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    產(chǎn)品研發(fā)項目管理七招致勝

    主講老師:隋繼周 發(fā)布時間:2024-11-22
    《產(chǎn)品研發(fā)項目管理七招致勝》行動學(xué)習(xí)計劃
    一、? ?? ? 行動學(xué)習(xí)計劃概述
    《產(chǎn)品研發(fā)項目管理七招致勝》是實戰(zhàn)項目專家隋繼周老師多年授課和咨詢實戰(zhàn)經(jīng)驗獨立自主開發(fā)的版權(quán)課程。《產(chǎn)品研發(fā)項目管理七招致勝》全面兼容國際流行的PMBOK項目管理知識體系、PRINCE2項目管理方法論、SCRUM敏捷開發(fā)等諸多國際流行的項目管理理論和標(biāo)準,同時又借鑒中國最為成功的產(chǎn)品研發(fā)型企業(yè)華為的產(chǎn)品研發(fā)項目管理若干最佳實踐,又結(jié)合中國大部分產(chǎn)品研發(fā)企業(yè)實際情況持續(xù)研發(fā)和升級,通過大量產(chǎn)品研發(fā)項目的反復(fù)驗證,更適合我國實際的項目管理環(huán)境。《產(chǎn)品研發(fā)項目管理七招致勝》最大的特點就是“自主創(chuàng)新,多派合一,化繁為簡,落地實戰(zhàn)”!
    《產(chǎn)品研發(fā)項目管理七招致勝》行動學(xué)習(xí)就是“先理念流程培訓(xùn),再方法工具演練,再項目教練輔導(dǎo),后復(fù)盤萃取輸出”的一個完整的培訓(xùn)落地過程。
    《產(chǎn)品研發(fā)項目管理七招致勝》行動學(xué)習(xí)計劃的目標(biāo)就是要幫助企業(yè)研發(fā)項目管理團隊徹底學(xué)會和掌握適合我國特色環(huán)境下的產(chǎn)品研發(fā)項目管理實戰(zhàn)方法,最大程度的提升企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)項目價值!為了達到這個目標(biāo),本次行動學(xué)習(xí)計劃共分四個階段完成。第一階段的主題是《項目管理理念方法》通講(已完成)。第二階段的主題是《產(chǎn)品研發(fā)項目管理七招致勝》方法工具演練。第三階段的主題是《產(chǎn)品研發(fā)項目管理七招致勝》學(xué)員項目教練與輔導(dǎo),用學(xué)員自己的項目進行教練輔導(dǎo)與評價,對發(fā)現(xiàn)的問題予以及時糾正,幫助學(xué)員盡快將《產(chǎn)品研發(fā)項目管理七招致勝》方法移植裁剪到自己的項目中來。第四階段的主題是產(chǎn)品研發(fā)項目復(fù)盤萃取與成果展示。
    本次行動學(xué)習(xí)計劃要求學(xué)員具備的基本素質(zhì)是:態(tài)度端正、愛學(xué)習(xí)、參與過產(chǎn)品研發(fā)項目管理實際工作。本次項目的總協(xié)調(diào)為產(chǎn)品研發(fā)部門與人力資源部與培訓(xùn)服務(wù)商選派人員共同組成。
    本次行動學(xué)習(xí)項目采用綜合評估的方式來衡量行動學(xué)習(xí)計劃的績效,最終達到學(xué)員真正掌握《產(chǎn)品研發(fā)項目管理七招致勝》方法精髓,能夠?qū)W以致用,一次性幫助企業(yè)講《產(chǎn)品研發(fā)項目管理七招致勝》方法落地,提高企業(yè)項目的標(biāo)準化程度,提高企業(yè)項目的成功率。
    二、? ?? ? 行動學(xué)習(xí)目標(biāo)與收益
    1.? ???統(tǒng)一產(chǎn)品研發(fā)項目管理思想和理念,形成企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)品研發(fā)項目管理統(tǒng)一交流語言,提高組織項目管理文化氛圍,改善公司現(xiàn)有產(chǎn)品研發(fā)項目管理體系流程;
    2.? ???提高產(chǎn)品研發(fā)項目經(jīng)理的項目管理意識,提高產(chǎn)品研發(fā)項目經(jīng)理的勝任能力,提高項目研發(fā)團隊的凝聚力;
    3.? ???完整介紹《產(chǎn)品研發(fā)項目管理七招致勝》整體框架,包括價值觀、成功原則、組織團隊、開發(fā)流程、項目管理產(chǎn)品、開發(fā)工程實踐等;
    4.? ???通過課堂案例分析和演練進一步提高學(xué)員的理解和掌握;
    5.? ???通過學(xué)員自身典型項目行動學(xué)習(xí),徹底掌握《產(chǎn)品研發(fā)項目管理七招致勝》方法,通過復(fù)盤萃取最終形成本公司產(chǎn)品研發(fā)標(biāo)桿項目;
    6.? ???高層對《產(chǎn)品雅畈項目管理七招致勝行動學(xué)習(xí)》的投入和支持可視化。
    三、? ?? ? 行動學(xué)習(xí)計劃對象及角色職責(zé)
    部門經(jīng)理、項目經(jīng)理、項目團隊成員、質(zhì)量管理成員、其他部門相關(guān)人員等。
    附表1:《產(chǎn)品研發(fā)項目管理七招致勝》行動學(xué)習(xí)報名表。備注:此表需要培訓(xùn)前提交給培訓(xùn)老師,客戶需要制作培訓(xùn)學(xué)員標(biāo)牌
    ??
    序號
    ??
    行動學(xué)習(xí)項目名稱
    人員姓名
    項目中角色
    是否為行動學(xué)習(xí)小組組長
    是否是內(nèi)部項目教練&萃取師
    1
    ??
    2
    ??
    3
    附表2:《項目管理七招致勝》行動學(xué)習(xí)角色職責(zé)表
    ??
    角色
    職責(zé)
    行動學(xué)習(xí)小組組長

