服務(wù)心理學(xué)培訓(xùn)
課程背景
隨著服務(wù)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來,企業(yè)在服務(wù)品質(zhì)方面的競爭日趨激烈,的服務(wù)也日益規(guī)范化、精細(xì)化,客戶在享受優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí),對服務(wù)的期望值越來越高,滿足客戶日益增長的期望值愈加困難,提供有競爭力的服務(wù),不斷增強(qiáng)客戶的滿意度成為一線員工在服務(wù)過程中面臨的最大的挑戰(zhàn)。 對于一線崗位的客服人員而言,僅有好的服務(wù)意識是不夠的,還要掌握服務(wù)的心理學(xué)技巧,這樣才能夠真正輕松、快樂、高效工作。 本課程將致力于提升崗位工作人員的心理認(rèn)知,從而能夠主動(dòng)自發(fā)提升服務(wù)意識,使微笑服務(wù)貫穿于整個(gè)服務(wù)過程之中,把微笑變成是面對任何客戶不變的習(xí)慣,在接待客戶的過程中用發(fā)自內(nèi)心的微笑真誠為客戶服務(wù),給客戶留下美好的記憶,提升企業(yè)外在形象,為企業(yè)創(chuàng)造更多利潤。
課程目標(biāo)
1、 通過心理測試充分掌握自己的服務(wù)溝通特點(diǎn) 2、 掌握崗位服務(wù)心理學(xué)技巧; 3、 對優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)的內(nèi)涵和服務(wù)意識的認(rèn)知 4、 提高情商,有效掌握客戶心理,直接提升與客戶之間的溝通互動(dòng)能力 5、 實(shí)施微笑管理,營造輕松、融洽的工作氛圍,提高工作效率。
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培訓(xùn)大綱:
**章????新時(shí)代的服務(wù)心理概述
1.??新時(shí)代機(jī)場競爭特點(diǎn)——溝通危機(jī)的來臨
2.??人生的價(jià)值和意義
3.??人生的兩種能力培養(yǎng)
4.??人生的四級成長臺(tái)階
5.??人生的六種生存語言
6.??人的優(yōu)勢能動(dòng)性發(fā)揮
7.??情商概要
·?情商心理測試
·?溝通特點(diǎn)心理測試
第二章????服務(wù)人員對自己的認(rèn)識
1.??服務(wù)的特點(diǎn)
2.??我的角色定位
3.??我的崗位勝任能力要求
4.??容易走進(jìn)的工作誤區(qū)
5.??如何識別自己的情緒
6.??如何控制自己的情緒
7.??學(xué)會(huì)自我心理調(diào)節(jié)
8.??從獨(dú)立——依賴——互賴心理的轉(zhuǎn)變
9.?影響服務(wù)人員的知覺的心理因素
1、--首因效應(yīng):**次交往中的印象
2、--暈輪效應(yīng):某些方面較清晰的印象,掩蓋另一方面。
3、--刻板效應(yīng):固定看法。
4、--定勢效應(yīng):有一定的心理準(zhǔn)備和印象。
第三章????服務(wù)人員要了解客戶到底是誰
1.??客戶的位置
2.??客戶對機(jī)場的重要性
3.??當(dāng)今客戶的特性剖析
4.??客戶的心理規(guī)律剖析
5.??警惕客戶文化差異
6.??識別客戶的情緒和期望
7.??影響客戶知覺的心理因素
8.??處滿足客戶心理需要的條件
9.??心理把脈:有效調(diào)整客戶的情緒和期望
a)??老鷹型客戶的主導(dǎo)需求和溝通要點(diǎn)
b)??貓頭鷹型客戶的主導(dǎo)需求和溝通要點(diǎn)
c)??孔雀型客戶的主導(dǎo)需求和溝通要點(diǎn)
d)??鴿子型客戶的主導(dǎo)需求和溝通要點(diǎn)
·?情景演練、角色扮演、案例研討
第四章????服務(wù)人員與客戶的共贏
1.??利益共同體
2.??情感共同體
3.??事業(yè)共同體
4.??我能給客戶什么?
5.??客戶能給我什么?
6.??沒有難纏的顧客
第五章????快樂、簡單、高效服務(wù)的十大技巧
1.??讓顧客滿意的PERFECT法則
1).Polite——禮貌
2).Efficient——高效
3).Respectful——尊重
4).Friendly——友好
5).Enthusiastic——熱情
6).Cheerful——快樂
7).Tactful——靈活
2.??微笑服務(wù)技巧:心理到行為表現(xiàn)
3.??三明治的溝通技巧
4.??處理疑義的技巧:3F法則
5.??KISS溝通法則
6.??欣賞和贊美的技巧
7.??聆聽的技巧
8.??提問的技巧
9.??專業(yè)話術(shù)——說話的技巧
10.?非語言系統(tǒng)使用技巧
第六章????規(guī)范、精細(xì)、創(chuàng)新化服務(wù)
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