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    企業文化

    企業文化培訓課程

    企業文化培訓課程是一項重要的企業培訓活動,旨在幫助員工深入了解和認同企業的核心價值觀、使命、愿景和規章制度等企業文化內容。培訓內容包括企業歷史、文化理念、制度規范、員工行為準則等,旨在提高員工的歸屬感和責任感,增強團隊凝聚力。通過培訓,員工可以更好地理解企業文化,了解企業目標與戰略,提高自身的工作技能和知識水平,同時也有助于建立良好的工作關系和團隊氛圍。因此,參加企業文化培訓課程對于員工和企業的發展都具有重要的收益。

    培訓課程列表:

    完美呈現——內訓師綜合技能提升
    企業文化 講師:盛一鳴2024-12-09

    課程背景:隨著企業的發展,越來越多的內部經驗轉化,需要由培訓師去完成。培訓師作為企業人才培養的重要角色之一,起到傳承企業文化、傳播管理思想、傳遞專業經驗的重要作用。因此,建立一支優秀的師資隊伍,對企業人才培養和提升員工整體素質至關重要。目前,各企業在業務競爭環境中,面臨如何培養培訓師,將業務經驗內化成企業內部的方法論,并對內部核心崗位進行有效授課,改變業務技能,提高業務績效,最終提高企業的市場競爭

    生命成長之團隊訓練營—重塑團隊戰斗力
    企業文化 講師:吳錦東2024-12-07

    單描述(課程效果):本課程從“一切從心出發,態度決定一切”這一金科玉律出發,向你展開成功的規律——卓越團隊的九項心靈訓練—重塑團隊戰斗力,激發團隊成員的內在潛能,塑造“積極向上,追求卓越”的企業文化,同時幫助團隊成員快速掌握高效的與人交流的藝術,改善溝通而迅速提升工作效率,打造一支凝聚高效、有戰斗力的卓越團隊!課程大綱:  一、團隊真正的定義二、團隊的三個條件理念一:成功是因為

    職場之道之九項心法修煉
    企業文化 講師:吳錦東2024-12-07

    簡單描述(課程效果):本課程從“一切從心出發,態度決定一切”這一金科玉律出發,向你展開成功的規律——卓越團隊的九項心靈訓練—心態決定一切,激發團隊成員的內在陽光心態,塑造“積極向上,追求卓越”的企業文化,同時幫助團隊成員快速掌握高效的與人交流的藝術,改善溝通而迅速提升工作效率,打造一支凝聚高效、有戰斗力的卓越陽光團隊!課程大綱: 一、什么是職場之“道”1、認識我自己:了解我自己,我要成為什么樣的人

    生命突破之團隊訓練營—重塑團隊戰斗力
    企業文化 講師:吳錦東2024-12-07

    簡單描述(課程效果): 本課程從“一切從心出發,態度決定一切”這一金科玉律出發,向你展開成功的規律——卓越團隊的九項心靈訓練—重塑團隊戰斗力,激發團隊成員的內在潛能,塑造“積極向上,追求卓越”的企業文化,同時幫助團隊成員快速掌握高效的與人交流的藝術,改善溝通而迅速提升工作效率,打造一支凝聚高效、有戰斗力的卓越團隊!適合行業與范圍:除部隊之外的所有行業;適合公司全員普及。課程形式:&nbs

    企業突圍之馭人之道
    企業文化 講師:林江武2024-12-07

    【授課時長】2天(共12個小時)【課程收益】1、理解企業管理的實質2、掌握駕馭人的基本規則及方法3、掌握團隊打造的步驟及技巧4、理解團隊沖突的原因,有效化解團隊沖突【授課對象】企業中高層管理者【課程大綱】第一講:企業馭人之道一、企業管理的靈魂是人1、企業管理是個系統工程2、有趣的“企”字:沒有人就沒有一切二、馭人之道 1、選人(關口)(1)用人標準:工作要求、眼緣、價值觀(2)選人途徑:

    如何有效進行溝通
    企業文化 講師:繆丹2024-12-06

    如何有效進行溝通培訓 【課程介紹】 隨著人本經濟和企業文化管理模式的深入,組織內部的有效溝通具有日益重要的戰略意義,它有利于企業文化氛圍的形成,有利于職能部門之間的協作配合;有利于員工共識的實現,形成統一的價值觀和強大的凝聚力;有利于滿足員工的心理需要,實現自主管理和人本管理;有利于增強員工的主人翁責任感,調動員工參與公司經營管理的積極性和創造性,使人力資源向人力資本轉變;有利于保持企業文化網絡

    領袖的風采
    企業文化 講師:天相2024-12-05

    【課程背景】: 2 如何團隊"具有"競爭致勝的思維方式?2 團隊如何發現與應用"成功的規律"?2 如何運用企業文化的力量使團隊戰無不勝?2 如何激發團隊的內在潛能?2 如何讓組織高效溝通?2 如何讓團隊創造性解決問題?2 團隊如何打造一個具有"我們是一個人"精神的團隊?2 團隊成員如何塑造人格魅力?2 團隊如何具備"真

    重塑新執行文化
    企業文化 講師:陳一拙2024-12-02

    培訓受眾:公司中高層管理人員、業務系統人員和車間班組人員課程收益:企業背景:企業普遍出現的困惑是上下級貫通不力,領導的工作目標和指派,下屬無法理解,無論怎樣解釋和溝通,但就是達不到目標效果,最后造成上下級相互抱怨;工作中不會用專業和標準的工作手法開展工作,時間消耗很多,但工作效率不高,達不成工作的節奏;工作中使命感不強,要去時時推動才去做,不推動就不去做,較少有責任心;團隊一起做事情,但互補不強,

    為民營經濟發展吹響新號角
    企業文化 講師:劉迎秋2024-12-02

    《中共中央 國務院關于促進民營經濟發展壯大的意見》(以下簡稱《意見》)發布以來,引發廣泛關注和強烈反響。這份被稱為“促進民營經濟31條”的高規格文件干貨滿滿,是繼2005年發布“非公經濟36條”、2010年發布“民間投資新36條”之后又一重磅文件,為民營經濟發展吹響新號角。    黨的十八大以來,黨中央多次重申堅持基本經濟制度,堅持“兩個毫不動搖”“三個沒有變”。從召開民營企業座談會,作出“民營企

    企業變革系統落地實操班
    企業文化 講師:鄒云鋒2024-12-02

    課程目標:解決企業系統的問題,為企業量身定制一套落地操作系統     課程大綱: 現場為企業裝八大系統: ?1、研修落地系統:生成一套有效的研修系統,降低企業內耗?2、企業文化落地系統:企業競爭的背后是文化,幫助您打造生生不息的企

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    微軟培訓專家
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