新形勢下建筑企業(yè)頂層設(shè)計與精細化管理
【課程背景】
中國建筑業(yè)經(jīng)歷了近三十余年的高速發(fā)展,目前正處于由高速發(fā)展向高質(zhì)量發(fā)展的轉(zhuǎn)型期。當前,建筑企業(yè)面臨眾多棘手問題,如治理結(jié)構(gòu)不完善,企業(yè)經(jīng)營不規(guī)范;管理模式落后,運營效率低;人力資源能力參差不齊,跟不上業(yè)務(wù)發(fā)展步伐;科技含量低,缺乏核心競爭力;融資能力弱,產(chǎn)業(yè)升級難度大;管控能力差,缺乏先進的經(jīng)營管理手段……
隨著我國建筑行業(yè)市場集中度加速提升,壟斷競爭市場格局日益加劇,十四五期間企業(yè)如何定位、如何布局、如何經(jīng)營,成為所有建筑企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)必須要慎重思考的問題。
【課程收益】
·?了解行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與變革方向,洞察行業(yè)發(fā)展趨勢;
·?了解建筑企業(yè)管理痛點及解決對策;
·?結(jié)合行業(yè)管理現(xiàn)狀及專家指引,梳理企業(yè)頂層設(shè)計思路
·?掌握精細化管理體系建設(shè)的方法和要點;
·?了解精益建造在工程建筑企業(yè)的實踐;
【課程對象】
建筑企業(yè)及相關(guān)單位董事長、總裁/副總裁、總經(jīng)理/副總經(jīng)理、子公司/分公司/事業(yè)部總經(jīng)理/副總經(jīng)理、各層級職能部門總經(jīng)理/副總經(jīng)理、其他中層管理人員
【課程課時】6課時/1天或12課時/2天(精講)
【課程大綱】
模塊 | 內(nèi)容 |
一、宏觀經(jīng)濟與建筑行業(yè)市場環(huán)境分析 | 1.?國際與國內(nèi)宏觀環(huán)境 a)?2020及2021年全球經(jīng)濟預(yù)測 b)?中國經(jīng)濟進入高質(zhì)量發(fā)展階段 c)?中國新三駕馬車:新基建、消費結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級、一帶一路2.0 d)?構(gòu)建國內(nèi)國際雙循環(huán)發(fā)展格局 e)?中國經(jīng)濟的增速換擋與結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型:傳統(tǒng)制造業(yè)向戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè) 2.?行業(yè)縱覽 a)?中國建筑業(yè)體量分析 b)?有利于建筑業(yè)的四大政策因素 c)?海外各地區(qū)投資建設(shè)計劃分析 d)?地產(chǎn)、公路、環(huán)保等細分市場增長趨勢 e)?中國基礎(chǔ)設(shè)施的質(zhì)量與增量市場分析 f)?新基建與傳統(tǒng)基建及房地產(chǎn)投資占比 g)?客戶需求對建筑企業(yè)提出了更高的服務(wù)要求 工程總承包、投建營一體化、建筑工業(yè)化與智能建造、城市群建設(shè) 3.行業(yè)及細分領(lǐng)域分析 a)?主要細分行業(yè)分析 b)?國內(nèi)區(qū)域市場分析 c)?國際市場分析 |
二、建筑企業(yè)管理現(xiàn)狀及頂層設(shè)計思路 | 1.?建筑企業(yè)普遍存在的突出問題(龍頭問題;關(guān)鍵問題;核心問題) a)?龍頭問題:市場經(jīng)營 案例:某建筑企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃全景分析 a)?關(guān)鍵問題:工程項目管理 b)?核心問題:人的發(fā)展滯后于企業(yè)的發(fā)展 2.?造成上述問題的原因分析(量化管控機制;監(jiān)督獎懲制度;制度體系建設(shè)) 3.?“一二三四五”頂層設(shè)計思路(一條主線;兩個經(jīng)濟;三個創(chuàng)新;四個合作平臺;五類熱點) a)?一條主線:以經(jīng)營為主線 b)?兩個經(jīng)濟:規(guī)模經(jīng)濟與重復(fù)經(jīng)濟 c)?三個創(chuàng)新:科技創(chuàng)新;管理創(chuàng)新;商業(yè)模式創(chuàng)新 d)?四個合作平臺:規(guī)劃與設(shè)計合作平臺、金融機構(gòu)合作平臺、供應(yīng)鏈資源合作平臺、勞務(wù)分包合作平臺 e)?五類熱點:城市運營;新型基建;混合所有制改革;供應(yīng)鏈管理;建筑科技 |
三、建筑企業(yè)精細化管理 | 1.?精細化管理涵蓋的方面——基于戰(zhàn)略的企業(yè)整體管理框架 2.?建筑企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃 3.?建筑企業(yè)的組織管控模式 a)?建筑企業(yè)管控體系建設(shè)的“14項核心工作” b)?建筑行業(yè)人力資源管理體系核心框架 4.?建筑企業(yè)風(fēng)險內(nèi)控管理 5.?建筑企業(yè)制度流程體系 a)?建筑企業(yè)流程體系結(jié)構(gòu) b)?流程管理的核心工具 案例研討:中核某集團精細化管理體系 |
四、建筑企業(yè)精益建造模式 | 1.?精益建造模式1.0:流水線并行施工 a)?施工總承包“四四一”模式(客戶評價體系、制度保證體系、資源保障體系、制度考核體系;深化設(shè)計團隊,采購管理團隊,總承包管理團隊,專業(yè)分包團隊;全周期項目管理模式) b)?案例:九洲花園58號樓穿插施工項目實施 2.?精益建造模式2.0:責(zé)任成本管理 a)?案例:中國鐵建工程項目責(zé)任成本管理 b)?案例:中建某局項目管理成本方圓圖 c)?案例:中建某局精益建筑項目管理案例分析 3.?精益建造模式3.0:虛擬建造平臺模式 a)?“大后臺指揮小前臺” |
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