服務升級、成就你我--廳堂服務人服務禮儀規范與營銷技能提升
對象
服務人員
目的
本課程專門針對服務行業的特殊性,就客戶服務方面出現的種種弊端進行剖析,采用講授與實際演練相結合的方式,具有極強的針對性、指導性、實操性、示范性。通過本次課程學習使學員增強客戶服務意識,掌握一流的客戶服務技巧、溝通訣竅、服務人員的鎮靜療法——情緒的自我管理與壓力管理。
內容
第一篇? ?職業化員工心態建設
第一講 角色認知:陽光心態之正確看待你的工作
1、從專業走向職場
2、你離職業化有多遠?
3、職業化員工應有的三種熱愛
l ?熱愛企業:平臺很重要
l ?熱愛學習:知識的終結意味著職場的終結
l ?熱愛挫折:挫折即機會
4、職業化員工應有的三種心態
l ?歸零心態:木桶效應
l ?感恩心態:品德的金光
l ?快樂工作心態:快樂是一種能力
第二講 ?智慧金融與未來銀行的挑戰
1、駐點式業務 社群化 智能化體驗 移動銀行的出現
2、智慧金融的興起:按需時代的到來
3、人機體驗互動沖突:人機崗位的替換
4、打造銀行的3.0時代:以人為核心的互動體驗
第三講 ?金融人士應該備用的專業能力
1、自我角色認知能力
2、客戶需求分析能力
3、客戶與自我情緒識別與管理能力
4、專業知識的能力
5、營銷溝通能力
第四講 ?情緒壓力調整
1、認知自我:什么是情緒與壓力
2、情緒自測:你的心理亞健康嗎?
3、改變信念系統(BVR)情緒自主:身體、思維、情緒的內循環
4、情緒ABC理論:事件、情緒、結果
5、自我管理情緒壓力的方法
l ?破框法:3個影響內心力量的限制性信念及破解方法
l ?換框法:突破思維限制,創造可能性的法寶
l ?用雙贏思維法:經營良好的人際關系
l ?平等心建立法:覺知內觀法
l ?自主選擇法:人生沒有被迫,只有選擇
l ?環境調節法:走出去――拒絕“宅”與“蹲”
l ?關注圈轉換法:遠離關注圈走進影響圈
l ?體術管理法:運動、呼吸、語言暗示法、環境調節法
第二篇 ?廳堂服務禮儀規范
第一講 ?外化于形――廳堂服務人員職業形象管理
1、 這是一個兩分鐘的世界
2、 形象力=生產力
案例分析:阿蓋爾實驗
1)? 靜態職業形象
l ?儀容(頭、眉、眼、鼻、耳、口、須、妝、體)
l ?儀表(男士著裝規范――領帶打法、女士著裝規范――絲巾系法、著裝細節與禁忌)
2)? 動態禮儀
l ?動態影響力的三要素
l ?表情(目光、微笑、距離)
l ?儀態(站、坐、行、蹲、鞠躬、手勢)
第二講 ?外化于形――廳堂營銷接待禮儀及服務規范(現場測試與演練)
1、 稱呼禮儀:尊稱應用
2、 入門接待禮儀:行進禮問候禮、恭候鞠躬禮、點頭示意禮
3、 指示禮儀:近距離指示、遠距離指示、高位指示、低位指示
4、 引位禮儀:電梯引位、行進引位、上下樓梯引位
5、 輔導禮儀:手勢應用、隱私尊重、安全告知
6、 倒水禮儀:VIP服務
7、 傾聽禮儀:三個層次的傾聽
8、 握手禮儀:商務(男士、女士)政務(男士、女士)
9、 名片禮儀:一對一,一對多
10、 遞接禮儀:雙手遞接、托手遞接、名片
11、介紹禮儀:一對一,一對二,二對二,團隊介紹
12、乘車禮儀:四座,六座
13、 送別禮儀:風雨中的百萬存款
第三講 ?內化于心――溝通禮儀
1、 溝通距離張弛有度:公眾距離、安全距離、親密距離
2、 目光交流:正三角區,倒三角區,最低視線原則
3、 表情禮儀:讓客戶更原意走近你
4、 傾聽禮儀:80/20法則
5、 感情連接禮儀:感情連續
6、 表達禮儀:語音、語調、內容、肢體
7、 溝通禁忌
l ?溝通內容禁忌:女性的年齡、男性的婚姻、宗教與信仰、年長者的身體狀況
l ?語音禁忌:過快、過慢、無變化
l ?肢體禁忌:抖腿、撓頭、轉筆、身體后仰、叉腰、手插口袋、抱胸
8、 電話禮儀
l ?三聲接聽原則
l ?移動電話存放禮儀與掛斷禮儀
l ?時間選擇
第三篇 ?廳堂服務營銷技巧
第一講 ?什么是優質服務
1、 優質服務的評判標準:標準化與人性化的完美結合
2、 廳堂營銷的 “關鍵時刻”:發揮你的感知力
3、 滿足客戶來行的兩大需求:業務需求 情感需求
第二講 ?廳堂服務人員快速營銷法
1、 2W1H客戶營銷心理分析法
2、 MAD客戶識別法:經濟地位、決策權、需求心理
3、 建立聯系:開場白、寒暄找話題(男性、女性)、有絕活
4、 激發需求:類比、引導、誘惑、恐懼激發法
5、 介紹產品:FAB法
6、 處理異議:收益、風險、投資時限、流動性、投資點
l ?BIB法
l ?數據列舉
l ?從眾心理法
l ?饑餓限購法
7、 促成銷售:一句話營銷
l ?提問法 直接成交法
l ?二選一法
l ?限時成交法
l ?手續簡單法
l ?打包營銷法
l ?絕地求生法
8、 關系維護:微信營銷、客戶維護管理
總結
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