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    國網(wǎng)內(nèi)訓(xùn)師輔導(dǎo)項目(10天版)

    主講老師:侯志宏 發(fā)布時間:2024-11-14

    國網(wǎng)內(nèi)訓(xùn)師輔導(dǎo)項目(10天版)

    國網(wǎng)內(nèi)訓(xùn)師輔導(dǎo)項目方案(10天版)
    一、項目背景介紹
    內(nèi)訓(xùn)師是企業(yè)里舉足輕重的一個群體,充分發(fā)揮內(nèi)訓(xùn)師的效能,個人崗位優(yōu)質(zhì)經(jīng)驗,就能夠被其它人借鑒效仿,從而提升全員績效;充分發(fā)揮內(nèi)訓(xùn)師的效能,企業(yè)里每時每刻都在產(chǎn)生的各種成敗得失,就能夠開發(fā)成鮮活的案例,形成企業(yè)的案例庫,供更多人學(xué)習反思;充分發(fā)揮內(nèi)訓(xùn)師的效能,外部的知識就能夠內(nèi)化成企業(yè)的技能,提高員工解決實際問題的能力,從而產(chǎn)生宏觀規(guī)模效益。然而,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的培養(yǎng)是一個循序漸進,不斷強化的過程,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師能夠克服演講障礙,把專業(yè)內(nèi)容講得通俗易懂嗎?能夠深入調(diào)研,精準把握學(xué)員需求嗎?能夠萃取經(jīng)驗,開發(fā)各種形式的課程嗎?能夠運用成人教學(xué)原理,引導(dǎo)學(xué)員進行學(xué)習遷移轉(zhuǎn)化嗎?這些都是企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)過程中存在的現(xiàn)實問題。
    二、項目成果輸出
    1、標準PPT課程 引導(dǎo)每個學(xué)員開發(fā)能夠解決崗位具體問題的系列課程,課件包括:《課需求分析表》《課程問卷調(diào)查表》《課程內(nèi)容設(shè)計表》、《課程思維導(dǎo)圖》、《講授PPT課件》、《課程教學(xué)提綱》、《課程學(xué)員手冊》;
    2、企業(yè)學(xué)習案例集 通過學(xué)習,每個學(xué)員開發(fā)并分析具體工作場景下的案例,形成企業(yè)的案例庫,案例形式多樣,包括:文字案例、PPT案例、視頻動畫案例;
    3、精品視頻微課程 指導(dǎo)每個學(xué)員在自己的課程基礎(chǔ)上,制作一個3~8分鐘可在企業(yè)內(nèi)部傳播的精品視頻微課作品,課件包括《微課內(nèi)容設(shè)計表》、《微課腳本》、《微課視頻》。
    4、優(yōu)秀企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師 輸出20~30個優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師,能開發(fā)標準PPT課程、精品視頻微課、崗位場景案例,能夠運用教學(xué)原理實現(xiàn)互動式教學(xué),能夠精彩呈現(xiàn)課程內(nèi)容,能夠促進學(xué)員對所學(xué)內(nèi)容進行遷移轉(zhuǎn)化。三、項目價值體現(xiàn)1、提升學(xué)員綜合能力 本項目要求學(xué)員在學(xué)中習、在習中練,在練中教,在教中評,形成一個完整的閉環(huán),大幅提升學(xué)員的綜合能力。
