國學中的管理智慧

【課程背景】

中國傳統文化源遠流長，其中儒釋道三家各自發展，并成為華夏顯學。儒治世，佛治心，道治身，其中的人生智慧可以幫助企業高層管理者重構其核心價值體系，繼承和發揚中華民族傳統文化的優秀基因，通過古為今用來啟迪智慧，修煉心靈，用平和、寧靜、智慧、圓融、豁達、從容的心態為人處事。高層管理人員的思維方式、文化底蘊和視野胸懷決定了企業發展的高度，而國學始終一貫地關乎“心性”、“生命”、“人文”，?其實質關乎的是人的本質問題，也即人性，只有關乎人性的智慧才能夠超越一切亂象，真正讓一個人的心靈得到安頓。高層管理者正是需要從這樣的高度來解讀企業發展的規律。

治國而生國學思想包含了大量的治國安邦，用人謀事的智慧。本課程站在生命、心性的高度，緊密與企業實踐環境相結合，以培養學員良好的國學人文素養為目標，引導企業高層管理人員了解和把握社會人倫秩序的規律，宇宙自然的規律，以及調伏自心的規律，解決企業經營管理過程中的現實問題，諸如管理態度、角色意識、管理責任、溝通意識、管理方法等。課程內容突破只講理論不講工具方法的瓶頸，通過大量案例真實還原企業高層面對的現實環境，用發生在學員身邊的實際案例分析國學智慧的應用，針對性和可操作性強，幫助學員一解惑、二看清、三應用，既有訓練還有經典名句背誦，真正幫助管理者實現國學素養提升，讓國學智慧真正走進企業管理中。

【課程收益】

培養敬事而信的職業態度

培養在其位謀其政的角色意識

培養忠于職守的責任意識

培養推己及人豁達大度的溝通意識

培養道之以德齊之以禮的管理思維

【課程特色】將儒釋道自我修煉的方法與企業經營管理之道結合、可操作性強、案例接地氣、內容深刻頓悟，該課程在人大繼續教育學院主辦的醫院院長班返聘10期

【課程對象】中高層管理人員

【課程時間】6?小時/天

【課程大綱】

一、管理態度：敬事而信

道千乘之國，敬事而信，節用而愛人，使民以時

◆對待職業——敬事而信

◆對待工作——知之、好之、樂之

◆對待組織——敬其事而后其食

案例：曾國藩修身十二法

訓練：正念冥想，正念是管理者最根本、最需要掌握的能力

圈個有用：佛家智慧中最能療愈人心升華境界的十句話(最好能背誦)

二、管理角色：在其位，謀其政

管理人員角色意識：

1.對待定位：為人君，止于仁；為人臣，止于敬

2.角色定位中的問題（自我中心）

3.在其位，謀其政：找準目標，做正確的事

案例：曹德旺辦公室掛著“敬勝怠，義勝欲；知其雄，守其雌”

訓練：心大則事小，心小則事大。心界決定境界，大心量的訓練方法。

圈個有用：道家智慧中最能療愈人心升華境界的十句話(最好能背誦)

三、管理責任：忠于職守，匡世濟民

1.個人而言，責任擔當是人生態度

2.組織而言，責任擔當是優秀組織文化

3.責任性質界定

4.常見問題

5.民無信不立

案例：曾國藩的一生都是在逆境之中自我完善、不斷提升，但最終卻達到了古之圣賢“立德、立功、立言”的三不朽境界，成就震古爍今

訓練：其身正，不令而行。一身正氣的訓練方法。

圈個有用：儒家智慧中最能療愈人心升華境界的十句話(最好能背誦)

四、管理溝通：推己及人，豁達大度

1.反思自我，推己及人

2.心量要大，寬容待人???????????????

3.忍耐沉穩，不爭而爭

4.利人利己，善下為王

案例：蘇東坡的故事

訓練：覺察力的訓練

圈個有用：《菜根譚》中最能療愈人心升華境界的十句話(最好能背誦)

五、對待管理：道之以德，齊之以禮

1.以人為本

2.以德為先

3.以義為重

4.以和為貴

5.以中為用

案例：孟子的故事

訓練：活在當下的訓練

圈個有用：《易經》中最能療愈人心升華境界的十句話(最好能背誦)