企業(yè)培訓師實戰(zhàn)2+1精華班

企業(yè)培訓師實戰(zhàn)培訓

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如果您正準備走上培訓講壇，沒有專業(yè)訓練怎能肩負神圣使命？

如果您已經(jīng)是一位企業(yè)培訓師，技巧不足如何自信地面對學員？

如果您是一位企業(yè)培訓管理者，不知何為精彩又怎能明辨真?zhèn)危?/p>

如果您是一位企業(yè)管理者，一定知道演講、培訓對一個管理者的重要性！

參加“企業(yè)培訓師”系列經(jīng)典教程。它不僅僅是一門企業(yè)培訓師的培訓課程，更是一門企業(yè)管理者的必修課程！利用別人休息的3天時間脫胎換骨，實現(xiàn)從兼職到職業(yè)的蛻變！

【課程對象】：內(nèi)部培訓師、專（兼）職培訓師（咨詢師）、培訓管理人員、職業(yè)經(jīng)理人等

【課程特色】：課程采用實踐派講師團密訓方法，簡單，一學即用，一招一式，絕無花哨！

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【課程背景】：

對于企業(yè)員工的教育培養(yǎng)來說，不可否認的是企業(yè)內(nèi)部訓練對于企業(yè)最實用，最務(wù)實，即學即用，時間短成本低。因此，內(nèi)部訓練就成為企業(yè)各部門主管的主要工作之一，這就要求部門主管要具備內(nèi)部講師及教練能力，只有培養(yǎng)自己的隊伍，讓每個管理人員成為‘播種機’，企業(yè)才能快速培養(yǎng)人才，建立核心競爭力。我們提供的企業(yè)內(nèi)部講師訓練實務(wù)課程，通過系統(tǒng)化的理論加實戰(zhàn)演練，快速提升學員的培訓能力，完全能滿足企業(yè)各個層次的實際需求，是協(xié)助企業(yè)打造內(nèi)部專業(yè)培訓師最好的伙伴。

【課程目標】：

了解正確的培訓理念及培訓關(guān)鍵影響要素；

掌握培訓的基本教學手法，課后最少能實操三種以上方法應(yīng)用于教學中；

能夠獨立進行課程編、導、演之培訓師專業(yè)技術(shù)開發(fā)；

能夠成功運用培訓技巧完成培訓課程的演繹；

能自我管理與學習，成為一名優(yōu)秀的企業(yè)內(nèi)部講師。

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【課程綱要】：

一、我知故我在：培訓師自我角色認知

如何開場破冰

小組建設(shè)在培訓中的使用

培訓師定位與成人學習的特點

培訓師風格選型

優(yōu)秀培訓師八大特質(zhì)與職業(yè)道德

學員類型解析

培訓師的職業(yè)角色：

編——培訓課程的設(shè)計者

導——培訓活動的組織者

演——培訓內(nèi)容的表達者

5分鐘演練點評

本章節(jié)說明：了解學員特點，營造良好的授課氛圍，打破沉悶的氣氛，用學員喜歡的方式開始一次愉快的分享。

培訓方式：講課、實戰(zhàn)演練、小組討論、代表發(fā)言

培訓時間：本章節(jié)需時2小時

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二、形兼神備：培訓基礎(chǔ)

培訓師自我介紹要領(lǐng)：課程導入設(shè)計五種；

演練：1分鐘開場白

培訓師的必備素質(zhì)

如何上場與下場，怯場壓力緩解法。

培訓師的手眼身法步：肢體動作在培訓表達中的地位；

把枯燥抽象的東西講生動；

語音運用技巧；

收結(jié)設(shè)計五種；

演練：1分鐘結(jié)束語

培訓師控場、抗辯、忘詞、提示、回避等技巧

本章節(jié)說明：克服緊張培訓師基本要務(wù)，手眼身法步是錦上添花，舉手投足間如何讓自己更加像一個專業(yè)的老師，如何有效的開場？本章節(jié)將給大家做詮釋。

