歡迎訪問(wèn)優(yōu)講師官方網(wǎng)站!

    服務(wù)電話
    服務(wù)電話
    13065025946

    銷售冠軍實(shí)戰(zhàn)技能訓(xùn)練

    主講老師:閆治民 發(fā)布時(shí)間:2025-02-24

    課程特色

    1. 閆老師的培訓(xùn)理念是:培訓(xùn)不是圖熱鬧,實(shí)效才是硬道理。本課程通過(guò)系統(tǒng)的分析和實(shí)戰(zhàn)性的案例分享,以及課程中的情景模擬練習(xí),讓學(xué)員在課堂上就掌握實(shí)戰(zhàn)性的技巧,實(shí)戰(zhàn)能力全面提升。

    2. 閆老師有12年的一線銷售實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)與培訓(xùn)經(jīng)歷,先后為中國(guó)移動(dòng)、中石化、青島海爾、三一重工、亞太紙業(yè)、大有制版等企業(yè)提供相關(guān)培訓(xùn)與咨詢服務(wù)。

    培訓(xùn)目標(biāo)

    · 提升學(xué)員責(zé)任感、使命感、歸屬感、榮譽(yù)感

    · 幫助學(xué)員理清職業(yè)發(fā)展方向,激發(fā)學(xué)員干事創(chuàng)業(yè)的斗志

    · 提升銷售人員的角色定位認(rèn)知掃除打工心態(tài)

    · 提升銷售人員的職業(yè)素養(yǎng)促進(jìn)其職業(yè)化發(fā)展

    · 掌握專業(yè)的高端商務(wù)禮儀,提升自身職業(yè)化素養(yǎng)

    · 掌握專業(yè)銷售技能,打造冠軍型銷售團(tuán)隊(duì)

    · 及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地有效收集客戶信息

    · 對(duì)客戶信息能夠有效分析與評(píng)估客戶

    · 掌握熟練的客戶類型分析與溝通技巧

    · 有效把握不同類型客戶需求及應(yīng)對(duì)技巧

    · 掌握實(shí)戰(zhàn)的客戶銷售實(shí)戰(zhàn)工具和技巧

    · 掌握熟練的客戶談判策略與技巧

    · 掌握客戶關(guān)系建立與維護(hù)技巧

    培訓(xùn)對(duì)象

    銷售人員

    培訓(xùn)時(shí)間

    2天,12標(biāo)準(zhǔn)小時(shí)

    課程大綱

    第一章 責(zé)任與擔(dān)當(dāng)---銷售人員角色定位與職業(yè)化發(fā)展

    一、 使命之神圣、責(zé)任之重大-----銷售人員的崗位認(rèn)知

    1、 企業(yè)發(fā)展的五項(xiàng)動(dòng)力----銷售決定生死

    2、 銷售人員在企業(yè)發(fā)展中的重要地位

    3、 討論:你喜歡銷售這個(gè)崗位和職業(yè)嗎

    案例:銷售人員小張的感悟

    案例:我的著作《銷售總監(jiān)成長(zhǎng)記》--我是如何從銷售員成為銷售副總的

    二、 客戶之顧問(wèn)、企業(yè)之參謀-----銷售人員的角色定位

    1、 為客戶創(chuàng)造價(jià)值

    2、 為自己創(chuàng)造成功

    3、 為企業(yè)創(chuàng)造利潤(rùn)

    案例:你是誰(shuí)?

    三、職業(yè)化-------銷售人員職業(yè)化生存硬道理

    1、普通人與職業(yè)人的素質(zhì)比較

    案例:從我的暢銷書《職業(yè)化生存硬道理》說(shuō)起

    2、職業(yè)化的三個(gè)基本點(diǎn)

    3、銷售人員的六個(gè)職業(yè)化特征內(nèi)容

    4、 職業(yè)化員工的六大標(biāo)準(zhǔn)

    5、 職業(yè)化員工的六大職業(yè)表現(xiàn)

