職業(yè)道德提升

吏無德必亂，國(guó)無德不興。弘揚(yáng)正確人生觀、價(jià)值觀、道德觀是保證企業(yè)健康發(fā)展的靈魂。在改革開放的滾滾商潮中，價(jià)值取向多元、新媒體崛起、信息裂變，蕩滌著社會(huì)的各個(gè)層面，在功利化之風(fēng)的沖擊下，某些員工的價(jià)值取向遠(yuǎn)離了職業(yè)道德，誠(chéng)信缺失，貪腐違規(guī)，做出了背離企業(yè)利益的事情，甚至走上了違法犯罪的道路，成為了新時(shí)期的反面鏡子。一個(gè)人沒有了信念，人生就會(huì)迷失方向。職業(yè)道德不是高大上的理論，是現(xiàn)實(shí)中員工腳下的每一步路，生活中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，如果員工職業(yè)道德觀念淡漠，就會(huì)組織渙散，紀(jì)律松弛，腐敗蔓延，有令不行，有禁不止，陽(yáng)奉陰違，成為企業(yè)發(fā)展的障礙。

美德是一個(gè)人靈魂的核心，是一名優(yōu)秀員工證明自身價(jià)值表達(dá)生命意義的重要方式。士志于道，要成為社會(huì)發(fā)展的精英，就要誠(chéng)信立德，廉潔修身，就必須從心做起，堅(jiān)守道德底線，以“德”的原則去工作，做優(yōu)秀文化的傳承者，從心所欲不逾矩，這樣的精神軟實(shí)力，才是經(jīng)濟(jì)健康、社會(huì)穩(wěn)定，國(guó)家安全的歸宿。只有心存敬畏，肩有擔(dān)當(dāng)，才能夠政治上把的牢方向，經(jīng)濟(jì)上抗得起誘惑。這樣的人才能在企業(yè)里真正成就自己的職業(yè)生涯，才能起到良好的引領(lǐng)作用，上下一心，形成強(qiáng)大合力。

本課程旨在解決員工職業(yè)道德提升問題，結(jié)合企業(yè)發(fā)展需要，幫助員工進(jìn)行自我探索及職業(yè)評(píng)估，看清人性的弱點(diǎn)和腐敗的本質(zhì)，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、道德觀，從內(nèi)心深處摒棄歸罪于外的思維定勢(shì)，多維度提升職業(yè)道德意識(shí)，調(diào)整對(duì)待企業(yè)對(duì)待工作的心態(tài)，最終建立快樂工作、幸福生活的人生模式。課程內(nèi)容突破只講理論不講工具方法的瓶頸，真實(shí)還原企業(yè)員工面對(duì)的現(xiàn)實(shí)環(huán)境，用發(fā)生在身邊的實(shí)際案例分析現(xiàn)象，以晚清名臣曾國(guó)藩的職業(yè)生涯為主線，有趣味地講解其修身律己，以德求官，禮治為先，以忠謀政，在復(fù)雜人際關(guān)系環(huán)境下取得巨大成功的故事，避免說教，真正幫助員工提升職業(yè)道德，實(shí)現(xiàn)和企業(yè)共同成長(zhǎng)雙贏發(fā)展的目標(biāo)。

·??通過曾國(guó)藩的成功理解誠(chéng)信立德廉潔修身的必要性和成就職業(yè)生涯的重要性

·??理解正確人生觀、價(jià)值觀、道德觀在職業(yè)生涯中的重要作用，看清人性弱點(diǎn)，從內(nèi)心遠(yuǎn)離貪腐誘惑

·??調(diào)整職業(yè)心態(tài)，高維度看待職業(yè)、企業(yè)、工作、定位、規(guī)范和同事

·??了解責(zé)任心與擔(dān)當(dāng)精神對(duì)個(gè)人對(duì)企業(yè)的價(jià)值，掌握提升責(zé)任意識(shí)的方法

·??了解職業(yè)道德對(duì)于企業(yè)和個(gè)人的重要意義

·??學(xué)習(xí)涵養(yǎng)職業(yè)道德的具體方法

【課程特色】曾國(guó)藩的經(jīng)典智慧故事、實(shí)戰(zhàn)可操作性強(qiáng)、內(nèi)容深刻頓悟

【課程對(duì)象】基層管理人員、員工

【課程時(shí)間】6 小時(shí)/天

· 曾國(guó)藩的職業(yè)生涯（起步）：三十立志、遭遇打壓、成功逆襲、連升四級(jí)，不靠賄賂靠?jī)r(jià)值

·??現(xiàn)代案例：比亞迪重拳反貪！94名員工被查處，追責(zé)

· 曾國(guó)藩的職業(yè)生涯（核心價(jià)值觀）：做圣人，不做禽獸，他在貪腐盛行的大環(huán)境下如何實(shí)現(xiàn)價(jià)值

·??現(xiàn)代案例：有些員工認(rèn)識(shí)到自己是企業(yè)的一分子，做事要講責(zé)任、講規(guī)矩、講團(tuán)隊(duì)、講業(yè)績(jī)；而有些員工則以自己為中心，做事喜歡談個(gè)性、談辛苦、談回報(bào)

· 曾國(guó)藩的職業(yè)生涯（心態(tài)）：修身律己，以德求官，禮治為先，以忠謀政

·??現(xiàn)代案例：某員工剛到辦公室工作，領(lǐng)導(dǎo)讓他擬一份通知下發(fā)，他不會(huì)，但他非常細(xì)心地從檔案中找出了類似通知20份，逐一比較其中的異同，然后草擬的通知一次就通過了領(lǐng)導(dǎo)審核。

·??曾國(guó)藩的職業(yè)生涯（責(zé)任）：宦海沉浮，不忘初心，力挽狂瀾，心系大清，他的崛起對(duì)清王朝的政治、軍事、文化、經(jīng)濟(jì)等方面都產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響

·??現(xiàn)代案例：有的員工知道，發(fā)完牢騷，工作照樣要干好，發(fā)現(xiàn)問題必須找到辦法來解決問題才行；而有的員工做事有激情，但持久性差，發(fā)現(xiàn)問題喜歡提建議，責(zé)任感差

·??曾國(guó)藩的職業(yè)生涯（道德）：立德、立功、立言三不朽的杰出代表，復(fù)雜人際關(guān)系中仍然保持初心，沖突中能夠戰(zhàn)勝對(duì)手，還能夠把事干成

·??問題研討：大事做不了小事做不好的怪圈

· 曾國(guó)藩的職業(yè)生涯（涵養(yǎng)）：被上司愚弄、被同事妒忌、被對(duì)手彈劾、被領(lǐng)導(dǎo)降級(jí)時(shí)從容應(yīng)對(duì)，實(shí)現(xiàn)價(jià)值，打開了普通人逆襲的大門

· 案例分析：某企業(yè)員工故意印錯(cuò)名片，和同事爭(zhēng)搶客戶，造成矛盾