孤島求生課程介紹

一、課程概述：

1、透過情景體驗，激發團隊做好目標設定及目標管理，同時意識到目的與目標重要性;

2、讓學員深刻體會到以結果為導向的溝通與分析;

3、讓學員學會分析價值信息、發現資源利用不當給公司造成的潛在影響;

4、針對團隊運作時出現的人員合作、溝通、競爭及沖突進行深度挖掘、分析和找到解決方法;

5、提升學員對涉眾人群分析的能力。

二、課程對象：

企業新晉中基層管理者，尤其適合銷售型、項目型團隊團建。

三、課程收益：

1、團隊領導力

2、 組織溝通

3、 績效管理

4、 目標/結果管理

5、 項目化管理(項目監控、實施、風險管理;項目收尾)

6、市場競爭意識等

四、授課形式：

通過團體訓練、情景模擬、分析推演的方式

五、課程時間：

半天(3小時)

課程介紹：

沙盤背景介紹：

在經歷了海難以后，船員們幸運的活了下來，但是被隔離在了一個孤島上，船員(學員扮演)開始嘗試離開這座孤島……

第一階段：課程導入

1、情景介紹(了解課程目標、學習方式)

2、創建團隊(展示精神風貌、塑造團隊)

3、建立目標(樹立學習目標，建立契約)

第二階段：情景體驗

1、帶著情景引導的問題和高度的參與心態去體驗中尋找答案。

2、在這場求生的的比賽中,所有的船員要想盡一切辦法，利用有限的資源下活著離開這座島。

3、在求生過程中,每一探險隊面臨同樣的挑戰。他們會遇到巫師等人的引導。

4、 在求生活動中所產生的壓力感及焦慮感和日常工作中所面臨的忙亂工作行程非常相似。所有隊伍都被分配到相同的資源和時間,同時承擔相同的壓力和風險。

第三階段：討論及分享

1、目標管理;

2、執行力;

3、復盤工具分享