學習型組織建設

學習型組織建設
　?。ㄒ唬┦裁词菍W習型組織

　　1. 現代管理先進的理念

　　2. 學習型組織組織的特點

　　3．學習型組織的普遍內涵和意義

　?。ǘ槭裁葱枰獙W習型組織

　　1. 你需要學習型組織么？為什么？

　　2. 管理的困惑

　　3. 如何解決管理困惑

　?。ㄈW習型組織管理理論的發展

　　1. 彼得"圣吉的貢獻

　　2. 各國、中國的熱情

　　3. 管理界的整合

　　4. 我們的責任和態度

　?。ㄋ模﹦摻▽W習型組織的方法

　　1. 有沒有公認的方法？

　　2. 如何實現無為而治？

　　3. 一種可借鑒的創建模型——七步法

　　4. 典型案例共享。

　?。ㄎ澹┊敶把氐墓芾砝碚摗獙W習型組織的理論框架

　　1. 第五項修煉與五項修煉

　　2. 學習型組織的實踐藝術與變革之舞

　　3. 縱深的發展與實踐

　　4. 高尚學問、高尚組織和高尚的方法

　?。W習型組織的基本特征

　　1.學習環及其特征

　　2. 基礎結構及其特征

　　3.學習型組織的高愿景

　　4. 學習型組織的文化特征

　　5.學習型組織的組織結構特征

　　6.學習型組織的流程特征

　　7.學習型組織的學習特征

　　8.學習型組織常用工具和方法

　　9.學習團隊的結論

　?。ㄆ撸┑谖屙椥逕挕到y思考——學習型組織的靈魂

　　1.什么是系統思考？

　　2. 為什么需要系統思考？

　　3.我們都能做到系統思考么？

　　4.游戲及其啟示

　　5.系統思考的工具——基模

　　6.畫出你所在組織的一個基模

　　7.學習團隊的結論

　?。ò耍┫到y思考與其他四項修煉

　　1.五項修煉關聯圖

　　2.自我超越與系統思考

　　3.共同愿景與系統思考

　　4. 改善心智模式與系統思考

　　5.團隊學習與系統思考