(xùn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的能力；內(nèi)容課程大綱/要點(diǎn)： 第一節(jié) 職場(chǎng)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)技術(shù)的發(fā)展課程導(dǎo)入：企業(yè)職場(chǎng)培訓(xùn)的發(fā)展概況：介紹外資企業(yè)、中資企業(yè)培訓(xùn)體系及職業(yè)訓(xùn)練發(fā)展情況1、培訓(xùn)師角色的進(jìn)階——從培訓(xùn)師到學(xué)習(xí)顧問(wèn)，從學(xué)習(xí)顧問(wèn)到績(jī)效顧問(wèn)2、如何
