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    物流公司標(biāo)準(zhǔn)工時與工作改善方案

    主講老師:許忠寧 發(fā)布時間:2024-12-20
    物流公司《標(biāo)準(zhǔn)工時與工作改善》方案
    主講:許忠寧老師
    課程背景:
    標(biāo)準(zhǔn)工時(Standard Time)是所有制造業(yè)必不可少的一種管理績效測評尺度。19世紀(jì)后期起源于美國,至今已有一百多年的歷史,歷經(jīng)改進(jìn),ST的運(yùn)算和評估方法已越來越科學(xué),越來越簡便,為企業(yè)的績效提升立下了汗馬功勞!
    日本的制造業(yè)幾乎100%擁有ST評估系統(tǒng),然而國內(nèi)很多企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)工時系統(tǒng)仍然存在大量問題,制定標(biāo)準(zhǔn)工時的部門與使用標(biāo)準(zhǔn)工時的部門幾乎天天爆發(fā)“戰(zhàn)爭”,對成本管理/資源配制/效率管理/加工費(fèi)測評等缺少根本性的有效工具和科學(xué)性。
    即作業(yè)績效與管理(Performance?Analysis?andControl)最早由日本能率協(xié)會提出,是有效地提高生產(chǎn)力的管理制度,也是眾多日本制造業(yè)的核心工具。PAC通過建立一套完整的系統(tǒng),按工序/產(chǎn)線/部門等每日收集并分析效率及損失情況,并每周/每月匯總分析,形成生產(chǎn)績效管理的系統(tǒng)反饋機(jī)制,及時發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)并予以糾正,不斷提高生產(chǎn)實(shí)施的效率。
    課程收益:
    1本課程讓您全面掌握ST的起源,發(fā)展,應(yīng)用,測評;熟練掌握標(biāo)準(zhǔn)工時測量與改善方法,快速幫助企業(yè)建立一套完整的標(biāo)準(zhǔn)工時管理系統(tǒng)
    課程時間:5天,6小時/天
    課程對象:各大企業(yè)副總經(jīng)理、經(jīng)理、主管、技術(shù)員、HR、財(cái)務(wù)等
    授課+輔導(dǎo)方式:培訓(xùn)=講授+演練+互動+練習(xí);輔導(dǎo)=現(xiàn)場+會議+一對一或一對多,出報告。
    框架方案
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    第一天
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    標(biāo)準(zhǔn)工時培訓(xùn)
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    1
    時間分析
    2
    標(biāo)準(zhǔn)工時定義
    3
    涉及標(biāo)準(zhǔn)工時的幾個概念
    3
    標(biāo)準(zhǔn)工時測量方法
    4
    標(biāo)準(zhǔn)工時測算方法
    第二天
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    倉儲標(biāo)準(zhǔn)工時測量
    1
    人工倉庫直接標(biāo)準(zhǔn)工時測定
    2
    倉儲人力作業(yè)分布及標(biāo)準(zhǔn)工時
    3
    倉庫現(xiàn)狀與OPE測算
    5
    調(diào)查物流管控物料的包裝現(xiàn)狀輸出
    6
    現(xiàn)場工作量標(biāo)準(zhǔn)工時測量
    第三天
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    倉儲布局規(guī)劃與改善
    1
    物流規(guī)劃:場地制約條件分析
    2
    物料管理:現(xiàn)有物流管理的聯(lián)系及兼容性
    3
    搬運(yùn)管理:為了應(yīng)對效率活動提升
    4
    成本管理:現(xiàn)有物流布局的合理化
    第四天
    ??
    倉儲OPE管理
    1
    設(shè)備配置分析
    2
    人員配置及職責(zé)
    3
    客戶訂單分析與員工負(fù)荷預(yù)測
    4
    員工排工計(jì)劃
    第五天
    ??
    員工排工管理
    1
    設(shè)備配置分析
    2
    人員配置及職責(zé)
    3
    客戶訂單分析與員工負(fù)荷預(yù)測
    4
    員工排工計(jì)劃

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