職業(yè)化優(yōu)秀員工素養(yǎng)

職業(yè)化優(yōu)秀員工素養(yǎng)

一、?培訓(xùn)理念與學(xué)習(xí)準(zhǔn)備

1.?正確學(xué)習(xí)理念的樹立

2.?快樂學(xué)習(xí)的原則

3.?學(xué)習(xí)預(yù)期成果溝通

4.?企業(yè)與員工的共贏關(guān)系分析：

二、?優(yōu)秀員工的自畫像

1.?優(yōu)秀員工=良好心態(tài) 職業(yè)能力

2.?企業(yè)中常見的四種人才類型分析

3.?分析心態(tài)與能力兩者之間的關(guān)系，塑造良好心態(tài)是成功的關(guān)鍵

三、?優(yōu)秀員工五大準(zhǔn)則

1.?凡事負(fù)責(zé)任，絕不找借口。

2.?凡事用心做，把顧客當(dāng)明星。

3.?凡事高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求

4.?凡事積極主動

5.?凡事團(tuán)隊(duì)**

四、?主人翁的心態(tài)——做老板型員工

1.?一般員工做工作→全力應(yīng)付→完成工作以達(dá)到公司要求

2.?優(yōu)秀員工做工作→全力以赴地、超額完成工

3.?當(dāng)你的工作完成超過上司的期望時(shí)→會令上司感動、賞識、信任、委以重任

五、?積極、樂觀的成功心態(tài)——形成良好的習(xí)慣，多角度思考問題

1.?態(tài)度↑=能力↑=金錢↑

2.?生活中有問題,證明你還活；企業(yè)有問題,證明你還存在

3.?發(fā)現(xiàn)問題，解決問題（而非抱怨問題?）

4.?沒有經(jīng)濟(jì)不景氣,只有腦袋不爭氣

六、?感恩、惜福的成長心態(tài)

1.?感恩是一種心態(tài)，更是一種智慧

2.?建設(shè)企業(yè)的團(tuán)隊(duì)感恩文化

七、?付出、奉獻(xiàn)的職業(yè)心態(tài)——舍得是一種大智慧

1.?我今天的收獲,是我過去付出的結(jié)果

2.?假如我想增加明天的收獲，就要增加今天的付出！

八、?珍惜時(shí)間的高效率心態(tài)

1.?珍惜時(shí)間的三大觀念：時(shí)間就是生命；時(shí)間就是金錢；時(shí)間就是效率

2.?增加收入的秘訣：在同等的時(shí)間創(chuàng)造更大的價(jià)值；增加工作時(shí)間量；站在上級的角度思考問題

九、?誠實(shí)、守信的敬業(yè)心態(tài)

1.?注重工作細(xì)節(jié)是敬業(yè)的基石

2.?忠誠會贏得信賴，信賴會贏得機(jī)會，機(jī)會會讓你獲得成功

十、?寬容、合作的團(tuán)隊(duì)心態(tài)

1.?常懷感激與寬容

2.?胸懷決定格局，格局決定成就

十一、?開放、共享的學(xué)習(xí)心態(tài)

1.?學(xué)習(xí)能力=競爭能力=生存能力

2.?建立優(yōu)秀的員工心態(tài)，打造企業(yè)的核心競爭力！