歡迎訪問優講師官方網站!

    服務電話
    服務電話
    13065025946

    弟子規在現代企業的應用

    主講老師:田淼 發布時間:2025-02-12

    弟子規培訓課程

    課程背景
    您是否有這些困惑? 企業逐漸形成規模,但企業員工的流失率越來越大,而在崗在職者卻毫無激情? 企業正進入發展期,但企業員工的熱情度越來越少,大多是牢騷滿腹思想流離? 企業已進入成熟期,但企業員工的忠誠度越來越低,常有離經叛道忘恩負義者? 這是為什么?這是因為我們企業的硬件與軟件不相匹配。 一年一年的培訓,一期一期的復訓,員工的精神面貌仍然是差強人意? 一次一次的會議,一張一張的考核,員工的素質表現依然是你儂我儂? 一批一批的員工,一輪一輪的進退,員工的工作態度儼然是如出一轍? 這是為什么?這是因為我們的企業文化出現了不足。對員工的培養只注重外在技能而并不注重心靈教育。使得員工沒有歸屬感,安全感,幸福感。那么,所有的這些困惑在我們中華民族的傳統智慧里都能給予解決。因為任何企業的管理都離不開文化的鋪墊,尤其是根植在中國土地上的傳統文化,無論是西方管理,還是多么杰出的*管理其一切的根本都濃縮在對人的打造上,一切皆以修身為本。那么《弟子規》就是一本現代人、現代企業員工自我修身的最好教材,其內容是根據國學《論語》的文義改編而成,主要以培養一個人養成并懂得在家孝順父母、在外友愛他人,以及為人處世的態度與待人接物的禮儀規范。但因受中國“五四”思潮的影響加之上世紀七十年代批林批孔以來,中國傳統文化斷層,使得《弟子規》中的道理現代的很多成人都難以理解,至于此,我們把它譯為現代的白話文并根據其文意抽絲剝繭,開發出“學國學《弟子規》,完善人格修養”系列的課程,幫助企業員工及個人由內而外的轉變做人的態度和做事的方法,從而獲識人生的幸福感與提高對企業的忠誠度。

    課程目標
    加強員工的責任心;
    營造積極正面的工作氛圍;
    加強團隊的凝聚力和向心力;
    消除員工身上不良習性,提高員工忠誠度和敬業態度;
    幫助企業員工由內而外的轉變做人的態度和做事的方法,從而獲得人生的幸福感。

    課程大綱
    引子
    一、國學《弟子規》與人生21世紀,中國傳統文化的弘揚
    《弟子規》中的“弟子”不僅指小孩,而是我們每一位愿意學習圣賢教誨的學生,都稱為弟子,“規”是規范,我們遵守這樣的規范,就能夠讓我們的德業日漸提升。
    中國傳統文化簡述
    《易經》、《道德經》、《論語》、《弟子規》之間的關系
    子曰:弟子入則孝,出則悌,謹而信,泛愛眾,而親仁,行有余力,則以學文。(來源于《論語》)
    讀半部《論語》可以治(走)天下
    儒家思想精髓:極高明而道中庸
    中國夢——幸福夢(吾十有五而志于學)

    二、解讀“入則孝”
    ——感恩之道
    1、孝是中國傳統文化的核心(孝的含義)
    2、孝是家庭和諧的基礎(百德孝為先)
    3、孝至雙親、推而廣之(反之百事敗)
    解析:“孝”道文化與企業的關系------孝親是提升員工忠誠度的** 佳捷徑
    生命的無常
    孝的含義:者——老——孝
    《易經》乾卦:天、地、人
    解讀:當仁不讓;見義勇為;仁義之師;不仁不義;不三不四
    百善孝為先
    1) 養親
    2) 敬親(如其順不如敬:…不敬何以別乎?色難)
    3) 自愛:
    A、愛身:健康(身有傷,貽親憂);
    B、愛名:名聲(德有傷,貽親羞);
    不違法亂紀;君子不立于危墻之下(三個方面)
    C、精進:有所作為?

