現(xiàn)代企業(yè)管理者的管理素養(yǎng)

現(xiàn)代企業(yè)管理者的管理素養(yǎng)

現(xiàn)代企業(yè)管理者的管理素養(yǎng)

培訓(xùn)目的：使管理者認(rèn)識(shí)了解管理的意義，明確自己的角色定位、樹立積極的工作心態(tài)； 課程對(duì)管理者的個(gè)人德行品質(zhì)、職業(yè)操守等方面進(jìn)行了重點(diǎn)提示和闡述，有利于學(xué)員盡職、盡責(zé)、敬業(yè)等方面進(jìn)一步加強(qiáng)意識(shí)，提高自我管理能力；????
一、現(xiàn)代企業(yè)管理者的職業(yè)素養(yǎng)
（一） 企業(yè)的生命周期與生存現(xiàn)狀
（二）職業(yè)素養(yǎng)與企業(yè)發(fā)展?
（三）企業(yè)究竟需要什么樣的管理者？
1、敬業(yè)是職業(yè)人的基本素養(yǎng)
2、有能力才有實(shí)力
?你可以沒有文憑，但不能沒有水平? ?學(xué)習(xí)是終身的承諾
3、 責(zé)任：一種強(qiáng)烈的使命感
4、協(xié)作是職業(yè)的核心
?個(gè)體因團(tuán)隊(duì)而強(qiáng)大? ?學(xué)會(huì)欣賞你的員工?個(gè)人追求融入團(tuán)隊(duì)目標(biāo)
5、有目標(biāo)才有未來
?有目標(biāo)的人生是最有價(jià)值? ?有目標(biāo)才有效率?公司大目標(biāo)個(gè)人小目標(biāo)
6、規(guī)范是職業(yè)的信條
?一切按規(guī)范辦事? ?文化是企業(yè)活命的根本? 愛是管理的全部
7、用心做事是職業(yè)心態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)
（四）提高管理者的職業(yè)操守與職業(yè)道德
1、 職業(yè)人士的責(zé)任管理
什么是責(zé)任?
責(zé)任體現(xiàn)在習(xí)慣之中?
管理者的責(zé)任圈?
2、 管理者的職業(yè)操守
職業(yè)操守的關(guān)鍵點(diǎn)?
3、 職業(yè)化是從身到心的修煉
二 、現(xiàn)代企業(yè)管理者的自我管理與角色認(rèn)識(shí)
1. 中層經(jīng)理的工作現(xiàn)狀調(diào)查與分析
2. 什么是管理？什么是領(lǐng)導(dǎo)者？
3. 管理者的角色定位與管理職責(zé)
4. 作為下屬的職業(yè)經(jīng)理人
? 職業(yè)經(jīng)理人是經(jīng)營者的替身
? 作為經(jīng)營者替身的三個(gè)準(zhǔn)則
? 在完成公司目標(biāo)時(shí)，實(shí)現(xiàn)自身利益最大化
5、作為上司的中層經(jīng)理應(yīng)扮演的五大角色
? 管理者
? 領(lǐng)導(dǎo)者
? 教? 練
? 游 戲 規(guī) 則 的 制 定 者 和 維 護(hù) 者
? 績?? 效?? 伙?? 伴
三、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格測評(píng)與提升
1、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格測評(píng)與提升
2、針對(duì)不同員工應(yīng)運(yùn)用不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
3、企業(yè)不同的發(fā)展時(shí)期應(yīng)運(yùn)用不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
?? 四、現(xiàn)代管理者必備的管理技能