老師

給方案，有執行，配團隊，創成果，以結果為導向的年度營銷策劃案，銀行網點季季有營銷，月月有活動，天天有收益，對于銀行網點人員能力做出全面診斷，并針對不同網點人員不同特點，以網點為子項目，顧問進駐，有針對性提升服務營銷能力。給全網點人員集中授課和帶隊執行，達到服務標準化，活動策劃落地化，業績提升常態化，團隊具備核心競爭力，大大提升了網點業績，人員對產品知識的營銷宣傳。