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    新產品研發質量管理與控制實務

    主講老師:靖爽 發布時間:2024-10-29
    【培訓目標】

    了解業界產品研發質量管理的最佳模式與實踐

    了解研發質量管理在產品研發管理體系中的位置

    掌握研發質量管理組織的架構、職責定位

    掌握產品質量策略和質量計劃的制定方法

    掌握產品開發過程中技術評審的分層分級與操作方法

    領悟研發測試管理的核心思想

    掌握如何建立質量保證體系、開展質量保證工作

    掌握度量管理的方法及度量結果在過程改進和績效考核中的應用

    掌握如何成功構建并持續優化研發質量管理體系

    本課程兼談理論而更多地注重實踐,結合業界知名公司的成功經驗,采用模板演示講解和案例討論的方式,講述研發質量管理的具體實踐經驗和操作技巧,使學員更具體更透徹地理解項目管理技術,幫助學員解決在研發質量管理實踐中常見的主要問題及困惑。

    因此,本課程最大的特點是,通過案例討論和模板演示講解的方式,著重培訓學員的研發質量管理實踐技能,并有效地借鑒和快速地應用到實際工作中去。

    【課程大綱】

    1、研發質量管理體系(如何正確理解產品質量與研發質量管理?)

    ?本單元學習目標:

    1)掌握研發質量的內涵

    2)理解研發管理體系架構

    3)理解研發質量管理體系

    1.什么是質量?

    1)理解質量的涵義和演變

    2)從研發角度理解產品質量

    3)從市場角度理解產品質量

    4)理解過程質量(進度、工作量…)

    2.研發質量管理體系

    1)質量管理溯源

    2)企業流程架構

    3)IPD研發管理體系

    4)協同產品開發流程與TS16949

    5)運用CMMI構建研發質量管理體系

    6)研發質量管理全要素解析(過程規范、經驗固化、知識共享、評審要素、DFX推動……)

    7)質量管理基本活動(質量策劃、質量保證、質量控制、質量改進)

    3.研討:研發質量管理中常見的誤區(責任主體錯位、缺少全流程概念、……)

    2、研發質量策劃(如何對產品質量進行策劃,確保達成產品質量目標?)

    ?本單元學習目標:

    1)掌握具體研發項目質量策劃的重要性和重點內容

    2)掌握產品級質量計劃、項目級質量計劃的核心內容和相互關聯

    1.基于產品開發流程的質量策略和質量策劃。

    1)產品開發流程體系

    2)質量目標與流程裁減

    3)質量策略與質量目標

    2.產品質量策略與產品質量計劃的關系

    1)案例分享:產品質量策略

    2)案例分享:產品質量計劃(產品級、軟件/硬件項目級)

    3.產品質量計劃相關的責任主體(誰制定、誰批準、誰配合、誰實施)

    4.產品質量計劃與產品開發其他計劃的配合關系

    5.實戰演練與問題討論

    3、研發質量保證(如何更多事前規避問題,而非事后解決問題)

    ?本單元學習目標:

    1)掌握產品質量保證人員的工作內容和方法

    2)掌握產品質量管理的工作關系和匯報關系

    3)掌握產品質量管理人員的層次劃分和工作配合關系

    1.研發質量保證(QA)的理念

    1)QA的獨立性解釋和公司質量文化

    2)QA與QC的區別與聯系

    2.QA主要活動

    1)主要活動之一:制定產品質量計劃

    2)主要活動之二:產品質量度量

    3)主要活動之三:引導/培訓

    4)主要活動之四:技術評審過程主持

    5)主要活動之五:過程審計

    6)主要活動之六:交付件/基線審計

    7)主要活動之七:質量活動協調

    8)主要活動之八:產品質量回溯

    9)主要活動之九:質量報告

    10)主要活動之十:推動持續改進

    3.引導者

    1)引導者角色分析

    2)引導技巧分享

    4.審計者

    1)如何通過流程審計保證流程落地?

    2)產品審計如何幫助提升產品質量?

    3)審計訪談技巧分享

    5.研討:產品質量計劃的主體和QA的獨立性解釋。

    4、研發質量控制(QA人員如何推動分級分層評審制度的落實,避免評審流于形式?如何進行全面的產品測試,為質量把關)

    ?本單元學習目標:

    1)掌握具體產品開發流程中3級評審體系

    2)QA如何推動產品高效技術評審?

