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    以客戶為導(dǎo)向的全員營(yíng)銷內(nèi)訓(xùn)

    主講老師:閆治民 發(fā)布時(shí)間:2025-02-26

    以客戶為導(dǎo)向的全員營(yíng)銷 內(nèi) 訓(xùn)

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    **章新?tīng)I(yíng)銷環(huán)境下企業(yè)員工的責(zé)任與使命

    一、市場(chǎng)營(yíng)銷發(fā)展的幾個(gè)階段

    工廠導(dǎo)向型

    產(chǎn)品導(dǎo)向型

    客戶導(dǎo)向型

    案例:技術(shù)領(lǐng)先的海信為何輸給客戶為導(dǎo)向的海爾

    案例:諾基亞為何戰(zhàn)勝摩托羅拉

    二、新?tīng)I(yíng)銷環(huán)境下發(fā)生的變化

    產(chǎn)能過(guò)剩、產(chǎn)品同質(zhì)化讓消費(fèi)者有了更多選擇和選擇的困惑

    決定市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵因素,不僅是產(chǎn)品、價(jià)格、促銷和渠道,還有品牌、客戶

    信息的透明化和注意力分散讓消費(fèi)者更加難以溝通

    購(gòu)買的決定權(quán)越來(lái)越集中于客戶手中

    客戶資源不但越來(lái)越稀缺,而且越來(lái)越重要

    培養(yǎng)和提高客戶品牌忠誠(chéng)度越來(lái)越重要

    三、客戶導(dǎo)向型營(yíng)銷時(shí)代的特征

    1、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的變化

    競(jìng)爭(zhēng)程度激烈化

    競(jìng)爭(zhēng)手段多元化

    競(jìng)爭(zhēng)層次升級(jí)化

    2、供給者的變化

    營(yíng)銷導(dǎo)向化

    經(jīng)營(yíng)品牌化

    溝通深度化

    服務(wù)創(chuàng)新化

    3、客戶的變化

    觀念創(chuàng)新化

    需求個(gè)性化

    選擇品牌化

    忠誠(chéng)游離化

    四、從4P、4C到4R的營(yíng)銷新境界

    (一)、4P理論

    產(chǎn)品(Product),

    價(jià)格(Price),

    渠道(Place),

    促銷(promotion)。

    (二)、4C理論與實(shí)踐

    1、4C理論重在四個(gè)方面:

    需求(CUSTOMER)、

    成本(COST)、

    便利(CONVINIENCE)、

    溝通(COMMUNICATION)。

    2、4P與4C的關(guān)聯(lián):

    產(chǎn)品------需求(product——CUSTOMER)

    價(jià)格------成本(price---cost)

    渠道------便利(place-convenience)

    促銷---溝通(promotion---communication)。

    3、4C理論缺點(diǎn)

    (三)、4R理論

    1、4R理論:

    保持(retention)

    關(guān)系(relationships)

    推薦(referral)

    恢復(fù)(recovery)

    2、4R理論的特點(diǎn)

    3、4P、4C、4R三者的關(guān)系

    五、新?tīng)I(yíng)銷環(huán)境下企業(yè)員工的責(zé)任與使命

    為什么研發(fā)人員認(rèn)為的好產(chǎn)品不一定有市場(chǎng)

    客戶導(dǎo)向時(shí)代決定客戶購(gòu)買的關(guān)鍵因素是客戶優(yōu)勢(shì)

    客戶導(dǎo)向時(shí)代企業(yè)員工的觀念與意識(shí)

    客戶導(dǎo)向時(shí)代企業(yè)員工的責(zé)任與使命

    案例:寶潔公司以客戶為導(dǎo)向的產(chǎn)品研發(fā)系統(tǒng)

    第二章服務(wù)營(yíng)銷時(shí)代的全員營(yíng)銷

    一、服務(wù)營(yíng)銷時(shí)代企業(yè)員工的工作導(dǎo)向

    服務(wù)營(yíng)銷生產(chǎn)的意義

    服務(wù)營(yíng)銷的三大特征

    二、什么是全員營(yíng)銷

    案例分享

    寶馬汽車的一名生產(chǎn)工人

    日本某百貨商場(chǎng)一名衛(wèi)生員

    三、全員營(yíng)銷的意義

    四、全員營(yíng)銷的誤區(qū)

    全體人員做營(yíng)銷,人人頭上有銷售指標(biāo),人人頭上有壓力,成為全“怨”營(yíng)銷

    其它部門插手營(yíng)銷,人人都想管營(yíng)銷

    既然營(yíng)銷人人有責(zé)任,大家你相互扯皮和推諉

    五、如何成功實(shí)施全員營(yíng)銷戰(zhàn)略

    1、客戶導(dǎo)向

    討論:誰(shuí)是我們的客戶?

    2、全員導(dǎo)向

    3、全過(guò)程導(dǎo)向

    4、全部門導(dǎo)向

    第三章狼道營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)打造

    一、一切都從認(rèn)識(shí)狼開(kāi)始

    1、令人愛(ài)恨交織的狼!

    2、提起狼為何有恐懼感?

    視頻:動(dòng)物世界中真實(shí)的狼

    二、高績(jī)效營(yíng)銷為何呼喚狼道回歸

    1、體驗(yàn)式訓(xùn)練:拉幫結(jié)派

    案例:羊?yàn)楹螘?huì)被狼吃掉?

    2、缺乏狼道的團(tuán)隊(duì)特征

    三、狼道營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的六大特征

    1、雄心壯志,目光敏銳,思路清晰

    案例:我的文章《論職業(yè)經(jīng)理人的痛與悲》為何網(wǎng)上傳播如此廣泛

    勇于競(jìng)爭(zhēng),主動(dòng)出擊,先入為主

    檢驗(yàn)式訓(xùn)練:誰(shuí)要我的錢

    超強(qiáng)自信,永不言敗,堅(jiān)忍不拔

    案例:狼的捕獵成功機(jī)率

    停止空談,立即行動(dòng),百分執(zhí)行

    專注目標(biāo),重視細(xì)節(jié),績(jī)效**

    案例:買火車票

    相互信任,協(xié)同作戰(zhàn),團(tuán)隊(duì)為王

    體驗(yàn)式情景訓(xùn)練:信任與不信任


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