    6、 我要往哪里去----銷售人員職業(yè)生涯規(guī)劃

    · 職業(yè)生涯規(guī)劃的意義

    · 職業(yè)生涯的四個(gè)階段

    現(xiàn)場(chǎng)作業(yè):規(guī)劃你的職業(yè)生涯

    四、打造超級(jí)執(zhí)行力銷售人員的六項(xiàng)創(chuàng)新思維

    1、危機(jī)思維:雄心壯志,目光敏銳,思路清晰

    討論:哪類銷售人員會(huì)被淘汰

    案例:銷售人員小超的改變

    2、競(jìng)爭(zhēng)思維:勇于競(jìng)爭(zhēng),主動(dòng)出擊,先入為主

    案例:與華為銷售人員的交流

    體驗(yàn)式訓(xùn)練:誰(shuí)要我的錢

    3、信念思維:超強(qiáng)自信,永不言敗,堅(jiān)忍不拔

    案例:狼的捕獵成功機(jī)率

    信念心法:提升銷售人員信心與激情的12黃金法則

    信念心法:銷售人員正確面對(duì)失敗的5種態(tài)度

    4、執(zhí)行思維:停止空談,立即行動(dòng),百分執(zhí)行

    案例:什么才是真正的執(zhí)行

    公式:100%執(zhí)行力公式

    5、結(jié)果思維:專注目標(biāo),重視細(xì)節(jié),績(jī)效第一

    案例:買火車票

    工具:銷售人員目標(biāo)管理工具

    6、協(xié)作思維:相互信任,協(xié)同作戰(zhàn),團(tuán)隊(duì)為王

    體驗(yàn)式情景訓(xùn)練:信任與不信任

    落地執(zhí)行:全員銷售思維與戰(zhàn)術(shù)方法

    第二章 有禮行遍天下----商務(wù)禮儀實(shí)戰(zhàn)技巧

    情景重現(xiàn):你在與客戶交往過(guò)程中的儀禮到位嗎?

    一、商務(wù)禮儀概念

    1. 禮貌:

    2. 禮儀

    二、商務(wù)禮儀的5項(xiàng)基本要求

    1. 尊重為本

    2. 熱情大方

    3. 善于表達(dá)

    4. 形式規(guī)范

    5. 印象深刻

    三、商務(wù)禮儀中著裝規(guī)范

    1. 男士著裝規(guī)范

    2. 女士著裝規(guī)范

    現(xiàn)場(chǎng)調(diào)整:你在商務(wù)活動(dòng)中的著裝規(guī)范嗎?

    四、商務(wù)活動(dòng)中的儀態(tài)規(guī)范

    1. 眼神的處理

    2. 站姿

    3. 坐姿?

    4. 行 態(tài)

    現(xiàn)場(chǎng)演練:你在商務(wù)活動(dòng)中應(yīng)該有的儀態(tài)

    五、商務(wù)活動(dòng)中的行為規(guī)范

    1、接待顧客時(shí)的5種態(tài)度

    · 誠(chéng)實(shí)的態(tài)度

    · 熱情的笑容

    · 明朗的聲音

    · 自然的動(dòng)作

    · 精通的業(yè)務(wù)?

    2、介紹禮儀

    · 自我介紹

    · 介紹別人

    · 介紹順序

    3、稱呼客戶四原則

    · 稱呼行政職務(wù)

    · 稱呼技術(shù)職稱

    · 行業(yè)稱呼

    · 時(shí)尚性稱呼

    4、握手禮儀

    · 握手的先后順序

    · 握手的適宜時(shí)間

    · 握手的力度

    · 握手時(shí)的行為舉止

    5、名片禮儀

    · 名片使用三不準(zhǔn)

    · 名片形式

    · 名片內(nèi)容

    · 本人歸屬

    · 如何接受名片

    · 如何遞名片

    情景模擬:與客戶交換名片

    第三章 冠軍型銷售客戶開(kāi)發(fā)與客戶溝通實(shí)戰(zhàn)演練

    一、客戶開(kāi)發(fā)的狼道哲學(xué)

    1. 我為何寫《狼道銷售》

    2. 狼為何能成草原之王

    3. 狼道哲學(xué)的四大核心

    案例:向狼學(xué)習(xí)客戶攻單技巧

    二、像特工情報(bào)戰(zhàn)-----客戶信息收集與分析

    1、情景缺失容易生產(chǎn)的5大問(wèn)題

    2、客戶內(nèi)部情報(bào)信息收集與評(píng)估

    案例解析:金山集團(tuán)客戶內(nèi)部信息管理

    案例解析:影響客戶購(gòu)買決策的9個(gè)因素

    案例解析:如何鎖定并接近關(guān)鍵決策人?

    案例解析:理想內(nèi)線的三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)

    案例解析:女老總終于露出了笑容

    三、讓客戶從喜歡到信任----客戶拜訪與溝通

    1、約見(jiàn)客戶的方法

    · 電話約見(jiàn)

    · 直接拜訪

    情景模擬:如果成功約見(jiàn)客戶

    2、拜訪客戶的準(zhǔn)備

    · 觀念上的準(zhǔn)備

    · 形象上的準(zhǔn)備

    · 工具上的準(zhǔn)備

    討論:拜訪客戶時(shí)需要哪些工具準(zhǔn)備?

