融入團隊、提高服務情商提升與管理(內訓)
主講老師:蘭潔 發布時間:2024-11-04
融入團隊、提高服務情商提升與管理(內訓)
**章:情商自我提升
一、情商在工作中的作用
1.你的情商多少分?
我們來玩一個好玩的游戲(演練)
你會選擇那個座位?(游戲)
選座位看出你的情商分數;
2.你屬于哪種情商類?
植入心錨:大寫E。
二、何為情商?
認識自身情緒能力
妥善管理情緒能力
自我激勵能力
認識他人情緒能力
人際關系管理能力
三、如何成為人見人愛的職場高手
讓對方主動靠過來
從小地方塑造無窮魅力
留下美好**印象
冷靜與自信贏得好人緣
植入暗示:石頭剪刀布、A箱B箱(游戲演練)
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第二章、融入團隊情商提升
一、如何做個善于觀察客戶與同事的職場高手
判別對方的是否真心
判別對方的謊言
面對虛張聲勢的人如何應對
學會讀懂微表情與肢體語言(視頻:《來自星星的你》)
二、做一個讓別人行動起來的情商高手
讓別人行動起來
好點子需要說服力
說到做到
說服固執的人
和氣的人格魅力
三、如何提高你的職場交際能力
把敵人變成朋友的九種方法
四、相處有道
輕松應對情緒不穩的人
6個步驟
五、妥善解決人事沖突,你就是團隊的潤滑油
1、三階段策略
2、外部威脅運用
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第三章、面對客戶,職場情商提升
杯子效應(演練游戲)
雙重暗示
一、如何挽回流失的顧客
挽回客戶五要素
請對方幫個忙
二、巧妙應對顧客投訴
180度大逆轉
客戶為何投訴?
求發泄心理
求尊重心理
求利益心理
處理投訴的實用技巧——三明治法則
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第四章、游戲演練
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