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    以客戶為導(dǎo)向的全員營銷

    主講老師:閆治民 發(fā)布時(shí)間:2025-02-26
    課程目標(biāo):
    1.提升學(xué)員對(duì)客戶導(dǎo)向型營銷時(shí)代的認(rèn)識(shí),提升責(zé)任感與使命感
    2.熟悉新營銷環(huán)境特征與基本的營銷理念
    3.提升全員營銷意識(shí),提升營銷服務(wù)能力
    4.了解和掌握狼道營銷理念和方法
    課程大綱:
    第一章新營銷環(huán)境下企業(yè)員工的責(zé)任與使命
    一、市場(chǎng)營銷發(fā)展的幾個(gè)階段
    1.工廠導(dǎo)向型
    2.產(chǎn)品導(dǎo)向型
    3.客戶導(dǎo)向型
    案例:技術(shù)領(lǐng)先的海信為何輸給客戶為導(dǎo)向的海爾
    案例:諾基亞為何戰(zhàn)勝摩托羅拉
    二、新營銷環(huán)境下發(fā)生的變化
    1.產(chǎn)能過剩、產(chǎn)品同質(zhì)化讓消費(fèi)者有了更多選擇和選擇的困惑
    2.決定市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的最關(guān)鍵因素,不僅是產(chǎn)品、價(jià)格、促銷和渠道,還有品牌、客戶
    3.信息的透明化和注意力分散讓消費(fèi)者更加難以溝通
    4.購買的決定權(quán)越來越集中于客戶手中
    5.客戶資源不但越來越稀缺,而且越來越重要
    6.培養(yǎng)和提高客戶品牌忠誠度越來越重要
    三、客戶導(dǎo)向型營銷時(shí)代的特征
    1、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的變化
    競(jìng)爭(zhēng)程度激烈化
    競(jìng)爭(zhēng)手段多元化
    競(jìng)爭(zhēng)層次升級(jí)化
    2、供給者的變化
    營銷導(dǎo)向化
    經(jīng)營品牌化
    溝通深度化
    服務(wù)創(chuàng)新化
    3、客戶的變化
    觀念創(chuàng)新化
    需求個(gè)性化
    選擇品牌化
    忠誠游離化
    四、從4P、4C到4R的營銷新境界
    (一)、4P理論
    1.產(chǎn)品(Product),
    2.價(jià)格(Price),
    3.渠道(Place),
    4.促銷(promotion)。
    (二)、4C理論與實(shí)踐
    1、4C理論重在四個(gè)方面:
    需求(CUSTOMER)、
    成本(COST)、
    便利(CONVINIENCE)、
    溝通(COMMUNICATION)。
    2、4P與4C的關(guān)聯(lián):
    產(chǎn)品------需求(product——CUSTOMER)
    價(jià)格------成本(price---cost)
    渠道------便利(place-convenience)
    促銷---溝通(promotion---communication)。
    3、4C理論缺點(diǎn)
    (三)、4R理論
    1、4R理論:
    保持(retention)
    關(guān)系(relationships)
    推薦(referral)
    恢復(fù)(recovery)
    2、4R理論的特點(diǎn)
    3、4P、4C、4R三者的關(guān)系
    五、新營銷環(huán)境下企業(yè)員工的責(zé)任與使命
    1.為什么研發(fā)人員認(rèn)為的好產(chǎn)品不一定有市場(chǎng)
    2.客戶導(dǎo)向時(shí)代決定客戶購買的關(guān)鍵因素是客戶優(yōu)勢(shì)
    3.客戶導(dǎo)向時(shí)代企業(yè)員工的觀念與意識(shí)
    4.客戶導(dǎo)向時(shí)代企業(yè)員工的責(zé)任與使命
    案例:寶潔公司以客戶為導(dǎo)向的產(chǎn)品研發(fā)系統(tǒng)
    第二章服務(wù)營銷時(shí)代的全員營銷
    一、服務(wù)營銷時(shí)代企業(yè)員工的工作導(dǎo)向
    1.服務(wù)營銷生產(chǎn)的意義
    2.服務(wù)營銷的三大特征
    二、什么是全員營銷
    案例分享
    寶馬汽車的一名生產(chǎn)工人
    日本某百貨商場(chǎng)一名衛(wèi)生員
    三、全員營銷的意義
    四、全員營銷的誤區(qū)
    1.全體人員做營銷,人人頭上有銷售指標(biāo),人人頭上有壓力,成為全“怨”營銷
    2.其它部門插手營銷,人人都想管營銷
    3.既然營銷人人有責(zé)任,大家你相互扯皮和推諉
    五、如何成功實(shí)施全員營銷戰(zhàn)略
    1、客戶導(dǎo)向
    討論:誰是我們的客戶?
    2、全員導(dǎo)向
    3、全過程導(dǎo)向
    4、全部門導(dǎo)向
    第三章狼道營銷團(tuán)隊(duì)打造
    一、一切都從認(rèn)識(shí)狼開始
    1、令人愛恨交織的狼!
    2、提起狼為何有恐懼感?
    視頻:動(dòng)物世界中真實(shí)的狼
    二、高績(jī)效營銷為何呼喚狼道回歸
    1、體驗(yàn)式訓(xùn)練:拉幫結(jié)派
    案例:羊?yàn)楹螘?huì)被狼吃掉?
    2、缺乏狼道的團(tuán)隊(duì)特征
    三、狼道營銷團(tuán)隊(duì)的六大特征
    1、雄心壯志,目光敏銳,思路清晰
    案例:我的文章《論職業(yè)經(jīng)理人的痛與悲》為何網(wǎng)上傳播如此廣泛
    2、勇于競(jìng)爭(zhēng),主動(dòng)出擊,先入為主
    檢驗(yàn)式訓(xùn)練:誰要我的錢
    3、超強(qiáng)自信,永不言敗,堅(jiān)忍不拔
    案例:狼的捕獵成功機(jī)率
    4、停止空談,立即行動(dòng),百分執(zhí)行
    5、專注目標(biāo),重視細(xì)節(jié),績(jī)效第一
    案例:買火車票
    6、相互信任,協(xié)同作戰(zhàn),團(tuán)隊(duì)為王
    體驗(yàn)式情景訓(xùn)練:信任與不信任
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