創新思維

創新思維

創新思維與能力
第一講 創新的內塑化——意識 一、創新意識的內涵
創造動機
創造興趣
創造情感
創造意志
二、創新意識培養
1、建立危機意識
2、成立領導團隊
3、提出遠景，價值觀
4、溝通遠景和公布企業態度
5、授權員工參與
6、展示近期成果
三、創新意識與好奇心
第二講 創新的系統化——思維
一、創新思維與“礙障”思維
1、界定——定位問題就是解決問題
2、有形——列出所有看得見的因素
3、無形——思考那些看不見的因素
4、因素——羅列問題的存在因素
正確決策的戰略選擇訓練
創新思維的過程體驗
創造性問題解決訓練
深度溝通訓練
不確定性環境與快速應變技巧訓練
二、創新思維的創新技法
1、創新思維漏斗模式；3M 產品創新規劃之路
2、創新思維的過程；創新之冰山理論
3、創新思維的發揮之路：臺灣年度《最佳創新廣告語》
4、「守、破、離」創新法則；一只鎖頭的指紋
5、創新系統化技法：福特 T 型車與萊特兄弟的飛機
5、創新思維的主體屬性與客體內容
6、典范轉移(paradigm shift)；Tom and Jerry 的創新思維
8、系統化創新技法：SCAMPER method；
三、心智彈性與懸置思考
1、肯定－否定－待定
2、求同－求異－求合
3、自我－非我－大我
4、無序－有序－超序
四、創新思維與“多元”思維
1、流暢性；變通性；獨特性；
2、橫向；逆向；多向；
3、重逢；重合；重組；
4、重新定序/重新定位/重新定量
5、相反/轉移/合并/改變/延伸/減少
6、創新思維與“多元”思維案例訓練：《過關 WTO》
第三講 創新的具體化——創意
一、創意的來源和形式
1、創新的形式
主動型創新
生存型創新
惰性
企業自發
2、同行業的相關經驗
3、創新的三元素
專業知識
創意思考技能
激蕩因子
二、創意到創新的轉換
1、創意的產生
組合創新法
觀察創新法
需求創新法
轉換創新法
替代創新法
挖潛創新法
變異創新法
2、創意的培養
信息搜集
大膽的設想
利用專業知識的研究
觀念成果的產生
實驗，反復的實驗
實踐中不斷的探索
實體成果的產生