    3、太極溝通模式

    實(shí)戰(zhàn)技巧:迅速贏得客戶信任的10個(gè)方法

    實(shí)戰(zhàn)技巧:迅速贏得客戶共鳴的四五法則

    實(shí)戰(zhàn)技巧:迅速引發(fā)客戶興趣的12個(gè)開(kāi)場(chǎng)白

    4、客戶類型分析與溝通技巧

    實(shí)戰(zhàn)案例:小劉為何被客戶拒絕

    情景模擬:與不同類型的客戶溝通(10分鐘)

    5、 深度挖掘客戶需求的SPIN問(wèn)詢模式

    案例:從《賣拐》看SPIN問(wèn)詢模式的威力

    情景模擬:運(yùn)用SPIN模式問(wèn)詢客戶(6分鐘)

    實(shí)戰(zhàn)案例:我如何用SPIN工具賣設(shè)備

    6、如何用FABEEC銷售術(shù)展示我們的產(chǎn)品和服務(wù)

    情景模擬:用FABEC銷售術(shù)對(duì)客戶介紹產(chǎn)品(5分鐘)

    實(shí)戰(zhàn)案例:某工業(yè)空調(diào)的FABEEC商務(wù)演示話術(shù)

    第三章 實(shí)戰(zhàn)談判策略與技巧情景訓(xùn)練

    討論:您在談判中遇到過(guò)哪些困惑?

    一、雙贏談判定義

    案例:小明和小強(qiáng)分橙子的談判

    二、談判準(zhǔn)備之買方信息收集與分析

    1. 買方信息收集的途徑

    2. 買方談判內(nèi)部客戶分析

    3. 買方談判人員分析

    4. 買方需求與障礙分析

    三、談判方案的準(zhǔn)備

    1. 確立自己的談判目標(biāo)?

    2. 明確談判的核心議題

    3. 談判方案及備選方案準(zhǔn)備

    4. 談判計(jì)劃及具體內(nèi)容

    四、成功談判中的實(shí)戰(zhàn)應(yīng)對(duì)策略【重點(diǎn)重點(diǎn)講】?

    1、談判的中10大應(yīng)對(duì)實(shí)戰(zhàn)招法?

    2、與態(tài)度強(qiáng)硬客戶談判的八條法則?

    案例:李鴻章與八國(guó)聯(lián)軍

    案例:避免敵對(duì)情緒?

    3、談判讓步十六招

    4、如何打破商務(wù)談判僵局

    5、解決談判分歧的五種方法

    六、談判中的價(jià)格談判策略 【重點(diǎn)重點(diǎn)講】

    1、報(bào)價(jià)四大策略

    討論:一般情況下為何報(bào)價(jià)要稍高?什么情況下人謹(jǐn)慎高報(bào)價(jià)?

    2、高報(bào)價(jià)的原因 【重點(diǎn)重點(diǎn)講】

    3、 還價(jià)七大策略

    4、如何說(shuō)服客戶接受我們高價(jià)格產(chǎn)品 【重點(diǎn)重點(diǎn)講】

    情景模擬:產(chǎn)品的報(bào)價(jià)策略與價(jià)格談判

    情景模擬:化解談判僵局

    情景模擬:產(chǎn)品的報(bào)價(jià)策略與價(jià)格談判

    情景模擬:談判中的讓步策略

    實(shí)戰(zhàn)動(dòng)作:價(jià)格談判中的報(bào)價(jià)、讓價(jià)實(shí)戰(zhàn)方法

    學(xué)習(xí)成果輸出及情景模擬:化解客戶異議,迅速成單

    o 客戶提出各種有難度的異議,尤其是價(jià)格異議?

    o 銷售人員利用所學(xué)工具和技巧,及時(shí)抓住客戶成交心理運(yùn)用有效話術(shù)促成合作

    o 客戶根據(jù)銷售人員的應(yīng)對(duì),逐步放松難度,最終協(xié)助銷售人員達(dá)成合作。

    七、談判后期的成交與結(jié)案技巧

    1、客戶合作意向的積極訊號(hào) 【重點(diǎn)講】

    · 非言辭的訊號(hào)

    · 言辭的訊號(hào)

    6、如何進(jìn)行合同談判 ?【重點(diǎn)講】

    實(shí)戰(zhàn)動(dòng)作:客戶在沉默期如何應(yīng)對(duì)的方法及流程

    第五章 ?客戶關(guān)系管理與客戶忠誠(chéng)度維護(hù)

    討論:你的客戶關(guān)系怎樣?存在哪些問(wèn)題?