    3)理解系統的產品測試體系

    1.企業在評審操作中常見的問題

    1)評審抓壯丁、評審先變科普會、再變批斗會、評審缺少標準靠拍腦袋……

    2.三級評審體系(業務評審DR、技術評審TR、同行評審PR)

    1)業務評審關注點

    2)技術評審關注點

    3)同行評審關注點

    3.業務評審(DR)

    4.技術評審(TR)

    1)TR的目的、原則

    1)TR評審流程(主要活動、輸入、輸出)

    2)各個角色在評審中的定義和職責(SE、PM、QA、技術專家、……)

    3)各TR點的評審要素是如何相互支撐的(產品級、模塊級、職能領域、……)

    4)TR的三個結論

    5)評審專家管理方法

    6)誰決定TR是否通過?決策團隊、項目經理、QA、還是技術專家?

    7)如何避免技術評審流于形式?(任職資格、計劃確定、評審標準、……)

    5.同行評審(PR)

    1)同行評審頻譜

    2)正規檢視

    3)質量文化與同行評審

    6.案例研討:某公司具體3級技術評審體系介紹

    7.產品測試流程體系

    1)產品測試流程實例研討

    2)產品可測試性需求分析

    3)產品測試策略分析

    4)產品測試與驗證規劃

    5)產品增量測試:BBIT/SDV/SIT/SVT

    8.模塊測試流程體系

    1)測試工程模型分析

    2)測試計劃模板與實例

    3)測試方案模板與實例

    4)測試用例模板與實例

    5)測試規程模板與實例

    6)測試報告模板與實例

    9.實現自動化測試

    1)建立自動化測試模型

    2)自動化測試的適用場景

    3)自動化測試工具

    5、研發質量改進(如何進行經驗教訓總結、形成自我改進的質量管理體系,并能進行基于事實(數據)的自我優化?)

    ?本單元學習目標:

    1)掌握產品質量管理的量化管理方法

    2)掌握產品質量度量分析的流程和角色職責定義

    3)掌握如何有效使用質量度量數據(改進、績效評價等)

    1.企業在質量改進中常見的問題

    1)缺少量化數據,管理拍腦袋、數據堆積如山但缺少分析……

    2.定性分析和定量分析

    3.度量是研發質量改進的基礎(沒有度量就沒有改進,也無法考核)

    4.度量的基本概念(定義、作用和目的、度量與測量、駕駛窗、度量模型、……)

    1)過程度量、交付件度量

    2)度量模型、度量流程

    3)案例分享:業界最佳的某公司研發過程能力基線(PCB)

    5.度量指標的定義

    1)度量目標的分解(邏輯分解、物理分解)

    2)案例分享:公司級度量指標定義

    3)案例分享:產品級度量指標定義

    4)案例分享:項目級度量指標定義

    6.度量結果的應用

    1)度量結果應用的常見誤區

    2)不考慮無人度量、用于考核又導致造假、如何處理?

    3)哪些度量指標用于過程改進?

    4)哪些度量指標用于績效考核?

    7.研討:度量管理成敗核心要素

    8.針對質量保證結合公司實際情況思考具體改進行動計劃

    6、研發質量管理組織(如何結合公司實際情況構建相對獨立、具有發展前途的質量組織體系?)

    ?本單元學習目標:

    1)掌握確保公司質量管理正常運作的組織保障體系

    2)掌握研發質量管理人員的定位和職業發展

    1.如何設置研發質量管理組織

    1)組織級的質量管理部門如何定位

    2)產品級的質量管理組織如何定位

    3)項目級的質量管理角色如何定位

    4)研討:質量管理人員的規模確定(業界經驗、產品類型、行業競爭、……)

    2.質量管理人員的任職資格與職業發展通道

    1)QA職責分析:職位說明書

    2)案例分享:QA能力素質模型

    3.什么樣的人適合承擔QA角色(PQA、SQA、HQA、TQA……)

    1)員工不愿意作QA怎么辦?

    2)沒有稱職的QA怎么辦?

    3)可以沒有QA或者兼職QA嗎?

    4.如何培養QA人員?

    5.研討:構建質量管理組織、選擇質量管理人員

    7、構建研發質量管理體系(如何在公司內構造規范的研發質量管理體系,構造過程中可能遇到的問題和領導在構造中的作用?)

    ?本單元學習目標:

    1)了解實施研發體系變革通常會碰到的阻力與原因

    2)如何確保研發體系變革的順利實施

    3)怎樣解決研發體系變革中人的問題

    4)分享業界公司在研發體系變革中的經驗和教訓

    1.如何處理變革中的人的問題?(認知曲線/團隊特征分析)

    2.如何正視研發管理體系改進導致的短期績效下降?(學習曲線)

    3.研發管理體系優化模型

    a)模型驅動快速成型

    b)基于經驗的持續優化

    c)采用的策略分析

    4.研發管理體系優化成功的關鍵要素分析CSF

    a)高層領導

    b)改進時機

    c)策略與方法

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