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    知行合一——銀行卓越服務禮儀

    主講老師:李瑞倩 發布時間:2024-10-21

    銀行卓越服務禮儀課程

    【課程背景】
    在眾多服務行業中,我們發現了以下這些普遍現象:
    員工服務意識薄弱,服務缺乏規范性
    員工職業形象塑造不統一
    員工未熟練掌握服務禮儀與客戶接待標準,未熟練運用于工作場景
    客戶在不同網點、不同員工體驗到的服務接待規范標準不一致
    銀行多次開展服務禮儀培訓,效果一般
    銀行服務是打造銀行優質品牌,提高銀行核心競爭力的關鍵,是構建銀行與客戶和諧關系的重要紐帶。銀行服務禮儀系列課程為提高銀行柜面人員、客戶經理、大堂經理服務質量和服務標準展開,真正讓銀行人員掌握服務技能,并熟練運用于工作場景之中,旨在幫助學員將銀行標準服務禮儀內化于心外化于行,真正讓學員從知道到做到,知行合一。

    【課程收益】
    通過培訓提高員工服務意識,改變服務心態;
    通過培訓塑造員工職業形象,為員工定制統一化、標準化的職業形象;
    通過優質規范的行為禮儀培訓,塑造員工新形象,提升員工自身素質;
    通過培訓為員工熟練掌握接待禮儀中的具體規范及標準;
    讓學員將理論知識成功轉化為實際工作中,并且可以靈活應用不同的工作情境。

    【課程對象】
    銀行大堂經理、柜員、客戶經理等一線員工

    【課程方式】
    講師講授+案例分析+分組研討+角色扮演+課堂練習+情景模擬

    【課程大綱】
    導引:
    企業的核心競爭力來源于優質的服務
    服務質量管理訓練核心:內化于心、外化于行、實化于做、固化于制
    第一講:銀行服務禮儀開啟篇
    1.銀行禮儀魅力價值
    破冰:微笑游戲
    禮儀的“前世今生”
    講究銀行禮儀的重要性
    銀行禮儀的基本要求
    銀行禮儀實踐中應把握的五大原則
    2.銀行卓越服務意識提升
    導入:職場中的四種人CAI
    分析:銀行服務意識的定位
    認知:銀行服務意識與能力提升
    行動:從“要我做”到“我要做”

    第二講:銀行服務禮儀形象篇
    1.“印象管理”下的個人職場形象
    案例分享:主持人楊瀾案例引發思考
    導入:形象六要素
    回憶個人日常習慣
    引發美好第一印象
    改變習慣從今開始
    討論:你最欣賞哪位同事的職業形象?為什么?
    2.銀行員工儀容細節創建滿分印象
    展示:女/男員工儀容儀表細節展示
    細節一:妝容從細節處制勝
    細節二:銀行員工發型也要行
    細節三:著裝是你最獨特的名片
    細節四:讓你的首飾錦上添花
    細節五:手把手盤發教學
    練習:一練、二檢、三通過
    3.銀行員工儀態規范彰顯格局
    1. 不同場景下銀行員工挺拔的站姿
    場景一:接待客戶
    場景二:服務客戶
    場景三:客戶交談
    2. 不同場景下銀行員工端莊的坐姿
    場景一:接待客戶
    場景二:客戶交談
    場景三:入座離席(標準流程)
    3. 從容的行姿
    4. 穩妥的蹲姿
    1)拾物時
    2)服務時