    三、解讀“出則悌”
    ——交際之道
    “悌”是孝道的延伸
    “悌”是良好人際關系的根本,以兄友弟恭的情懷對待身邊的人
    1、“悌”是孝道的延伸
    2、 悌是良好人際關系的根本
    3、以友愛兄弟的情懷對待身邊的人
    解析:“悌”道與企業的關系-------讓員工懂得如何與同事、領導等相處之道子曰:其恕乎?己所不欲,勿施于人

    四、解讀“謹而信”
    ——立世之道
    嚴謹的處事態度
    衣、食、住、行的禮儀與時間管理
    誠信的做人作風
    吾日三省吾身:…與朋友交而不信乎?
    去兵;去食;
    1、嚴謹的生活態度(衣、食、住、行的禮儀與時間管理)
    2、誠信的做人作風(語言藝術的修煉與自身的品質修養)
    3、百事敬的做事原則(責任心)
    解析:“謹而信”與企業的關系-------提升員工修養,節減企業管理資源

    五、解讀“泛愛眾”
    ——仁愛之道
    1、儒家的“仁”文化
    儒家“仁愛”思想與西方提倡的愛不同;
    2、讓員工懂得素質高低的界限(給予與索取)
    親親而仁民,仁民而愛物;
    3、人與自然的和諧、社會的和諧
    建立員工的人生格局。
    解析:“泛愛眾”與企業的關系——建立員工的人生格局,樹立人生榮辱觀

    六、解讀“而親仁”
    ——交友之道
    與什么樣的人相處?
    益者三友:友直,友諒,友多聞;
    損者三友:友便辟,友善柔,友便佞。
    解析:“而親仁”與企業的關系——提高員工辨識力,像楷模員工看齊

    七、解讀“余力學文”
    ——學習之道
    什么是“學”、“習”?
    怎樣學習?
    1、讀書與學習的正確方法
    2、文化修養與文明的關系
    3、不斷提高修養(提高人質)
    解析:“余力學文”與企業的關系——幫助員工樹立正確的人生觀,打造成功快樂的人生。
    學習的途徑:讀萬卷書;行萬里路;閱人無數;名師指路;自己覺悟
    總結Q & A

    弟子規培訓課程

    最新入駐

    賈富春
    賈富春
    高級培訓師、勞動法、公司法專家
    領導力人力資源
    朱麗燕
    朱麗燕
    中國企業執行力培訓講師、中層管理咨詢培訓講師
    執行力企業文化中層管理
    陳忠雄
    陳忠雄
    中山大學MBA班“生產和運作管理”客座教授 、美國北弗吉尼亞大學客座教授
    精益生產班組長管理
    朱躍民
    朱躍民
    中國十大女性培訓師 / 身心靈成長導師
    領導力國學智慧管理技能
    曹軍武
    曹軍武
    國家財政部專家,清華大學教育專家
    新三板
    雍友
    雍友
    人力資源管理實戰專家、企業管理實戰專家
    領導力人力資源中層管理
    裴宏偉
    裴宏偉
    國家高級人力資源管理師、高級企業培訓師
    績效管理人力資源團隊建設
    肖楠
    肖楠
    TTI(中國)DISC&激勵因子國際認證分析師
    領導力執行力培訓管理
    紀可人
    紀可人
    香港金牌金融分析師
    中高層管理新三板投融資
    張澤鋒
    張澤鋒
    財務專家
    領導力財務管理團隊管理
    亚洲AV电影天堂男人的天堂| 亚洲一区中文字幕久久| 亚洲国产香蕉碰碰人人| 亚洲福利精品电影在线观看| 亚洲日韩中文字幕一区| 亚洲成aⅴ人片在线观| 亚洲成A人片在线观看无码不卡| 在线观看国产区亚洲一区成人| 亚洲精品人成无码中文毛片| 亚洲国产成人精品91久久久| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 亚洲AV电影天堂男人的天堂| 亚洲精品自偷自拍无码| 亚洲人成网站色7799| 亚洲熟妇自偷自拍另欧美| jiz zz在亚洲| 亚洲大尺度无码无码专线一区| 在线观看亚洲AV日韩A∨| 亚洲性无码AV中文字幕| 亚洲欧洲国产综合AV无码久久| 亚洲性无码AV中文字幕| 亚洲欧美熟妇综合久久久久| 亚洲s码欧洲m码吹潮| 国产午夜亚洲精品不卡| 亚洲一级Av无码毛片久久精品| 久久久久久A亚洲欧洲AV冫| 久久夜色精品国产亚洲av | 亚洲免费人成视频观看| 亚洲视频精品在线| 亚洲精品在线播放| 亚洲乱码中文论理电影| 亚洲va在线va天堂成人| 亚洲一区二区三区丝袜| 亚洲第一成年网站视频 | 久久精品国产亚洲AV嫖农村妇女| 亚洲三级电影网站| 亚洲国产精品综合久久2007| 2020年亚洲天天爽天天噜| 亚洲精品第一综合99久久| 亚洲s码欧洲m码吹潮| 亚洲色图综合在线|
    Processed in 0.082660 Second , 104 querys.