    一、關(guān)系銷售兩種模式

    1. 關(guān)系領(lǐng)先型

    2. 關(guān)系深入型

    二、如何深度實(shí)施關(guān)系銷售

    1、關(guān)系銷售的三大基礎(chǔ)

    · 技術(shù)銷售

    · 服務(wù)銷售

    · 價(jià)值銷售

    2、關(guān)系銷售三步曲

    · 得共鳴

    · 送人情

    · 拿成果

    案例解析:迅速贏得客戶共鳴的四五法則

    案例解析:讓客戶欠下您人情的7大關(guān)鍵

    案例解析:如何對(duì)目標(biāo)人物建立持續(xù)客情關(guān)系

    討論:如何給客戶送禮

    3、與客戶建立深度人際關(guān)系的四個(gè)關(guān)鍵

    · 主動(dòng)

    · 信任

    · 分享

    · 堅(jiān)持

    案例解析:客戶正當(dāng)?shù)膫€(gè)人需求分析與滿足

    案例:調(diào)兵遣將拿下千萬(wàn)訂單----決策人公關(guān)策略




    最新入駐

    賈富春
    賈富春
    高級(jí)培訓(xùn)師、勞動(dòng)法、公司法專家
    領(lǐng)導(dǎo)力人力資源
    朱麗燕
    朱麗燕
    中國(guó)企業(yè)執(zhí)行力培訓(xùn)講師、中層管理咨詢培訓(xùn)講師
    執(zhí)行力企業(yè)文化中層管理
    陳忠雄
    陳忠雄
    中山大學(xué)MBA班“生產(chǎn)和運(yùn)作管理”客座教授 、美國(guó)北弗吉尼亞大學(xué)客座教授
    精益生產(chǎn)班組長(zhǎng)管理
    朱躍民
    朱躍民
    中國(guó)十大女性培訓(xùn)師 / 身心靈成長(zhǎng)導(dǎo)師
    領(lǐng)導(dǎo)力國(guó)學(xué)智慧管理技能
    曹軍武
    曹軍武
    國(guó)家財(cái)政部專家,清華大學(xué)教育專家
    新三板
    雍友
    雍友
    人力資源管理實(shí)戰(zhàn)專家、企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)專家
    領(lǐng)導(dǎo)力人力資源中層管理
    裴宏偉
    裴宏偉
    國(guó)家高級(jí)人力資源管理師、高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師
    績(jī)效管理人力資源團(tuán)隊(duì)建設(shè)
    肖楠
    肖楠
    TTI(中國(guó))DISC&激勵(lì)因子國(guó)際認(rèn)證分析師
    領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行力培訓(xùn)管理
    紀(jì)可人
    紀(jì)可人
    香港金牌金融分析師
    中高層管理新三板投融資
    張澤鋒
    張澤鋒
    財(cái)務(wù)專家
    領(lǐng)導(dǎo)力財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)管理
    亚洲中文字幕无码av永久| 亚洲人成色77777在线观看 | 精品无码专区亚洲| 国产成A人亚洲精V品无码性色| 中文字幕亚洲综合久久综合| 亚洲成年人电影网站| 国产精品亚洲精品日韩已满| 亚洲精品无码少妇30P| 777亚洲精品乱码久久久久久 | 亚洲国产人成精品| 精品亚洲成在人线AV无码| 亚洲成色WWW久久网站| 亚洲精品无码永久在线观看男男| 亚洲香蕉在线观看| 亚洲 欧洲 视频 伦小说| 日韩亚洲AV无码一区二区不卡| 亚洲精品无码永久在线观看| 亚洲国产成人久久精品99| 亚洲熟妇AV一区二区三区宅男| 亚洲jjzzjjzz在线播放| 久久久国产精品亚洲一区| 亚洲国产一区二区a毛片| 亚洲永久无码3D动漫一区| 国产成人亚洲毛片| 亚洲精品无码不卡在线播放| 亚洲色中文字幕在线播放| 亚洲AV无码片一区二区三区| 亚洲色欲色欲www| 99久久婷婷国产综合亚洲| 亚洲欧美日韩国产成人| 亚洲av永久无码一区二区三区| 亚洲av午夜电影在线观看 | 亚洲精品一二三区| 亚洲制服丝袜第一页| 亚洲日韩国产欧美一区二区三区 | 亚洲国产乱码最新视频 | 亚洲国产精品福利片在线观看| 亚洲国产另类久久久精品黑人| 亚洲AV永久无码精品成人| 久久亚洲国产精品成人AV秋霞 | 亚洲欧美国产精品专区久久|
    Processed in 0.080324 Second , 102 querys.