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    匠心獨運---課程設計與開發的六項修煉

    主講老師:范一智 發布時間:2025-02-13

    一、入場活動:入場調查

    二、開場活動:問題收集

    三、學習目標介紹

    學習意愿提升

    單元一:分析學習需求(第1天,上午)

    一、鎖定學習對象

    1.通用特性

    2.預期收益

    3.過往經驗

    4.學習態度

    5.學習方式

    6.學習風格

    7.期待環境

    8.轉化環境

    二、尋找績效差距

    1.現狀問題診斷路徑

    2.現狀問題收集方法

    3.現狀問題撰寫標準

    4.績效期望撰寫標準

    三、界定內容類型

    1.進行標注化撰寫

    2.區分學習內容類型

    3.做好內容標注

    小組所開發課題的學習需求

    單元二:制定學習目標(第1天,下午)

    一、學習目標的價值

    1.決定內容取舍

    2.牽引教學活動

    3.指導講師授課

    4.課程評估依據

    二、教學目標的分類

    1.一級培訓目標

    2.二級培訓目標

    3.三級培訓目標

    三、教學目標撰寫

    1.一級目標:三部曲法/ABCD法

    2.二級目標:通用法

    3.三級目標:通用法

    四、教學目標用詞

    1.行為動詞定義

    2.本杰明.布魯姆基于認知結果的行為動詞

    3.推薦ASK三類目標行為動詞

    所開發課題的教學目標

    單元三:萃取學習要點(第1天,下午)

    一、學習要點萃取要求

    1.完全窮盡

    2.相互獨立

    3.層級清晰

    4.使用短句

    二、學習要點萃取方法

    1.情景重現

    2.追溯細節

    3.提煉要點

    三、學習要點分級法則

    1.ABCDE劃分法

    2.各級內容開發配置標準

    單元四:加工課程內容(第1天,晚上+第二天上午)

    一、學習要點分層

    1.一級大綱:單元

    2.二級大綱:模塊

    3.三級大綱:細節

    二、要點數量度確認

    1.一級大綱數量度

    2.二級大綱數量度

    3.三級大綱數量度

    三、各層級邏輯設計

    1.流程式

    2.要素式

    3.遞進式

    4.矩陣式

    5.3W式

    四、知識要點精加工

    1.提概念

    2.編口訣

    3.建模型

    4.做工具

    課程產出課程三級大綱、內容版PPT

    單元五:制定教學策略(第2天,上午+下午)

    課程內容一、勾興趣的設計

    1.開場勾起興趣設計

    A.問題收集法

    B.成果投票法

    C.利弊發布法

    2.單元勾興趣設計

    A.案例分析

    B.小組討論

    C.能力測評

    3.模塊激發興趣設計

    A.訓前提問法

    B.訓前探討法

    C.世界名企法

    D.專家學術法

    二、素材設計

    1.事例素材

    2.數據素材

    3.證言素材

    4.視聽素材

    5.游戲素材

    練習2:小組課程素材設計

    三、不同內容的練習設計

    1.知識類課程內容練習設計

    A.有獎競賽

    B.圖形制作

    C.情景分享

    2.技能類課程內容練習設計

    A.實操練習

    B.角色扮演

    C.案例分析

    四、轉化學習績效的設計

    1.收尾化設計

    A.腦圖制作

    B.海外游學

    C.團隊接龍

    D.小組互測

    2.單元化設計

    A.自我交流

    B.雙人交流

    C.小組交流

    D.集體交流

    3.模塊化設計

    A.訓后提問法

    B.提問串講法

    C.鄰座交流法

    課程產出小組課程的勾、練、化的教學活動,標準版PPT

    單元六:課程教材制作(第2天,下午)