    第三講:銀行服務禮儀行為篇(模擬演練)
    1.銀行員工稱呼禮儀
    分享:有禮的稱呼
    討論:稱呼的禁忌
    2.銀行員工問候禮儀
    場景搭建:在柜臺和大廳等場景下問候的次序、態度與形式
    3.銀行員工介紹禮儀
    4.銀行員工握手禮儀
    場景搭建:面對客戶時,在不同場景下的握手的方式、注意事項、伸手順序與禮儀禁忌
    練習:介紹禮+握手禮同時進行練習
    5.銀行員工四大主要場景引領禮儀
    導入:引領站位標準
    場景一:走廊
    場景二:樓梯
    場景三:電梯
    場景四:房門
    練習:模擬員工在四種場景下面對不同層級客戶如何進行引領
    6.銀行員工三大主要物品遞送禮儀
    導入:遞送禮儀動作要領
    物品一:文件、單據
    物品二:簽字筆
    物品三:尖銳物品
    練習:模擬員工在遞送物品給不同層級客戶
    7.銀行員工電話禮儀
    撥打電話
    接聽電話
    轉接電話
    演練:在三種情況下電話溝通中員工電話禮儀表達公式
    8.銀行員工溝通禮儀
    巧妙表達
    1)首問普通話
    2)文明十字語
    3)聲音五要素
    “禮”定成敗之服務五聲
    1)來有迎聲
    2)走有送聲
    3)問有答聲
    4)贊有謝聲
    5)錯有歉聲
    服務在客戶未開口之前
    原則:SOFTEN原則
    方法:“禮”遇成功之三A原則
    案例分享:某行柜員面對客戶暖心應對案例
    活動:天使簽名
    注意:服務忌語四不原則
    溝通服務言談技巧
    技巧一:有效聆聽,適當呼應
    技巧二:善于提問,巧妙插話
    技巧三:委婉拒絕,溫和緩解
    技巧四:幽默表達,從容行事
    技巧五:語言溝通,六大禁忌
    互動:視頻案例分析引發思考
    模擬演練:設計銀行不同區域面對客戶如何溝通服務演練
    “禮”迎未來之三F傾聽原則
    1)給通道——講事實
    2)同理心——談感受
    3)說事實——聚焦點
    案例:某行大堂經理為老年客戶服務案例

    第四講:銀行服務禮儀規范篇
    1.銀行服務禮儀規范的一種理念:努力使客戶感動
    分享:一個千佳銀行網點的故事
    銀行服務內涵
    銀行服務發展的三個階段
    銀行服務的三個層次
    思考:航空禮儀標準
    2.銀行服務禮儀規范的兩個關鍵
    關鍵一:微笑是最溫暖的體驗
    關鍵二:手勢是最職業的表達
    3.銀行服務禮儀規范的三個到位
    案例分享:一個理財經理的531服務
    表情到位
    動作到位
    語言到位
    4.銀行服務禮儀規范的四重進階
    思考:梅拉賓法則
    第一階:大方亮相
    第二階:從容定格
    第三階:形神兼備
    第四階:整齊劃一
    案例:國慶閱兵
    5.銀行服務禮儀規范的五崗聯動
    主動迎侯:主動問候,面帶微笑,15°鞠躬禮儀
    了解需求:主動詢問,耐心聆聽,再次確認,判斷需求
    積極響應:滿足客戶需求
    1)用規范化的服務滿足客戶共性化需求
    2)用個性化的服務滿足客戶個性化需求
    協助辦理:耐心指導,熱情幫助,協助辦理,積極傳遞
    智對抱怨:明確投訴處理目標與原則,巧妙處理投訴
    1)總原則:先處理心情再處理事情
    2)時效性:及時安撫快速給出方案
    3)同理心:理解并認同客戶的觀點
    4)雙贏互利:合情合理合規的方案
    5)錦囊:以靜制動、區別對待、贊美客戶、緩兵之計、博取同情、適當讓步
    6)步驟:表達歉意、安撫情緒、傾聽心聲、搜集信息、給出方案、征詢意見、持續跟蹤
    主動送別:服務滿意確認,溫馨提示其他,送比迎更重要
    總結:7107法則
    1)廳堂人員服務規范七步法
    2)柜面人員服務規范十步法
    3)理財經理服務規范七步法
    6.銀行服務禮儀規范的六個緯度
    明度、亮度、溫度、速度、力度、厚度

    第五講:銀行服務禮儀體驗篇(實戰演練)
    分享:在體驗中感受服務之美
    優秀服務案例賞析:金鑰匙案例(定制禮品-五州同慶)
    分享:近期發生在您身邊感動人心的服務故事
    方法:用心打造五感服務(視聽嗅觸味五覺)
    案例分享:*安快銀行如何強調“五感”設計
    演練:體驗美之情景模擬
    場景一:客戶進廳時
    場景二:客戶咨詢時
    場景三:操作機具時
    場景四:客戶等候時
    場景五:業務辦理時
    場景六:產品推薦時
    場景七:客戶離開時
    各組自編情景進行演練,學員互相點評總結不同場景話術
    成果:突破優秀追求卓越
    作業:小組為單位,海報制作服務關鍵時刻
    討論:未來的您將如何踐行服務禮儀之美
    分享與回顧

    銀行卓越服務禮儀課程

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