培訓方式：講課、實戰(zhàn)演練、小組討論、代表發(fā)言

培訓時間：本章節(jié)需時4小時

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三、橫生妙趣：專業(yè)表達

表達心法：探究本源反思常識

表達技巧：圖、表、數(shù)、字

專業(yè)問答：提問與應(yīng)答技巧

精彩點評之道：潤、切、塑

情理并茂

理性話題感性演繹

感性話題理性升華

專業(yè)表達技巧：

捷思漫講

脫口秀

瞬間排比

特定表達：自我介紹、主持、致辭、感言、即席發(fā)表

互動小導師演練

3分鐘演練點評

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四、風聲云起：八大訓練法解析

故事教學法

游戲教學法（專題講授）

情景模擬法

親身體驗法/戶外、拓展訓練

角色扮演法

研討法

操作訓練法

講授法

小品、舞臺劇、真人秀的應(yīng)用

視頻的小劇的應(yīng)用

演練：3分鐘MINI課程演練

5分鐘演練點評

本章節(jié)說明：如果把一次課程看成一串項鏈，本部分就是把眾多珍珠串起來的過程，不同的演示手法可以帶來不同的授課效果，枯燥的課程，經(jīng)過巧妙組合也會變成一次經(jīng)典的享受。

培訓方式：講課、實戰(zhàn)演練、小組討論、代表發(fā)言

培訓時間：本章節(jié)需時4小時

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五、萬物皆由我：編導技藝

編導心法：你想我講，我說你要

內(nèi)容設(shè)計的關(guān)鍵及框架

設(shè)計切入點

發(fā)掘價值點

抓住關(guān)鍵點

找到問題點

把握興奮點

重建課程內(nèi)容：同中講出不同

通過問題開發(fā)課程的技巧

案例實戰(zhàn)：5s現(xiàn)狀解析課程設(shè)計

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如何提煉課程綱要

課程講授模型

導入：龍首——先聲奪人

綱要：豬肚——脈絡(luò)層次

演繹：虎背——紋理修飾

資源：豹腰——適切有力

收結(jié)：鳳尾——回味無窮

演練：MINI課程設(shè)計實踐（十分鐘）

本章節(jié)說明：“天下文章一大抄”肯定不是企業(yè)需要的內(nèi)訓內(nèi)容，如何根據(jù)企業(yè)不斷發(fā)現(xiàn)的問題、工作方法開發(fā)課程是內(nèi)訓師的優(yōu)勢所在，用內(nèi)部人的“通曉”+外部人的“專業(yè)”成就內(nèi)部培訓師。

培訓方式：講課、實戰(zhàn)演練、小組討論、代表發(fā)言

培訓時間：本章節(jié)需時3小時

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六、境由心生：如何制作圖文并茂的幻燈片

幻燈片制作基本要素

利用文檔做課件的必學技巧

案例實戰(zhàn)：十分鐘做教材的快速練習

幻燈片的制作基礎(chǔ)

幻燈片的版式

幻燈片的模版

幻燈片的配色

幻燈片的動畫

幻燈片的放映

不同風格的幻燈片評析

本章節(jié)說明：專業(yè)的課程需要專業(yè)的幻燈片來展示，快速高效的制作出完美的幻燈片也是培訓師的必殺技。

培訓方式：講課、實戰(zhàn)演練、資料分享

培訓時間：本章節(jié)需時1小時

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七、學而時習：學習內(nèi)容演練、回顧、答疑

學習要點回顧

實戰(zhàn)演練的幾項要求

根據(jù)指定主題制作課件并演練

學員評價、老師點評

自訓作業(yè)的布置

學員答疑

本章節(jié)說明：“沒用等于沒用。”讓課程更有實效的*方式就是學員現(xiàn)場作業(yè)，同學相互提醒借鑒，老師給與專業(yè)點評，教學相長中相得益彰，并有針對性的提出后期的改善建議，把培訓落到實處。

培訓方式：講課、相互點評、老師點評、總結(jié)分享

培訓時間：本章節(jié)需時4小時

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