      ? ?
    • 帶領(lǐng)團隊確定組名、組號;
      ? ?
    • 確定行動學(xué)習(xí)項目名稱;
      ? ?
    • 跟進小組考勤,帶領(lǐng)小組討論、分享,維持小組紀律;
      ? ?
    • 負責(zé)組織小組交付講師&教練布置的小組作業(yè);
      ? ?
    • 負責(zé)帶領(lǐng)內(nèi)部項目教練整合小組行動學(xué)習(xí)成果,準備案例萃取成果展示,迎接最終評價。
      ??
    企業(yè)內(nèi)部項目教練、萃取師

      ? ?
    • 接受組長領(lǐng)導(dǎo);
      ? ?
    • 配合組長完成講師&教練布置的小組作業(yè);
      ? ?
    • 配合組長完成行動學(xué)習(xí)項目萃取成果,準備案例萃取成果展示,迎接最終評價。
      ??
    行動學(xué)習(xí)小組成員

      ? ?
    • 配合組長工作,積極參與培訓(xùn),確保考勤到位;
      ? ?
    • 培訓(xùn)時主動發(fā)言,積極討論;
      ? ?
    • 在組長的組織領(lǐng)導(dǎo)下,完成行動學(xué)習(xí)計劃作業(yè);
      ? ?
    • 在組長的組織領(lǐng)導(dǎo)下,完成最終案例成果的萃取與展示,迎接最終評價。
      ??
    外部講師&教練&萃取導(dǎo)師

      ? ?
    • 負責(zé)培訓(xùn);
      ? ?
    • 負責(zé)布置行動學(xué)習(xí)作業(yè);
      ? ?
    • 負責(zé)對小組的行動學(xué)習(xí)作業(yè)輔導(dǎo)、教練輔導(dǎo);
      ? ?
    • 作為評委參與最終行動學(xué)習(xí)項目成果展示與評價。
      ??
    培訓(xùn)組織方

      ? ?
    • 負責(zé)培訓(xùn)前遴選行動學(xué)習(xí)小組名單,并確認組長與內(nèi)部教練;
      ? ?
    • 負責(zé)策劃行動學(xué)習(xí)激勵考核機制,比如設(shè)置獎項,最佳項目獎(選擇1個),優(yōu)秀表現(xiàn)獎(最終評分中選擇前3名);
      ? ?
    • 安排培訓(xùn)場地、考勤及后勤支持、培訓(xùn)拍照;
      ? ?
    • 組織成果展示與評價會議,策劃評委人選。
      ??
    培訓(xùn)負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)

