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    貝雷帽狼性團隊特訓營

    主講老師:于洪波 發布時間:2024-10-17

    課程目標

    改善人際關系,增強團隊的凝聚力與向心力   狼性團隊工作坊能幫助團隊成員認識個體與團隊,團隊與團隊之間的互動關系,加強彼此間的溝通力,通過建設高水平的團隊,有效提高企業團隊活動的效率。

      一、狼性團隊訓練營
      “引爆核能—狼性團隊特訓營”——幫您打造一支戰無不勝的狼性團隊
      課程背景:
      為什么您感受到自己睜開雙眼便日理萬機、焦頭爛額,而結果卻差強人意,到今天還處在忙、盲、茫的狀態?
      為什么您的員工在做錯某些事的時候,總會有一個非常合理的理由令到您放棄對他的懲罰或輕罰而又避免不了下次再犯?要怎樣才能讓員工有責任感、忠誠度?
      為什么您的團隊中總有一些成員對工作的投入和滿意度如此低落?為什么有些成員會有士氣低落以及事不關已的態度?
      為什么您與您的下屬不能有效的溝通從而增加命令內涵的準確性,減少執行命令的盲目性?
      課程價值:
      ----在二十一世紀知訊爆炸的經濟時代:
      您是否為企業高素質、高技能的精英人才儲備培養及留住優秀人才而煩惱?
      您是否需要為您個人、團隊注入強烈持久的激情及科學的工作方法呢?
      您是否渴望提升領導能力、領悟領導藝術、突破創新?
      請您現在就立刻行動,報名參加瀚德狼性團隊訓練營!
      狼性團隊訓練營采取國際先進的體驗式教學,把學習變成練習,在練習中獲得力量!瀚德狼性團隊訓練營不僅使參加培訓的學員提升個人素質,使參訓者能夠很快將追求卓越的理念與激情用于工作和生活中。
      幫助個人成長!幫助企業成功!打造一支戰無不勝的卓越團隊!!
      課程特色:
      深究自身現有狀態,真實看到阻擋團隊和個人前進的障礙,發現導致失敗的心智模式與生命慣性制約、清晰改變方向與激發成功欲望。此課程百分百承諾你的成長與收獲。
      課程收獲及成果
      針對團隊:
      ★凝聚團隊力量,實現企業目標
      ★提升團隊創意和持續創新
      ★激發團隊創造力
      ★建立團隊溝通模式
      ★加速團隊互信協調能力
      ★減少職員流失,吸納與培養一流人才
      針對個人:
      ★突破自我設限
      ★瞬間建立親和力獲得信任
      ★提高溝通能力,發揮影響力
      ★有效掌握自己的情緒與思維
      ★建立快樂心錨,保持顛峰狀態
      ★加速個人和事業心的成長
      ★設定及達成目標
      培訓步驟:
      **天
      1、 狀態決定結果---成功從自我管理開始,如何做好情緒管理---OH YES 我是棒的
      2、 分組游戲,講解訓練規則。
      3、 突破內心限制,激發內心潛能,了解個人的能力圈----吞火演示
      4、 小鳥、鳥巢、狂風暴雨活動,使學員認識到想成功,就要善于改變自己,學習適應新的環境。
      5、 信念決定人生---迪肯士模式,使學員正確認識自我,確立積極正面的自我認定。
      6、 拍賣你的生涯活動,使學員明確自己的生命目的及價值觀,激發內心原動力,煥發高昂的熱情,
      7、 掌握快樂痛苦的根源----重新制定,明確自己的價值規則。
      8、 生命目的催眠冥想,感謝生命,感悟人生,明晰自己的定位和方向。
      9、 生命目的確認,使自己真真明確要成為一個什么樣的人,并如何去做。
      第二天
      1、 成功之山冥想,建立自信快樂的心錨,使學員掌握迅速恢復活力的技巧,保持巔峰狀態。
      2、 了解人性的特點,掌握人際溝通的秘訣,對人要贊美不停,鼓勵不斷。
      3、 賣豬游戲,使學員在銷售與溝通時,要善于設身處地為對方考慮和解決問題。
      4、 選擇活動,使學員敞開心扉,真誠面對,心懷感恩,坦誠相待。
      5、 找出猶大活動,讓學員認識人與人之間溝通的障礙,及個人與團隊溝通中出現的問題和每個人的性格特點。
      6、 “我無法”活動,利用NLP技巧,增強成功的欲望和熱情。
      7、 打擊魔鬼活動,提升克服困難的意志,堅定成就目標的決心。
      8、 吞火活動,使學員解除內心限制,大大提升對自己的信心。
      9、 過河游戲,使學員認識到成功就是100%的意愿和決心。
      10、 生死船救生艇活動,**對生死的體驗,使學員更加珍惜現在的一切,與人真誠以待,以感恩之心面對這個世界。
      11、 信任背摔活動,團隊當中彼此信賴互相支持,才會讓個人與團隊融為一體,實現自己的價值。
      12、 頂尖團隊活動,使學員明確一個優秀的團隊需要各種角色,并能互相配合各司其職。
      13、 牽手活動,感謝在團隊當中,在你的人生當中那些指引你,幫助你的人,并讓自己身體力行。
      14、 圍繩活動,使學員認識到團隊問題的產生,及解決的辦法。
      15、 領袖風采活動,使學員了解優秀團隊是每個人都要擔負起自己的責任,并對自己的行為負責。
      16、 課程總結,學員分享心得。


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