    2、培養(yǎng)專業(yè)師資隊伍 通過項目培訓(xùn)認證,為企業(yè)培養(yǎng)一批能開發(fā),擅引導(dǎo),會轉(zhuǎn)化的師資隊伍。
    3、組織績優(yōu)經(jīng)驗內(nèi)化 本項目在產(chǎn)出成果的過程中,學(xué)員能夠利用老師提供的各種模型、工具、表單、進行經(jīng)驗萃取,開發(fā)案例、設(shè)計課程,制作微課,項目結(jié)束后,可以按照組織的規(guī)定,分任務(wù)進行內(nèi)部成果多次輸出,逐步完成組織的績優(yōu)經(jīng)驗的內(nèi)化,讓內(nèi)部的知識轉(zhuǎn)化為企業(yè)的資產(chǎn)。
    4、構(gòu)建內(nèi)部學(xué)習文化 通過本項目的學(xué)習,讓學(xué)員找到萃取、開發(fā)、授課的樂趣,回到工作中,能夠以點帶面,讓更多有經(jīng)驗的員工樂于學(xué)習、愿意分享,從而形成內(nèi)部的學(xué)習文化。
    四、項目特色亮點
    1、目標實用 學(xué)員根據(jù)自己的工作內(nèi)容,聚焦自己的工作場景,制作解決實際問題的精品課程、視頻微課、典型案例。形式豐富多樣,內(nèi)容視角新穎,讓受眾在觀看時,有很強的帶入感,觀看后,可以實現(xiàn)工作上的遷移。
    2、方法系統(tǒng) 情景教學(xué)+案例討論+作業(yè)練習+點評指導(dǎo)+作品評比
    3、操作簡約 本次學(xué)習,使用體驗感最好的配套軟件工具,打破了有些學(xué)員對軟件操作的恐懼感,讓學(xué)員學(xué)習實踐后,有能力、有意愿繼續(xù)開發(fā)各種課程。
    4、增值服務(wù) 課程結(jié)束后,永久提供相關(guān)的線上服務(wù)。
    五、項目兜底目標
    1、訓(xùn)練出基本的內(nèi)訓(xùn)師姿態(tài)(克服緊張、正確發(fā)聲、得當肢體語言)
    2、能夠開展課前調(diào)研,進行學(xué)員需求分析;
    3、能夠開發(fā)案例,帶動學(xué)員進行案例分析;
    4、使用思維導(dǎo)圖,整理自己的表達思路;
    5、開發(fā)解決某一問題的PPT課程;
    6、運用授課技巧,面授開發(fā)的課程;
    7、制作各種形式視頻微課。
    六、項目實施內(nèi)容
    時間
    學(xué)習訓(xùn)練內(nèi)容
    當天課后作業(yè)
    課前準備
    一、需求溝通,學(xué)員分組,名單確認
    二、學(xué)習老師制作的十分鐘課程構(gòu)思技巧視頻
    三、準備自己課程素材,課件。
    三、安裝思維導(dǎo)圖軟件Xmind8、Office2013以上版本辦公軟件、美化大師插件、剪輯軟件、萬彩動畫軟件