      ? ?
    • 負責(zé)行動學(xué)習(xí)計劃動員大會;
      ? ?
    • 全力支持行動學(xué)習(xí)計劃;
      ? ?
    • 審核參與評委人選;
      ? ?
    • 作為評委參與成果展示與評審(可選);
      ? ?
    • 為獲獎項目和團隊頒獎。
      ??
    四、? ?? ? 行動學(xué)習(xí)時間階段與課程形式
    整體項目預(yù)計歷時,具體時間根據(jù)實際情況進一步優(yōu)化調(diào)整
    1.? ???第一階段:先理念流程宣貫(已完成)
    2.? ???第二階段:方法工具培訓(xùn)演練(3天)
    3.? ???第三階段:項目教練輔導(dǎo)(講師重點培養(yǎng)企業(yè)教練萃取師,重點就項目流程、項目文檔、項目問題集中教練輔導(dǎo))(N天,每個項目1天)
    4.? ???第四階段:復(fù)盤萃取輸出(3天+N)
    五、? ?? ? 第二階段:方法工具培訓(xùn)演練課程大綱(三天)
    [目標(biāo)與收益]
    1.? ???通過學(xué)習(xí)本課程,學(xué)員一方面能夠全方位了解最先進的產(chǎn)品研發(fā)項目管理理念、思維方式、簡單有效的產(chǎn)品研發(fā)項目管理關(guān)鍵步驟,掌握實戰(zhàn)的產(chǎn)品研發(fā)項目管理工具、技術(shù)與模板,另一方面還可以就工作中出現(xiàn)的問題找到科學(xué)的產(chǎn)品研發(fā)項目管理解決方法,可以應(yīng)用在實際工作中,大幅提升工作的績效。
    2.? ???企業(yè)通過學(xué)習(xí)推廣該方法,可以快速建立健康的產(chǎn)品研發(fā)項目管理環(huán)境、建立通用的產(chǎn)品研發(fā)項目管理溝通語言、建立科學(xué)的產(chǎn)品研發(fā)項目管理體系流程、培養(yǎng)卓越的產(chǎn)品研發(fā)項目管理人才、最大程度的實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、提升企業(yè)核心競爭力!
    [課程大綱]
    1.? ???產(chǎn)品研發(fā)項目管理七招致勝整體框架圖
    1.1產(chǎn)品研發(fā)項目管理的三大價值觀
    1.2產(chǎn)品研發(fā)項目管理的十大成功原則
    1.3產(chǎn)品研發(fā)項目管理領(lǐng)導(dǎo)力的五項修煉
    1.4產(chǎn)品研發(fā)項目管理十大系統(tǒng)性思維
    1.5產(chǎn)品研發(fā)項目管理生命周期管理矩陣
    1.6產(chǎn)品研發(fā)項目管理七招致勝
    1.7產(chǎn)品研發(fā)項目管理專業(yè)產(chǎn)品/管理產(chǎn)品
    2.? ???第一招:金剛出世(規(guī)劃設(shè)立)
    2.1產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃
    2.2產(chǎn)品路標(biāo)規(guī)劃
    2.3產(chǎn)品包規(guī)劃
    2.4項目設(shè)立
    2.5項目復(fù)雜性評估
    3.? ???第二招:吸星大法(理干系人)
    3.1干系人地圖
    3.2干系人需求與期望分析
    3.3干系人能量矩陣分析
    3.4干系人參與和能量轉(zhuǎn)換策略
    3.5干洗人溝通計劃
    4.? ???第三招:眾星攬月(組織團隊)
    4.1矩陣組織管理
    4.2研發(fā)項目組織結(jié)構(gòu)設(shè)計
    4.3研發(fā)項目角色職責(zé)定義
    4.4研發(fā)項目組織溝通規(guī)劃
    4.5研發(fā)項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)力提升與團隊建設(shè)
    5.? ???第四招:仙人指路(目標(biāo)指引)
    5.1研發(fā)項目目標(biāo)定義
    5.2研發(fā)項目考核指標(biāo)設(shè)計
    5.3研發(fā)項目激勵機制設(shè)計
    5.4研發(fā)項目目標(biāo)動態(tài)管理與跟蹤
