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    阿里巴巴鐵軍文化建設(shè)

    主講老師:林子萱 發(fā)布時(shí)間:2024-11-25

    對(duì)象

    所有

    目的

    【課程收益】?? 了解阿里巴巴的用人法則;?? 講述阿里巴巴的價(jià)值觀;?? 了解企業(yè)的文化如何制定;?? 如何打造一支像阿里般激情與戰(zhàn)斗力兼具的鐵血軍團(tuán),

    內(nèi)容



    《阿里巴巴鐵軍文化建設(shè)》

    課程綱要



    講師:林子萱





    課 程 綱 要


    【課程名稱】《阿里巴巴鐵軍文化建設(shè)》

    【課程背景】

    阿里巴巴這些年火箭般的發(fā)展速度和成名史,讓越來(lái)越多的目光開始聚焦到這個(gè)以“價(jià)值觀”起家的公司;很多企業(yè)和企業(yè)家也開始從好奇轉(zhuǎn)為學(xué)習(xí),用敬佩的眼光去審視這家發(fā)展最迅猛、管理最新奇的公司。

    阿里巴巴的很多管理理念哪怕再往后推十年,依舊可以說(shuō)是很先進(jìn)的,尤其是他的“鐵軍文化”,世面上有不少書都在描述他的強(qiáng)大力量與巨大的神秘感,但是遠(yuǎn)距離地采訪和論證,是遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上一個(gè)陪伴阿里巴巴成長(zhǎng)的老員工的切身總結(jié)更有說(shuō)服力,甚至參與其中很多規(guī)則制定的人更有發(fā)言權(quán)。

    作為見(jiàn)證了阿里巴巴從成立到發(fā)展、再到上市的一名早期阿里員工,很幸運(yùn)拿到了阿里巴巴銷售管理崗的幾乎每個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng),所以對(duì)于阿里巴巴的價(jià)值觀如何落地、從文化轉(zhuǎn)到績(jī)效的無(wú)縫鏈接,我非常有發(fā)言權(quán),也一直在實(shí)踐中反復(fù)踐行并完善。尤其是這個(gè)非常重要和關(guān)鍵的一環(huán)—打造一支強(qiáng)有力的阿里鐵軍隊(duì)伍。

    這是一堂從精神到實(shí)戰(zhàn)的演習(xí),必定讓你在見(jiàn)識(shí)阿里的崢嶸歲月、鐵血成功的同時(shí),也有很多可以用執(zhí)行力達(dá)到的事情,以及逐步清晰化你的視野:團(tuán)隊(duì)如何打造鐵軍文化、員工如何享受鐵軍文化的傳承并且形成雙贏的完美格局。


    【課程收益】

    l ?

    了解阿里巴巴的用人法則;

    l ?

    講述阿里巴巴的價(jià)值觀;

    l ? 了解企業(yè)的文化如何制定;

    l ? 如何打造一支像阿里般激情與戰(zhàn)斗力兼具的鐵血軍團(tuán),

    【課程時(shí)長(zhǎng)】 ?1天


    【課程大綱】


    第一部分:走進(jìn)阿里巴巴的價(jià)值觀:

    1、 ? ? ?

    六脈神劍精讀;

    2、 ? ? ?

    詳解阿里巴巴的文化體系;

    3、 ? ? ?

    從招聘到培訓(xùn)、到淘汰、晉升、輪崗的阿里鐵軍人力洗滌;



    第二部分:鐵軍文化;

    1、 ? ? ?

    鐵軍文化的核心要素;

    2、 ? ? ?

    鐵軍文化對(duì)于管理層的要求;

    3、 ? ? ?

    鐵軍文化對(duì)員工的要求;

    4、 ? ? ?

    執(zhí)行力;

    5、 ? ? ?

    三心三力;

    6、 ? ? ?

    結(jié)果導(dǎo)向;

    7、 ? ? ?

    過(guò)失界定和處罰細(xì)則;

    8、 ? ? ?

    團(tuán)結(jié)文化;

    9、 ? ? ?

    兩極分化文化;

    10、 ? ?晉升文化;

    結(jié)束:現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答



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