    /
    第一天
    (講師基礎(chǔ))
    一、開班儀式
    二、內(nèi)訓(xùn)師三關(guān)訓(xùn)練
    1、克服緊張;2、聲音訓(xùn)練;3、肢體語言
    二、內(nèi)訓(xùn)師語言訓(xùn)練
    1、導(dǎo)入設(shè)計;2、過渡話術(shù);
    3、幽默設(shè)計;4、結(jié)尾設(shè)計
    三、內(nèi)訓(xùn)師互動控場
    1、六大互動技巧練習
    2、六種有效控場應(yīng)用
    練習:現(xiàn)場即興主題演講
    每個學(xué)員錄一段3分鐘即興演講視頻
    第二天
    (講師進階)
    一、內(nèi)訓(xùn)師功底展示
    1、學(xué)員代表展示;
    2、老師現(xiàn)場點評;
    3、培訓(xùn)評估方法。
    二、內(nèi)訓(xùn)師高效學(xué)習
    1、驅(qū)動方式;2、學(xué)習途徑;3、方法應(yīng)用
    三、內(nèi)訓(xùn)需求調(diào)研
    1、問題分析;2、問卷設(shè)計;
    3、訪談技術(shù);4、歸納總結(jié)。
    四、課程體系規(guī)劃
    1、課程體系布局;2、崗位課程體系;
    3、崗位課程形成;4、崗位課程形式。
    練習:對原有課題,針對學(xué)員,設(shè)計訪談問題
    每個學(xué)員畫出自己所在崗位的《課程體系表》
    第三天
    (課程設(shè)計)
    一、初級內(nèi)訓(xùn)課題選擇
    1、聚焦關(guān);2、標題關(guān);3、目標關(guān)
    二、設(shè)計所選課題結(jié)構(gòu)
    1、課程宏觀結(jié)構(gòu)
    2、課程中觀結(jié)構(gòu);3、課程微觀結(jié)構(gòu)
    三、萃取課程干貨內(nèi)容
    1、還原工作場景
    2、五步萃取內(nèi)容;3、三招加工內(nèi)容
    練習:《課程設(shè)計表》現(xiàn)場小組互評,小組代表展示,老師點評
    每個學(xué)員提供優(yōu)化后的《10分鐘課程設(shè)計表》
    第四天
    (課件制作)
    一、思維導(dǎo)圖整理課程思路
    1、工具界面
    2、應(yīng)用技巧;
    3、畫出課程
    二、課程內(nèi)容PPT制作要領(lǐng)
    1、PPT內(nèi)容模型
    2、PPT制作技巧;
    3、PPT插件應(yīng)用
    三、課程提綱編寫要領(lǐng)
    1、課綱五線普
    2、課綱模板應(yīng)用
    四、制作自己的PPT課件
    1、主題特色;2、目錄特點
    3、情景導(dǎo)入;4、要點分列
    5、案例支撐;6、結(jié)尾深化
    練習:課綱現(xiàn)場小組互評,小組代表展示,
    老師點評
    每個學(xué)員提供優(yōu)化后的《10分鐘課程ppt》
    第五天
    (案例開發(fā))
    一、案例的編寫
    1、案例標題;2、案例引文
    3、案例正文;4、案例附錄二、案例的分析
    1、案例講解;2、案例討論
    3、結(jié)論呈現(xiàn);4、案例總結(jié)
    練習:以組為單位,編寫并分析案例
    每個學(xué)員完成自己的案例編寫
    第六天
    (微課開發(fā))
    一、企業(yè)微課布局
    1、微課價值體現(xiàn)
    2、微課形式應(yīng)用;3、微課內(nèi)部傳播
    二、微課選題思路
    1、常見問題分析;2、關(guān)鍵要素應(yīng)用
    三、微課內(nèi)容設(shè)計
    1、邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計;2、展現(xiàn)形式設(shè)計
    3、元素組合設(shè)計;4、內(nèi)容腳本設(shè)計
    四、視頻微課錄制
    1、剪輯軟件使用;2、制作主題微課
    練習:微課腳本現(xiàn)場小組互評,小組代表展示,老師點評
    每個學(xué)員根據(jù)自己的微課腳本,錄制自己的視頻微課
    第七天
    (萬彩動畫)
    一、萬彩動畫界面認識
    二、萬彩動畫基本要素
    1、背景設(shè)置;2、鏡頭插入;3、特效添加
    4、文字標注;5、圖片視頻;6、音樂音效
    7、人物角色;8、字幕配音;9、視頻導(dǎo)出
    三、萬彩動畫制作微課
    練習:學(xué)員用萬彩動畫制作角色動畫微課
    每個學(xué)員優(yōu)化完成自己的動畫微課作品
    第八天
    (課程打磨)
    一、學(xué)員10分鐘主題授課展示;
    二、老師逐一點評,并給出改進意見;
    三、學(xué)員修改自己的作品。
    未完成作品的學(xué)員,加班完成作品
    第九天
    (微課打磨)
    一、學(xué)員5分鐘主題視頻微課播放;
    二、老師逐一點評,并給出改進意見;
    三、學(xué)員修改自己的作品。
    未完成作品的學(xué)員,加班完成作品
    第十天
    (結(jié)業(yè)典禮)
    一、規(guī)則宣布,領(lǐng)導(dǎo)評委介紹
    二、學(xué)員展示10分鐘PPT課件
    三、學(xué)員展示5分鐘視頻微課
    四、領(lǐng)導(dǎo)評委點評
    五、優(yōu)秀評獎
    六、證書頒發(fā)
    七、優(yōu)秀作品評審入庫(PPT課件、視頻微課、場景案例)
    優(yōu)秀學(xué)員開發(fā)下一個PPT課程及視頻微課

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