    課程內容一、課程PPT演示文稿

    1.模塊構成

    2.模板設計

    3.快速美化

    二、講師手冊制作標準

    1.課程說明

    2.課程準備

    3.授課腳本

    4.附錄資料

    四、學員手冊制作標準

    1.歡迎致辭

    2.課堂公約

    3.課程簡介

    4.課程安排

    5.課程內容

    6.散頁資料

    五、教學輔助工具包

    1.課程定位圖

    2.內容框架圖

    3.教學活動集

    4.視聽素材庫

    5.課程準備單

    6.轉化落地表

    課程產出深度理解課程開發四件套的標準

    范老師

    范一智

    TTT/PTT培訓導師

    課程設計與開發培訓導師

    TTT專業中國十大最具價值培訓師

    中國TTT專業十大品牌培訓師

    中國TTT教育專業十大培訓師

    中國PTT教育專業十佳培訓

    中國企業培訓十佳精品課程

    中國品牌培訓師100強

    中國企業首選培訓師100強

    中國企業教育十佳培訓師

    中國第四屆十大培訓師

    我是好講師大賽導師團團長

    明企明師培訓師高研院執行院長

    海納川教育職業培訓師學院院長

    全國培聯培訓師推優大賽副總教練

    中國成人教育協會禮儀教育培訓專業委員會教研部主任

    City&Guilds國際認證《職業培訓師》&《禮儀培訓師》導師及評委

    商業職業技能鑒定中心《企業培訓師》&《禮儀培訓師》導師及評委

    百仕瑞、時代光華、肯耐珂薩、益策(中國)學習管理機構、北大縱橫、海納川教育、環球商學院、上海交大、上海復泰、上海漕河涇培訓中心、上海誠拙、北大光華、北京冠卓、北京知行韜略、北京海天國際、廣州藍令、深圳力鼎、深圳傲舉、安徽職業經理人協會、山東考試中心、河北諾亞、貴州博魯德、山西海天國際、云南前程偉業、云南聯廣志達、中國人力資源前沿網、中國培訓網等多家知名機構特聘高級培訓師

    范一智從最底層的銷售代表開始,歷經金融、大型生產、管理咨詢等多行業整合學習,并追隨國內外最具代表的TTT、PTT、課程設計、課程開發訓練導師學習,融合眾家之長,擁有1500場以上的授課經驗,上百家企業內訓師隊伍建設項目經驗。平均每年為100家國際、國內一流大企業進行培訓師授課技能訓練、課程設計與開發技能訓練以及內訓師隊伍建設項目的操作與執行,授課過程輕松、實戰、落地,融合演繹、點評、視頻、分享、圓桌等,給學員帶來深刻、持久的變化;企業內訓師隊伍建設過程,落地、簡單、實用、科學,融合上百套實際操作工具,深受企業好評。

    【主講課程與咨詢項目】

    1.《TTT企業內部培訓師培訓訓標準教程 》

    1)初階:TTT企業內部培訓師培訓(2天)

    2)中階:TTT企業內部培訓師培訓(3天)

    3)高階:TTT企業內部培訓師培訓(5天)

    2.《PTT國際職業培訓師培訓標準教程 》

    1)初階:PTT國際職業培訓師培訓(2天)

    2)中階:PTT國際職業培訓師培訓(3天)

    3)高階:PTT國際職業培訓師培訓(5天)

    3.4T精妙教學設計版權課程

    1)初階:4T精妙教學技巧(1天)

    2)中階:4T精妙教學設計工作坊(2天)

    3)高階:4T精妙教學設計工作坊(3天)

    4.《課程設計與開發標準教程》

    1)初階:課程設計與開發(2天1夜)

    2)中階:課程設計與開發工作坊(3天2夜)

    3)高階:課程設計與開發工作坊(4天3夜)

    5.《企業培訓師隊伍建設》微咨詢項目(線下版)

    1)課程體系:企業課程體系目錄建設與完善工作坊(3天2夜)

    2)師資選拔:企業培訓師選拔(2天)

    3)內容開發:課程內容開發工作坊(2天)

    4)教學設計:4T精妙教學設計(2天)

    5)教材開發:全維教材開發(2天)

    6)授課技巧:卓越培訓師授課技巧(2天)

    7)課程輔導:一對一輔導(4天4夜)

    8)企業內部講師大賽(2天)

    9)內訓師管理體系建設工作坊(1天)

    6.《企業培訓師隊伍建設》微咨詢項目(線上+線下版)

    1)課程體系:企業課程體系目錄建設與完善工作坊(3天2夜)

    2)師資選拔:企業培訓師選拔(2天)

    3)內容開發:課程內容開發錄播課程+線上直播輔導

    4)教學設計:4T精妙教學設計錄播課程+線上直播輔導

    5)教材開發:全維教材開發錄播課程+線上直播輔導

    6)授課技巧:卓越培訓師授課技巧錄播課程+線上直播輔導

    7)課程輔導:四階一對一輔導(課件、腳本、工具包、授課)

