培訓課程列表:
3．MTP管理才能發展訓練
3．MTP管理才能發展訓練 3．MTP管理才能發展訓練 第一講 管理者的角色認知與職責定位 1.1管理的定義 1.2管理的層次和職責定位 1.3管理人員的工作歸類 1.4管理的職能和管理循環 1.5中層經理的角色定位 1.6中層經理必備的八大核心技能 第二講 經理人的心智修煉 2.1經理人的自我設計 2.2經理人的成功公式 2.3三級
MTP管理才能發展訓練
MTP管理才能發展訓練第一講 管理者的角色認知與職責定位1.1管理的定義 1.2管理的層次和職責定位1.3管理人員的工作歸類1.4管理的職能和管理循環1.5中層經理的角色定位1.6中層經理必備的八大核心技能第二講 經理人的心智修煉2.1經理人的自我設計2.2經理人的成功公式2.3三級光明思維2.4從主動到卓越2.5優秀經理人的十大工作方式第三講 經理人的情緒管理3.1什么是情緒管理3.2為什么要進
卓越團隊潛能突破魔鬼訓練營
卓越團隊潛能突破魔鬼訓練營 01、發揮團隊潛能，建立學習型組織;02、創造機會，尋找團隊成功心法；03、樹立目標，建造生命的燈塔；04、認識自我，搭建人生舞臺；05、卓越領袖，提升管理者承諾；06、風雨同舟，體現團隊精神；07、生命之旅，珍愛、感恩、支持使團隊強大；08、學習情緒管理，時刻保持巔峰狀態，使團隊擁有贏的能力；09、打擊魔鬼，打擊阻礙個人及團隊達成目標全部因素；10、鋼鐵是怎樣煉
“壓力與情緒管理”培訓方案
“壓力與情緒管理”培訓方案 “壓力與情緒管理”培訓方案 課程時間：1天 6h 課程對象：公司部門經理、主管及基層員工 課程意義： ? 據有關資料統計，人類死亡率高的疾病心臟病、高血壓、糖尿病、肝病及其他免疫功 能下降的疾病都與人過于承受的壓力及不穩定的情緒有關。 ? 毋庸置疑，壓力在
陽光心態與情緒管理(管理層)
陽光心態與情緒管理(管理層) 課程大綱： 引言 學習的五個層次 一、優秀人才心靈成長與陽光心態 萬般皆福氣，煩惱即菩提 如何保持陽光心態 悟道即是悟規律悟本質 認知：認知自己、認知團隊、認知行業 定位: 人生定位、組織定位、職位定位 二、保持陽光心態 做卓越領導者 制度化管理與人本管理的內涵 領導情商——卓越領導者的五項修煉
愛是你我--婚姻與家庭
（一）理解：愛是你我1男性與女性對家庭理解的差異● 案例分析：我心中的家● 討論：你心中的家庭是什么樣？2婚姻前后的心理變化●相互依戀轉向婚姻模式●接觸關系變為緊密關系●情感關系轉變為社會關系3 性格色彩與婚姻●體驗活動：你屬于哪一種性格色彩●性格色彩與婚姻（二）溝通：愛要怎么說出口1 溝通中的應對方式●五種溝通中的應對方式●不同應對方式的內在需求●夫妻間的
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