培訓課程列表:
中國國有企業混改路徑與策略
第一講、國企混改—下政策之功,研改制之課 如果說2017年是國企改革導入快車道的啟動之年,2018年無疑已經進入加速和推廣的階段。這一點,從本年度越發密集出臺的改革推動政策可窺一斑。 從全年視角來看,國企混改進入實施加速期,有三個明顯政策時點: 關鍵時點一:“雙百工程”啟動 2018年3月,國資委發布《關于開展“國企改革雙百行動”企業遴選
國企高質量發展背景下的集團管控
一、 經過多年的探索,集團管控從形式到內容已經發生深刻的變化1、 對集團認識的深化,我們需要打造什么樣的集團2、 對管控認識的深化,管控目的和管控方式的探討3、 對管控問題的思考,為什么問題不能有效的解決4、 對總部定位的思考,總部是如何實現價值創造的5、 對管控體系的思考,我們如何構建有特色的體系二、 在國企改革三年行動方案實施以來有關
企業集團管控的模式與方法
一、課程背景企業集團有規模性優勢,具有內部制度安排空間,又具有結構安排的優勢。它可以通過種種手段使用單一法人企業內部管理的“權威性”,可以用“看得見的手”對集團內部成員企業進行資源配置,從而達到協同效應,這是集團管控的優勢。本課程通過實戰案例,幫助學員明確企業集團管控和母子公司管控的理念、策略和方法。二、授課主要內容(一)集團管控靠內部控制1. 有效的內部控制分析。企業集團內部有“三個多
集團管控模式設計與風險管控
【建議學員】董事長、公司股東、總裁/總經理、副總經理、企業中高層管理人員等【時間安排】1.5 – 3小時【課程收益】了解企業規模擴張后的最佳組織管理模式;了解什么是集團管控,集團管控有什么優點;掌握集團管控的三種模式;掌握集團管控體系的內容;掌握企業集團管控模式設計思路 【課程大綱】模塊一、集團風險管控什么?· 集團風險管控什么?為什么管?管什么?如何管?· 對集團企