    8)企業內部講師大賽(2天)

    9)內訓師管理體系建設工作坊(1天)

    【授課風格 】完全實戰 生動活潑 互動演練 全面專業

    【解決方案】 幫助企業打造卓越團隊, 提升團隊戰斗力,創造佳績

    【曾經服務過的客戶】(每類選取2-7家)

    汽車類:上海大眾、一汽大眾、一汽解放、北京奔馳、北京汽車、本田、宇通、匯眾、奇瑞、江淮汽車

    汽配類:博世、麥格納、大陸汽車電子、現代威亞、上海雙錢輪胎、江蘇興達鋼簾線

    金融類:中國銀行、工商銀行、交通銀行、農業銀行、興業銀行、民生銀行、中信銀行、寧波銀行、貴陽銀行、桂林銀行、徽商銀行、長沙銀行、昆侖銀行

    保險類:中國人壽財險、中國人保財險、中國太平洋保險、建信人壽、中華財險

    證券類:海通證券、東吳證券、中原證券、中國期貨交易所、寧波股權交易中心

    理財類:諾亞財富、拍拍貸、中騰信

    電信類:中國移動、中國電信、中國聯通

    互聯網:滴滴、餓了么、酷家樂、京東一號店

    地產類:萬達廣場、張江高科、大華集團、海信地產、越秀地產、北京水電地產

    服裝類:海瀾集團、拉夏貝爾服裝、明德控股、熱風、紅豆

    電器類:格力空調、創維、TCL、美的小天鵝、美的榮事達、方太、松下電器、九陽

    電力類:國家電網、南方電網、大唐

    化工類:中國石化上海石油化工股份有限公司、中化農化、中國石油

    光伏類:美國晶澳太陽能、協鑫集成、保利協鑫、中利騰暉、阿特斯

    機械類:三一重機、柳工集團、龍工集團、迪思科、常德煙機、中國船舶工業集團

    珠寶類:周大福、老鳳祥、老廟黃金、潮宏基

    電子類:三星電子、精量電子、香港誠億電子、臺灣展華電子

    醫藥類:美國禮來、華潤三九、一心堂、南京同仁堂、恒瑞醫藥、惠氏、百特醫療、上海醫藥

    家居類:宜家、赫曼德、摩恩、顧家家居、美克美家、兔寶寶、方太、三棵樹

    眼鏡類:陸遜提卡、寶島眼鏡

    食品類:億滋、旺旺、洽洽、光明乳業、農夫山泉、維他奶、西王

    商超類:正大集團、華地集團、利群集團、湖南友阿、上海家得利超市、五星電器

    航空類:上航、東航、南航、云南機場、寧波機場、北京大興機場、中航工業、中國航天科技

    地鐵類:上海地鐵、成都地鐵、無錫地鐵

    物流類:順豐、中外運集運、榮升、安達鮮、歐西愛司

    其他著名企業:惠普、艾默生、博思格鋼鐵、貝親中國、歐普照明、正大集團、張江高科、潞安集團、泰豪集團、上海印鈔廠、貴州廣電、南水北調、上海煙草、新農集團、康力電梯、永大電梯、燁輝科技、文曄科技、航嘉、聯化科技、海潮新技術研究所、瀚宇博德科技有限公司、冀東水泥、展志集團、卓詩尼、新華三

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    清華大學、北京大學、浙江大學電子商務(微營銷)總裁班講師
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    國家二級心理咨詢師,廈門大學 浙江大學客座教授,中國金融協會顧問講師
    領導力溝通技巧陽光心態
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    同濟大學經濟與管理學院經濟學教授
    宏觀經濟金融
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    微軟培訓專家
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    著名經濟學家,中國社會科學院經濟研究所研究員
    宏觀經濟
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    北京大學哲學系教授
    國學智慧
    楊宜勇
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    國家發展和改革委員會社會發展研究所所長,發改委
    人力資源
    楊群
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    某國際知名培訓機構禮儀總督導兼訓練師
    職業素養溝通技巧商務禮儀
    仝國棟
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    金融領域知名培訓師、EAP與管理學培訓師
    執行力人力資源MTP
    丁遠峙
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    英國國際管理協會亞洲首席講師
    企業文化
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