心態(tài)管理培訓(xùn)課程
培訓(xùn)課程列表:
陽光總在風(fēng)雨后--積極心態(tài)管理
課程背景：在競爭激烈的時代，企業(yè)管理者和員工都容易被紛繁復(fù)雜的外部環(huán)境所感染，發(fā)生心態(tài)變化，漸漸的迷失了自己的理想、磨滅了內(nèi)心的激情。很多員工對工作缺乏熱情，消極怠工，責(zé)任感不強，執(zhí)行力弱，效率低下。心態(tài)問題的解決靠嚴格的管理往往收效甚微，甚至適得其反，只有通過疏導(dǎo)和有意識的訓(xùn)練，引導(dǎo)下屬和員工樹立積極、正面、樂觀、向上的生活和工作態(tài)度與價值觀，才能對自己、對企業(yè)負起應(yīng)該擔(dān)負的責(zé)任。工作可以困，但
醫(yī)護心態(tài)培訓(xùn)之醫(yī)務(wù)人員心態(tài)管理
醫(yī)務(wù)人員心態(tài)管理培訓(xùn) 短期目的：認識自己，成長自己，有意識地去學(xué)習(xí)實踐，發(fā)展內(nèi)心的能量，實現(xiàn)陽光心態(tài)； 長期目的：建立健康成熟的人格模式，提升員工的工作績效和自我效能感，服務(wù)于醫(yī)院。 培訓(xùn)大綱 一、導(dǎo)語：我們現(xiàn)有的生存狀態(tài) 互動小游戲：破冰 現(xiàn)代生活狀態(tài)素描：累死了,煩死了….. 視頻FLASH：當(dāng)我從11樓跳下….. 到底是什么偷走我們的快樂？ 討論分享：我們理想
醫(yī)務(wù)人員心態(tài)管理
《醫(yī)務(wù)人員心態(tài)管理》【培訓(xùn)時長】2天【培訓(xùn)對象】醫(yī)院全員【培訓(xùn)方式】理論講解 視頻賞析 案例分析 互動問答【培訓(xùn)收益】短期目的：認識自己，成長自己，有意識地去學(xué)習(xí)實踐，發(fā)展內(nèi)心的能量，實現(xiàn)陽光心態(tài);長期目的-建立健康成熟的人格模式，提升員工的工作績效和自我效能感，服務(wù)于醫(yī)院。【培訓(xùn)大綱】一、導(dǎo)語：我們現(xiàn)有的生存狀態(tài)互動小游戲：破冰現(xiàn)代生活狀態(tài)素描：累死了,煩死了視頻FLASH：當(dāng)我從11樓跳下到底
客戶經(jīng)理心態(tài)調(diào)整與營銷技巧
課程大綱職業(yè)心態(tài)調(diào)整一、銀行客戶經(jīng)理的生存報告1、指標(biāo)眾多，壓力倍增? 客戶經(jīng)理職業(yè)生涯的幾個階段和心態(tài)變化? 對待指標(biāo)的幾種心態(tài)和表象? 高壓下的心態(tài)管理2、 對高壓的認識：戰(zhàn)略上輕視它，戰(zhàn)術(shù)上重視他3、戰(zhàn)勝壓力的幾個方法二、當(dāng)前銀行業(yè)面臨的趨勢1、 社會融資結(jié)構(gòu)正在悄然發(fā)生重大變化，銀行業(yè)的奶酪正快速被瓜分。2、 互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展迅速，對銀行業(yè)傳統(tǒng)商業(yè)模式提出挑戰(zhàn)，并有可能形成一種新的商業(yè)模式，
電話營銷實戰(zhàn)技巧提升
電話營銷實戰(zhàn)技巧提升培訓(xùn) 目前車險團隊費改之后的困惑如下： （本次課程以解決學(xué)員困惑為導(dǎo)向） .如何做一個有效的開場白，不讓客戶掛我們電話. .快速吸引客戶,如何提高接聽率，讓更多客戶接起電話 .對于不同種類性格客戶，該用什么方法和話術(shù)溝通？ .挖掘客戶的真實內(nèi)心需求的語言和話術(shù) .不知道怎么打電話，每次跟蹤的定位是什么？ .以前是接聽內(nèi)部電話，現(xiàn)在轉(zhuǎn)型做外呼，心里沒底，不知道如何做好
卓有成效的自我管理
課程背景：你是否遇到這樣的困惑：為什么我的員工/伙伴不能做到堅持不懈的鎖定目標(biāo)？為什么每一次任務(wù)完成我都要盯著所有環(huán)節(jié)？怎么能讓年輕員工學(xué)會團隊合作？我繁忙的工作倒第價值體現(xiàn)在哪里？本課程本著“平衡創(chuàng)新、自我管理、人際溝通、自我成長”原則，通過3個篇章，6個關(guān)鍵選擇，讓參訓(xùn)者能夠獲得重大收獲。并在實踐中能充分運用所學(xué)工具與伙伴一起改善彼此認知、溝通方式，學(xué)會彼此激勵賦能，創(chuàng)造個人贏、團隊贏、公司贏
職業(yè)化五態(tài)管理
【課程大綱】**模塊 心態(tài)管理 “心”禮客戶 成就你我1. 從商業(yè)需求告訴你客戶想要什么——需求層次論的應(yīng)用2. 你離客戶有多遠？——人際交往本體心覺3. 透視客戶內(nèi)心在想什么？——工作中的冰山效應(yīng)4. 維系溝通良性循環(huán)—
優(yōu)秀企業(yè)人的五項自我管理
《優(yōu)秀企業(yè)人的五項自我管理》 **部分：心態(tài)管理 測試你的心態(tài)是消極還是積極 積極的心態(tài)讓你成功 1．學(xué)會去看積極的一面 2．內(nèi)心世界控制外在世界 3．如何轉(zhuǎn)換心態(tài) 4．積極心態(tài)的八個關(guān)鍵詞 每日心在管理 1.認真2.快3.堅守成諾4.保證完成任務(wù)5.樂觀6.自信7.愛與奉獻8.絕不找借口 心態(tài)是可以管理的 成功=心態(tài)x能力 第二部分：目標(biāo)管理 為什么要設(shè)定目標(biāo)
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