財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范

《財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范》

《財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范》
主講：楊冬敏
【課程背景】
會(huì)計(jì)人員承擔(dān)著生成和提供會(huì)計(jì)信息、維護(hù)國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)秩序的重要職責(zé)。黨的十八大以來，黨中央、國務(wù)院部署加快社會(huì)信用體系建設(shè)、構(gòu)筑誠實(shí)守信的經(jīng)濟(jì)社會(huì)環(huán)境，將會(huì)計(jì)人員作為職業(yè)信用建設(shè)的重點(diǎn)人群，要求引導(dǎo)職業(yè)道德建設(shè)與行為規(guī)范。
所以企業(yè)財(cái)務(wù)人員不僅需要專業(yè)的能力與技術(shù)，還必須具有良好的職業(yè)道德，這樣才能正確完整的記錄財(cái)務(wù)信息，安全可靠的保證資產(chǎn)安全，成為推動(dòng)企業(yè)良性發(fā)展的決策助手。正所謂：“有德無才者，愚人也；有才無德者，小人也。用人要求德才兼?zhèn)洌舨荒茈p全，寧用愚人勿用小人。”
本課程結(jié)合財(cái)務(wù)實(shí)際工作，對行業(yè)違規(guī)違法案例剖析講解，加強(qiáng)對財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德教育，提升員工的思想認(rèn)識，樹立正確的人生觀、道德觀、價(jià)值觀，提高員工廉潔自律的自覺性；加強(qiáng)對財(cái)務(wù)人員職業(yè)行為的規(guī)范，遵制度，重合規(guī)，提高企業(yè)內(nèi)部控制管理能力，培養(yǎng)員工的職業(yè)道德精神！發(fā)現(xiàn)公司存在的法律風(fēng)險(xiǎn)，并及時(shí)提出規(guī)避的建議，避免可能發(fā)生的法律糾紛，避免公司面臨的法律制裁。
【課程收益】
掌握“三堅(jiān)三守”要求，整體提高財(cái)務(wù)人員道德規(guī)范。
通過典型案例了解，增強(qiáng)財(cái)務(wù)人員對犯罪行為所產(chǎn)生危害的深層次認(rèn)知。
從內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)全局層面，提升職業(yè)道德素養(yǎng)和法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識。
以實(shí)際工作角度出發(fā)，掌握業(yè)務(wù)領(lǐng)域道德管理的重要環(huán)節(jié)。
【課程特色】講師講授、案例解析、案例討論，全員參與。
【課程對象】財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)人員
【課程時(shí)間】1天；6小時(shí)/天
【課程大綱】
一、樹立財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德與素養(yǎng)認(rèn)知
1、財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德素養(yǎng)定義及內(nèi)容
案例思考：女會(huì)計(jì)為什么利用職務(wù)之便一年侵吞三百多萬？
2、2023年1月財(cái)政部關(guān)于印發(fā)《會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范》的通知
國家首次此要求的背景
加強(qiáng)對財(cái)務(wù)人員道德規(guī)范的歷史意義
通知及要求的內(nèi)容
3、財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德與素養(yǎng)的內(nèi)涵和本質(zhì)
知“道”為智，體“道”為德
國無德不興，人無德不立
案例討論：如何做好資金鏈安全的“守護(hù)神”
二、堅(jiān)持誠信，守法奉公
牢固樹立誠信理念
以誠立身，以信立業(yè)
嚴(yán)于律己
心存敬畏
思考：財(cái)務(wù)人員的自律表現(xiàn)
2、提高法律意識
提升持續(xù)學(xué)習(xí)的能力-后續(xù)教育
公司及個(gè)人層面遵循的法律法規(guī)
案例分享：【印鑒、支票保管案例】出納挪用公款2億多元遭獲刑3、公私分明克己奉公
樹立良好企業(yè)形象
維護(hù)會(huì)計(jì)行業(yè)聲譽(yù)
三、堅(jiān)持準(zhǔn)則，守責(zé)敬業(yè)1、嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)則制度
及時(shí)開展新準(zhǔn)則學(xué)習(xí)
保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性
做到會(huì)計(jì)信息完整披露
2、維護(hù)國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)秩序
勤勉盡責(zé)，愛崗敬業(yè)
終于職守，敢于斗爭
案例思考：會(huì)計(jì)造假行為帶來的惡果
四、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，守正創(chuàng)新
1、始終秉承專業(yè)精神
勤于學(xué)習(xí)，銳意進(jìn)取
持續(xù)提升會(huì)計(jì)專業(yè)能力
2、認(rèn)清適應(yīng)新形勢的發(fā)展要求
與時(shí)俱進(jìn)
開拓創(chuàng)新
討論：如何助力企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展
五、財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德素養(yǎng)“三道防線”建設(shè)
1、第一道防線：“思想防線“的建設(shè)
培養(yǎng)員工責(zé)任感
培養(yǎng)員工企業(yè)歸屬感
培養(yǎng)員工工作自豪感
從源頭上杜絕風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生
2、第二道防線：“制度防線“的建設(shè)
建立以人為本的內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)管理制度
建立違紀(jì)違規(guī)舉報(bào)制度
推行管理問責(zé)制
制度執(zhí)行到位是控制風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的前提
案例討論：華為的問責(zé)機(jī)制
3、第三道防線：“監(jiān)督防線“的建設(shè)
完善重要崗位人員監(jiān)督與制約機(jī)制
崗位輪換制
強(qiáng)制休假制
離任審計(jì)制
討論：結(jié)合企業(yè)狀況提升機(jī)制建設(shè)的行動(dòng)方案