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    破解易經管理之道

    主講老師:陶敬玉 發布時間:2024-10-09

    破解易經管理之道

    **講:破解《易經》究竟是一部什么書

    一、《易經》簡介:

    1、《易經》的不同版本;

    2、《周易》書名的通用解釋;

    3、《周易》為什么又稱《易經》;

    4、《易經》的起源和八卦的由來;

    5、《周易》的內容和結構;

    6、《易經》的成書過程及考古發現;

    7、《易經》的學術價值。

    二、如何科學的評價《易經》這部書:

    1、學術界的科學評價;

    2、現代人的現實應用價值。

    第二講:破解《易經》中闡述的管理秘訣玄機

    一、破解《易經》中的管理秘訣:

    1、拆字法拆解什么是“管理”?

    2、實時案例分享;

    3、揭秘管理秘訣的萬能咒語。

    二、破解《易經》中的管理玄機:

    1、拆字法拆解什么是“玄機”?

    2、實時案例分享;

    3、揭秘管理玄機的萬能咒語。

    第三講:破解《易經》中闡述的管理制勝之道

    一、破解《易經》中的管理者的思維模式:

    1、管理者的“物物皆太極”的思維模式;

    2、管理者的“陰陽合一”的思維模式;

    3、管理者的“天時、地利、人和”的思維模式;

    4、管理者的“五行生克”的思維模式;

    5、管理者的“時空八卦”的思維模式。

    二、破解《易經》中的管理者的制勝之道:

    1、震道——積極主動處變不驚的作風;

    2、巽道——倡導以柔克剛的溝通方式;

    3、離道——積極進取與時俱進的發展;

    4、坤道——胸懷寬廣才贏得廣泛支持;

    5、兌道——人性化管理營造和諧氛圍;

    6、乾道——將目標定位在行業前列;

    7、坎道——建立實用高效的經營模式;

    8、艮道——見賢思齊自我反省的習慣。

    第四講:破解《易經》中乾坤兩卦在管理中的應用

    一、乾卦:

    1、乾卦釋義:

    ⑴充分準備;

    ⑵伺機嘗試;

    ⑶謹慎小心;

    ⑷審時度勢;

    ⑸恩濟天下;

    ⑹戒盈知退。

    2、乾卦在管理中的應用;

    3、實時案例分享。

    二、坤卦:

    1、坤卦釋義:

    ⑴見微知著;

    ⑵誠信方正;

    ⑶順從臣服;

    ⑷謹言慎行;

    ⑸謙遜內斂;

    ⑹柔而能剛。

    2、坤卦在管理中的應用;

    3、實時案例分享。

    第五講:破解《易經》中闡述的主要管理哲學理論

    一、知本論:

    1、解讀從知本到資本;

    2、經典案例分享:人才培養是企業發展**要務。

    二、善任論:

    1、解讀知人善任;

    2、經典案例分享:放權有術。

    三、規劃論:

    1、解讀員工職業規劃;

    2、經典案例分享:每一次規劃就是每一次希望。

    四、危機論:

    1、解讀企業的危機意識;

    2、經典案例分享:日立公司的危機戰略。

    五、修養論:

    1、解讀管理者的自我修養;

    2、經典案例分享:松下幸之助的領導者修養。

    六、有恒論:

    1、解讀管理者鍥而不舍的精神;

    2、經典案例分享:有恒者皆長久。

    七、利益論:

    1、解讀利益共生;

    2、經典案例分享:小利益拉動大財富。

    八、誠信論:

    1、解讀誠信為本;

    2、經典案例分享:無信不立。

    第六講:破解《易經》中闡述的管理中的不易密碼

    一、破解管理的玄機:

    1、管理的六種追求:

    ⑴聽從;

    ⑵建議;

    ⑶完善;

    ⑷溝通;

    ⑸放權;

    ⑹監管。

    2、管理的四種狀態:

    ⑴計劃;

    ⑵執行;

    ⑶檢查;

    ⑷改進。

    3、管理的兩種境界:

    ⑴親力親為;

    ⑵督導監控。

    二、破解管理的密碼:

    1、管理之道;

    2、管理之法;

    3、管理之術。

    三、破解《易經》中闡述的管理中的不易密碼:

    1、管理之簡;

    2、管理之變;

    3、管理之曲;

    4、管理之明

    5、管理之善;

    6、管理之失。

    第七講:破解《易經》在管理中的應用

    一、破解《易經》在管理中的應用:

    1、如何選拔人才:

    ⑴道德人品為先;

    ⑵業績專長為后;

    ⑶為人處世借鑒;

    ⑷工作態度參考;

    ⑸人生追求聽言;

    ⑹事業格局看做。

    2、如何建立團隊:

    ⑴領軍人物慎選;

    ⑵成員搭配合理;

    ⑶榜樣首先樹立;

    ⑷落后私下幫扶;

    ⑸抓住主要問題;

    ⑹全員績效為重。

    3、如何有效溝通:

    ⑴事前了解情況;

    ⑵認真聽取陳述;

    ⑶客觀表達理解;

    ⑷積極闡述意見;

    ⑸給予對方建議;

    ⑹留給思考空間。

    4、如何有效執行:

    ⑴計劃客觀可行;

    ⑵任務分解清楚;

    ⑶明確制度賞罰;

    ⑷崗位定員可循;

    ⑸監督檢查到位;

    ⑹問題處理及時。

    二、感受《易經》的玄機:

    1、易經應用表演:講師現場進行姓名解碼的拆字術表演;

    2、現場互動環節:學員分享與講師點評。

    第八講:現場互動交流與答疑

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