如何成為一個(gè)成功的職業(yè)經(jīng)理人

如何成為一個(gè)成功的職業(yè)經(jīng)理人
了解國際職業(yè)經(jīng)理的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，理解職業(yè)經(jīng)理的角色定位 了解職業(yè)經(jīng)理的職業(yè)理念，掌握職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)模型 熟悉職業(yè)經(jīng)理人十大核心技能，提高自我管理和團(tuán)隊(duì)管理能力 掌握提高績效管理能力的方法，增強(qiáng)職業(yè)經(jīng)理人的執(zhí)行能力 參加對(duì)象: 企業(yè)中高層、基層管理人員
一、什么才是職業(yè)的經(jīng)理人
　什么是職業(yè)經(jīng)理人？
　中國職業(yè)經(jīng)理與國際職業(yè)經(jīng)理的差距與不同
　中國需要什么樣的職業(yè)經(jīng)理？
　案例分析

二、職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)模型
　跨國職業(yè)經(jīng)理人的標(biāo)準(zhǔn)
　中國職業(yè)經(jīng)理人的誤區(qū)
　職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)模型
　案例分析

三、職業(yè)的經(jīng)理人十大核心管理技能
1、自我管理
　角色認(rèn)知
　時(shí)間管理
　溝通技巧
2、績效管理
　目標(biāo)管理
　激勵(lì)
　績效評(píng)估
3、團(tuán)隊(duì)管理
　團(tuán)隊(duì)建設(shè)
　教練與授權(quán)
　領(lǐng)導(dǎo)力
　案例分析
角色扮演和交流

四、如何成為成功的職業(yè)經(jīng)理人
　適應(yīng)和影響公司的企業(yè)文化
　尋找自己的資源，提高自己的執(zhí)行能力
　內(nèi)外兼修，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)
交流和討論