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    情緒管理

    情緒管理培訓課程

    情緒管理培訓課程是面向員工情緒認知、調節和表達的全面培訓。課程內容涵蓋了情緒識別、情緒表達、情緒調節技巧、壓力應對等主題,通過實際案例和角色扮演等方式,幫助參與者更好地理解和管理自己的情緒。 培訓目的在于提升個人的情緒自我認知,培養有效的情緒調節能力,以便在面對挑戰和壓力時,能夠以更積極、健康的方式應對。

    培訓課程列表:

    壓力與情緒管理——陽光心態快樂工作
    情緒管理 講師:王珍2025-02-26

    一、 課程目標:1、 掌握消除與淡化情緒的技巧,當情緒出現時,能夠當下有效調整,成為情緒的主人;2、了解哪些信念阻礙了自己的成功快樂,并洞悉快樂的秘密4、掌握緩解壓力的有效方法,隨時令自己處于從容、淡定的狀態;5、迅速增強內心力量,掌握日后不斷提升內心力量的方法,運用內心的力量積極應對所有挑戰;6、更能覺察和同理他人的情緒,成為他人情緒的調節者; 7、更有能力處理職場人際關系,

    卓越有效的管理——心理學在管理中的運用
    情緒管理 講師:王珍2025-02-26

    一、課程背景本次課程以“心理學”為核心,融合發展心理學、認知心理學、管理心理學、社會心理學、壓力情緒管理、專注于討論心理學在管理中的主要應用。二、課程收益? 1、認識管理心理學的重要性,拓展知識領域,了解人行為背后的真正心理原因,從而更好的掌握真正激勵員工的方法,從心理學的角度學習怎么說別人才愿意聽,學會讓員工更喜歡你的方法2、了解別人前先了解自己,限制性思維,情緒管理與釋放從而更好激發管理者的工

    心理學在管理中的運用——自我刨析,了解他人
    情緒管理 講師:王珍2025-02-26

    一、課程背景本次課程以“心理學”為核心,融合發展心理學、認知心理學、管理心理學、社會心理學、壓力情緒管理、專注于討論心理學在管理中的主要應用。二、課程收益? 1、認識管理心理學的重要性,拓展知識領域,了解人行為背后的真正心理原因,從而更好的掌握真正激勵員工的方法,從心理學的角度學習怎么說別人才愿意聽,學會讓員工更喜歡你的方法2、了解別人前先了解自己,限制性思維,情緒管理與釋放從而更好激發管理者的工

    壓力與情緒管理-------陽光心態快樂工作
    情緒管理 講師:王珍2025-02-26

    一、課程目標: 1.用正確、理性的認知模式管理壓力與不良情緒;2.掌握壓力與情緒的自我管理方法與技巧; 3.煥發工作與生活的熱情,建立融洽的社會關系與工作關系; 4.提升幸福指數與工作滿意度,提高工作績效與職業競爭力。二、課程綱要: 一. 認識壓力——壓力的自我診斷技巧 1.壓力的自我診斷技巧 ? 壓力的生理表現&nb

    情緒管理對于生活中的重要性
    情緒管理 講師:楊群2025-02-25

    【課程介紹】您是否不知道怎么控制情緒,不知道怎么讓自己開心?在您的家庭中,您是否了解自己的另一半?你們是相互滋養還是相互消耗?孩子調皮,拖拉,愛玩手機不知道怎么辦?怎樣找到合適方法搞定客戶,合伙人,同事,下屬,上級領導?知己知彼,百戰不殆。我要用對方喜歡的方式對待他,還是用我喜歡的方式對待他?很多人對自己的認識并不清楚,不了解自己到底是什么性格。不知道自己的性格,那么就不知道應該如何同別人相處,也

    心力生長工作坊
    情緒管理 講師:袁先登2025-02-22

    北京身心靈課程 課程引言 我們非常重視腦力的提升,卻往往忽視心力的提升。一切負面的情緒、無知的行動、性格的弱點和碌碌無為的人生,往往都是心力不足的表現。 我們應該要讓自己的心力得到充分的生長。心力強大是成功快樂的必要和充分條件,心力足的人才能擁有自信,才能自省進步,才能堅定執著。 課程目標 1、覺察心力,內觀自省。讓學員認識到自我心性的弱點,發現內心的正面需要。坦然的面對人事物、面對自我,擁有

    心智成長工作坊
    情緒管理 講師:袁先登2025-02-22

    《心智成長工作坊》課程大綱課程引言我們無法對自己的環境負責,但我們可以并且應該對自己負責真正擁有動力的途徑不是受到激勵,而是達到心智模式的成熟。成功有峰谷,財富有盈虧,幸福有圓缺,只有心智會不斷成熟。課程目標1、思考自我的定位:探究自我的使命、審視自我的信念,提升格局。2、建立自我的連接:覺察自我的感受、發現自我的需要,擁有動力。3、追求自我的掌控:認知自我的執念、改變自我的思維,走向成熟。課程效

    職場人士的情商修煉——壓力調適與情緒管理
    情緒管理 講師:王哲光2025-02-20

    課程背景現代醫學調查研究發現,超過80%的職場人士處于亞健康狀態,特別是在簡單重復勞動的員工、管理人員、營銷人員中的比例更高,究其原因,壓力正是其中關鍵的因素,由此帶來的情緒上的失控而導致的惡果也時常見諸報端。壓力是現代人經常感受到的一種心理體驗和面對人生的挑戰,壓力問題往往只是表象,根源是因為自我修煉不夠所致,一個優秀的職場人士必須要以積極正面的心態面對困難,能夠覺察與影響他人聰明而靈活地工作,

    職場人士的情商修煉-壓力調適與情緒管理
    情緒管理 講師:王哲光2025-02-20

    《職場人士的情商修煉-壓力調適與情緒管理》 職場人士的情商修煉 ——壓力調適與情緒管理 主講:王哲光 課程背景 現代醫學調查研究發現,超過80%的職場人士處于亞健康狀態,特別是在簡單重復勞 動的員工、

    溝通及壓力釋放
    情緒管理 講師:胡丹2025-02-19

    【課程背景】   在競爭日益激烈的當今社會,企業發展往往存在以下現狀:1、 巨大的職場壓力和日趨累積加劇的生存壓力,正在不斷地侵蝕著員工的身心健康,引發了員工工作熱忱和動力的減退、上下級關系的激化、睡眠質量的降低、與伴侶和子女關系不良等一系列問題,從而影響到員工績效、影響到人際關系、影響到家庭幸福感的平衡。2、 壓力過大甚至會引起員工的心理疾病也在不斷上升,導致企業績效起伏不定

    熱門講師

    裴宏偉
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    中國上市服裝企業361°---人力資源總監+高級培訓師,新加坡華中食品集團---人力資源總監+副總+首席培訓師
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    人才發展“整體解決”方案專家
    領導力執行力培訓管理
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    企業管理顧問,投融資顧問
    中高層管理新三板投融資
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    會計/財務領域軟實力實戰培訓
    領導力財務管理團隊管理
    譚豐華
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    經濟學者,地產與金融研究者,財經作家,中國世界經濟學會會員
    經濟形勢
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    清華大學、北京大學、浙江大學電子商務(微營銷)總裁班講師
    互聯網國際貿易電子商務
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    國家二級心理咨詢師,廈門大學 浙江大學客座教授,中國金融協會顧問講師
    領導力溝通技巧陽光心態
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    同濟大學經濟與管理學院經濟學教授
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    微軟培訓專家
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