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    企業文化

    企業文化培訓課程

    企業文化培訓課程是一項重要的企業培訓活動,旨在幫助員工深入了解和認同企業的核心價值觀、使命、愿景和規章制度等企業文化內容。培訓內容包括企業歷史、文化理念、制度規范、員工行為準則等,旨在提高員工的歸屬感和責任感,增強團隊凝聚力。通過培訓,員工可以更好地理解企業文化,了解企業目標與戰略,提高自身的工作技能和知識水平,同時也有助于建立良好的工作關系和團隊氛圍。因此,參加企業文化培訓課程對于員工和企業的發展都具有重要的收益。

    培訓課程列表:

    優秀的企業文化建設
    企業文化 講師:閆治民2025-02-26

    優秀的企業文化建設 一、 企業文化的概念 二、 企業文化的發展歷史概述 三、 中、美、日企業文化比較分析 四、 建設優秀企業文化對企業發展的重要戰略意義 五、 企業文化的內容精神文化:理念、價值觀、工作氛圍、成長環境物質文化:硬件環境、薪酬待遇、福利獎金 六、 企業文化建設的步驟企業高層領導的意識企業管理層的認同全體員工的認同各級人員的角色定

    成功從優秀員工開始
    企業文化 講師:王珍2025-02-26

    成功從優秀員工開始 王珍 **部分:個人心態的轉變-----職業化一、職業素質1、什么是職業素質2、為什么要加強職業意識與素質方面的3、職業人應具備的職業修養4、職業素質對你一生的影響5、職業化觀念:為何而工作?職業化態度:為誰而工作?職業化行為:應該如何做?二、企業與個人發展之間的關系1、 認識企業,理解工作的意義所在1) 現代企業的顯著特征2) 企業與個人

    企業文化與企業核心競爭力
    企業文化 講師:丁遠峙2025-02-25

    企業文化與企業核心競爭力 課程大綱:   **節 企業文化   1、何謂企業文化   2、企業文化精典   3、企業文化定義   4、中國企業文化定義   5、宏略的觀點   第二節 企業文化的啟示   1、企業文化的特征   2、企業文化的特性   3、企業文化的作用   4、企業文化三層次說   (1)企業精神文化建設   (2)企業行為文化建設   (3)企業形象文

    企業文化
    企業文化 講師:丁遠峙2025-02-25

    企業文化 課程大綱:   期待激勵   學會思考   一、文化的力量   資源會枯竭,唯有文化才生生不息。   二、第三代管理——企業文化   1.**代管理——經驗管理(1769-1911年)   2.第二代管理——科學管理(1911-1980年)   3.第三代管理——企業文化(1981年至今)   三、企業文化的誤區   四、企業文化是什么   五、人本

    企業文化與企業的管理文化
    企業文化 講師:丁遠峙2025-02-25

    企業文化與企業的管理文化 課程大綱:   (一) 企業文化與企業管理   1、企業管理的基本含義   2、企業文化的幾種解讀   (1)從“人”說起的文化   (2)對日本經濟神秘的探究   (3)“文化”的本質與核心   (4)管理理論的新發展   a.企業文化理論的興起   b、企業文化的中國特色   (二) 企業管理與管理文化   1、企業管理的兩個輪子   (1)

    如何營造優秀的企業理念和企業精神
    企業文化 講師:丁遠峙2025-02-25

    如何營造優秀的企業理念和企業精神 1、企業文化理念的再認識 2、賜昱鞋業企業理念主體定位3、為什么要確立賜昱鞋業的“核心文化”4、賜昱鞋業企業理念作用和價值5、賜昱鞋業企業理念互動創作

    第三代管理——企業文化建設
    企業文化 講師:丁遠峙2025-02-25

    第三代管理——企業文化建設 **天 企業文化基礎知識、建設方法 一、文化的力量二、企業文化是什么三、企業文化的興起和發展(根源)四、第三代管理—企業文化五、企業文化的作用六、建設有中國特色的企業文化七、中國企業文化建設的重點八、人本管理九、企業文化的誤區十、企業文化布道 第二天 實戰、案例 一、企業為什么需要企業文化二、文化與管理如何融洽三、企業文化如何落地四、企業文化的操作實踐

    企業文化起飛和落地
    企業文化 講師:丁遠峙2025-02-25

    企業文化起飛和落地 **講:企業文化是什么1、企業文化是什么為什么說理念決定一切企業文化的定義:是“心靈契約”,是“企業圣經”,是“企業宗教”企業文化認識八大誤區2、企業文化的啟示企業文化的特征企業文化的作用 企業文化三層次說(1)企業價值理念建設(2)企業行為6S示范(3)企業文化視覺工程第二講:企業為什么需要企業文化1、企業文化是企業活命的根本:為了活著為了健康為了長壽為了超越生死企業

    讓企業文化起來
    企業文化 講師:丁遠峙2025-02-25

    培訓受眾:1:各企事業單位董事長、總經理、黨委書記、工會主席;2:分管企業文化建設工作的黨委、紀委、工會、宣傳、政工、人事、組織等職能部門負責人和工作人員;3:有待系統掌握企業文化相關知識的非企業文化建設部門的中層干部等.課程收益:從務實的角度了解、認識企業文化,掌握企業文化的內涵、作用和重要性,構建新型實效的企業文化,重塑企業靈魂,增強企業凝聚力,從企業文化的高度來有效地加強團隊建設。人是人的環

    企業文化是這樣煉成的
    企業文化 講師:丁遠峙2025-02-25

    培訓受眾:企業中對企業文化已有一定認識的中高層經理人士、董事長、總經理、總監、市場策劃及企業文化相關管理人員,以及有志于企業文化建設管理的人員課程收益:通過培訓,使參訓學員從魚龍混雜的企業文化學說中得以超脫,辨析企業文化的關鍵概念、領悟企業文化建設的基本方法、并能在今后的工作中將所學用到實踐當中。使他們能夠更好地認識與管理企業文化,并能將其轉化為工作方法和手段在企業文化營銷工作中得到有效的應用,推

    熱門講師

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    清華大學、北京大學、浙江大學電子商務(微營銷)總裁班講師
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    國家二級心理咨詢師,廈門大學 浙江大學客座教授,中國金融協會顧問講師
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    同濟大學經濟與管理學院經濟學教授
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    微軟培訓專家
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    著名經濟學家,中國社會科學院經濟研究所研究員
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    北京大學哲學系教授
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    楊宜勇
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    國家發展和改革委員會社會發展研究所所長,發改委
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    某國際知名培訓機構禮儀總督導兼訓練師
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    金融領域知名培訓師、EAP與管理學培訓師
    執行力人力資源MTP
    丁遠峙
    丁遠峙
    英國國際管理協會亞洲首席講師
    企業文化
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