    6.? ???第五招:人劍合一(統(tǒng)領(lǐng)計劃)
    6.1研發(fā)項目產(chǎn)品定義
    6.2研發(fā)項目產(chǎn)品分解結(jié)構(gòu)
    6.3研發(fā)項目產(chǎn)品流程圖設(shè)計
    6.4研發(fā)項目產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準與質(zhì)量方法定義
    6.5研發(fā)項目角色職責(zé)矩陣配置
    6.6研發(fā)項目產(chǎn)品時間估算
    6.7研發(fā)項目進度計劃編制
    6.8研發(fā)項目時間箱計劃編制(迭代計劃)
    6.9研發(fā)項目風(fēng)險識別與風(fēng)險應(yīng)對計劃編制
    6.10研發(fā)項目人工量成本估算
    6.11研發(fā)項目資源池管理
    7.? ???第六招:凌波微步(迭代沖刺)
    7.1時間箱目標(biāo)定義
    7.2時間箱計劃定義
    7.3每日進展與問題晨會
    7.4迭代開發(fā)
    7.5周例會
    7.6時間箱產(chǎn)品評審會議
    7.7時間箱復(fù)盤
    7.8時間箱報告
    7.9團隊績效報告
    8.? ???第七招:扭轉(zhuǎn)乾坤(群策群力)
    8.1問題分析與解決技術(shù)
    8.2項目健康檢查
    8.3項目文檔管理
    8.4項目復(fù)盤
    9.? ???第三階段作業(yè)布置
    第一天:產(chǎn)品研發(fā)項目管理七招致勝整體介紹+金剛出世+吸星大法
    第二天:眾星攬月+仙人指路+人劍合一(部分)
    第三天:人劍合一(部分)+凌波微步+扭轉(zhuǎn)乾坤
    六、? ?? ? 第三階段:項目教練輔導(dǎo)工作坊(N天,每個項目1天)
    第三階段《產(chǎn)品研發(fā)項目教練輔導(dǎo)工作坊》是對學(xué)員自己的項目進行行動學(xué)習(xí),專業(yè)講師給予輔導(dǎo)與教練相結(jié)合方式,學(xué)員自身在組長的組織帶領(lǐng)下完成項目行動學(xué)習(xí)要求,講師分別對各小組的項目進行一對一輔導(dǎo)與教練,對發(fā)現(xiàn)的問題予以及時糾正,幫助學(xué)員盡快將《產(chǎn)品研發(fā)項目管理七招致勝》方法移植裁剪到自己的項目中來。
    [階段目標(biāo)]
    1.? ???通過教練輔導(dǎo)提高企業(yè)在建產(chǎn)品研發(fā)項目應(yīng)用項目管理工具模板的實戰(zhàn)能力;
    2.? ???實現(xiàn)文檔模板從矯正到掌握的程度;
    3.? ???通過行動學(xué)習(xí)計劃,為下一階段標(biāo)桿項目復(fù)盤萃取打下良好的基礎(chǔ)
    七、? ?? ? 第四階段:復(fù)盤萃取輸出(3天+N)
    《項目復(fù)盤萃取及成果呈現(xiàn)》是行動學(xué)習(xí)最后最關(guān)鍵的收官總結(jié)部分。這個部分包括以下三個重要內(nèi)容:
    1.? ???項目管理文檔案例呈現(xiàn)
    (一)??業(yè)務(wù)文檔
    (二)??方案文檔
    (三)??管理文檔
    2.? ???項目全生命周期過程典型場景案例呈現(xiàn)
    問(場景描述+問題)與答(解決套路+最佳答案)
    3.? ???企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師授課PPT輸出(N,一對一)
    第四階段成果整合完畢,企業(yè)形成了產(chǎn)品研發(fā)標(biāo)桿項目,一方面提高了企業(yè)項目管理標(biāo)準化過程,提高了項目執(zhí)行的效率,減少了產(chǎn)品研發(fā)項目管理的風(fēng)險,增加了團隊的凝聚力,養(yǎng)成了團隊學(xué)習(xí)文化,通過復(fù)制和復(fù)用最大程度的節(jié)約企業(yè)的管理資金的投入,確保企業(yè)項目過程監(jiān)控可視化,同時為下一步企業(yè)培養(yǎng)新人打下了一個良好的培訓(xùn)基礎(chǔ)。

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