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    TTT培訓課程

    TTT培訓課程是一系列專門針對培訓師或演講者的課程,其培訓內容包括有效的教學技巧、課程設計與實施、互動式學習策略、如何運用技術增強教學效果,以及如何應對各種培訓環境中的挑戰。該課程的培訓目的在于提升受訓者的教學能力,使他們能夠更好地傳遞信息,激發學員的興趣和參與度,同時提高他們的自信心,使他們能在各種場合中自信地發表演講。

    培訓課程列表:

    TTT專業講師訓練技能提升班
    TTT 講師:田淼2025-02-12

    TTT專業講師培訓 課程背景 內部培訓師的培養,已經日益成為學習型組織不斷發展和建立培訓系統的一個重要組成部分。可是在內部培訓師的培育上,很多企業依然存在著諸多的問題。對于內部培訓師而言,怎樣可以讓自己的授課變得輕松有趣,而又能對學員真正有所幫助?如何發掘“客戶”——學員們的真實需求?培訓效果如何評估?游戲、活動很有趣,可是怎么做才能讓學員從中有所

    TTT七步成師,專業講師練成法
    TTT 講師:田淼2025-02-12

    TTT 七步成師,專業講師練成法 七步成師 專業講師練成法技能培訓 主講:田淼 課程背景 對于企業來說,外來的培訓師不解渴,最落地有效的培訓往往是內部講師師產生的。 但可惜的是,夠專業的內部講師的

    TTT內訓師形象打造教練營
    TTT 講師:田淼2025-02-12

    TTT內訓師形象打造教練營 優秀內訓師形象打造教練營 主講:田淼 課程背景 這是一堂當代政府機關、企事業單位及社會團體人員的必修之課。 每個人的形象都代表著政府機關、企事業單位及社會團體等組織的形象,并能塑造其 代表組織的良好形象;而內訓師的形象更需

    TTT企業內部培訓師綜合訓練(通用篇)
    TTT 講師:田淼2025-02-12

    TTT企業內部培訓師綜合訓練 (通用篇) TTT企業內部培訓師訓練 主講:田淼 課程背景 內部培訓師的培養,已經日益成為學習型組織不斷發展和建立培訓系統的一個重要組 成部分。可是在內部培訓師的培育上,很多企業依然存在著諸多的問題。對于內部培訓 師而言,怎樣可以讓

    TTT專業講師訓練技能提升班(初級入門篇)
    TTT 講師:田淼2025-02-12

    TTT專業講師訓練技能提升班 (初級入門篇) TTT專業講師訓練技能提升班 主講:田淼 課程背景 內部培訓師的培養,已經日益成為學習型組織不斷發展和建立培訓系統的一個重要組 成部分。可是在內部培訓師的培育上,很多企業依然存在著諸多的問題。對于內部培訓 師而言,怎樣可

    TTT企業培訓師的培訓課程提綱
    TTT 講師:張克民2025-02-11

    《TTT企業培訓師的培訓》課程提綱 《TTT企業培訓師的培訓》課程提綱 【課程背景】 個人不學習不能成長,企業不培訓不能發展;高速發展的企業急需一批企業內部自己的 培訓師,高質量完成企業員工培訓需求。 【課程收獲】 通過短期培訓掌握企業培訓基本理念和企業培訓體系建立與管理技能和方法;提升企 業內部培訓師的素質能力,完成企業賦予的培訓工

    TTT企業培訓師的培訓
    TTT 講師:張克民2025-02-11

    對象企業內部培訓師目的提高企業內部培訓師素質能力內容【課程特色】  采取“精講理論,體驗訓練,全員展示”的培訓方式。【課程提綱】第一單元:培訓體系建立與管理(一)企業培訓需求分析1、培訓需求分析的層面(1)戰略層面  (2)組織層面  (3)個人層面2、培訓需求分析的步驟(1)前期準備(2)制定計劃(3)實施調查(4)分析結果3培訓需求分析的方法 

    TTT企業培訓師培訓初階
    TTT 講師:范一智2024-12-30

    TTT企業培訓師培訓初階課程大綱 TTT培訓師培訓初階課程 【訓練課題】《TTT企業培訓師培訓初階課程》 【特訓專家】高級職業培訓師培訓專家、IPTS國際職業培訓師協會特約理事 范一智 【課程背景】 近些年來各個企業都更加重視對員工的內部培訓。但是在企業內訓方面,仍有許多問 題困擾企業的總經理、人力資源經理、培訓經理們。比如,外

    TTT培訓師職業技能三階段()
    TTT 講師:范一智2024-12-30

    TTT培訓師職業技能三階段課程大綱(范一智) TTT培訓師職業技能課程大綱 (培訓導師:范一智) 第一階段訓練 《培訓師授課技能初級訓練》 課程核心宗旨:成功走向課程講臺 全場登臺訓練:40秒課程期許 第一部分:培訓入門 角色定位 ■成功密鑰

    TTT企業培訓師培訓:核心授課技能六項修煉
    TTT 講師:范一智2024-12-30

    TTT企業培訓師培訓:核心授課技能六項修煉 TTT企業培訓師培訓:核心授課技能突破 【課程對象】 ■企業內部培專職、兼職培訓師 ■企業內部培訓余發展專業人員/管理人員 ■各部門授課技巧的愛好者 【課程收獲】 收獲1:準確描述出企業培訓師的標準能力模型,做好自我測評 收獲2:演示出標準課程開場與收尾模版 收獲3:運用感性技術快速激發聽眾學習興趣和調動

    熱門講師

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    國家高級人力資源管理師、高級企業培訓師
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    TTI(中國)DISC&激勵因子國際認證分析師
    領導力執行力培訓管理
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    國家二級心理咨詢師,廈門大學 浙江大學客座教授,中國金融協會顧問講師
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    同濟大學經濟與管理學院經濟學教授
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    微軟培訓專家
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