組織行為學（老師）

組織行為學 （賴泓杉老師）

**講?組織行為學的體系和發展

1.?u?組織行為學的體系和發展

2.?u組織行為學的歷史演變與發展趨勢

3.?u我國組織行為學的發展和研究領域

第二講?組織行為學的研究方法

1.?u?組織行為學研究的構思和設計

2.?u研究的測量與評價

3.?u研究的數據分析與結論

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第三講?知覺與個體決策

1.?u?知覺的相關理論

2.?u?歸因理論與知覺偏差

3.?u?個體決策

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第四講?個體綜合素質

1.?u?能力與管理技能

2.?u人格與管理

3.?u價值觀?

第五講?工作激勵

1.?u?激勵的概念

2.?u激勵的內容理論

3.?u激勵的過程理論

4.?u激勵在管理中的應用

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第六講?態度和壓力管理

1.?u?態度

2.?u工作滿意與績效

3.?u壓力理論與壓力管理策略

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第七講?群體動力學

1.?u?群體發展階段與群體關系

2.?u群體規范和群體內聚力

3.?u群體決策

第八講?團隊管理

1.?u?團隊的定義與特征

2.?u高效團隊的形成與發展

3.?u團隊決策與團隊管理

第九講?溝通與群體間動力學

1.?u?溝通、群體間關系

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第十講?沖突、談判和權力

1.?u?沖突管理

2.?u談判

3.?u權力

第十一講?領導行為與管理決策

1.?u?領導的特征論和行為論

2.?u領導行為的權變理論

3.?u管理決策的理論和方法?

第十二講?組織結構和組織設計

1.?u?組織理論

2.?u組織結構

3.?u組織設計與權變因素

第十三講?組織文化

1.?u?組織文化的概念與作用

2.?u我國企業文化的建設

3.?u跨文化組織管理

第十四講?組織的變革與發展

1.?u?組織的變革和組織發展理論

2.?u?組織發展與管理改革的途徑

3.?u?組織學習