假期管理的方法與風險規避

假期管理的方法與風險規避

一、假期制度綜述

1、假期種類及法律性質

2、假期制度制定要點

二、事假制度

1、事假界定

2、事假制度設計要點

三、病假制度

1、病假界定

2、病假制度設計要點

四、婚喪假制度

1、婚喪假界定

2、婚喪假制度設計要點

五、女員工休假制度

1、孕期檢查假、產假、哺乳假界定

2、三期女員工休假管理

六、探親假

1、探親假界定

2、探親假制度設計要點

七、年休假

1、年休假定義

2、年休假制度設計要點

3、年休假實例核算

4、年休假管理風險點

八、法定節假日

1、法定節假日工資發放

2、法定假日加班與值班

九、特殊休假

1、少數員工的休假

2、少數民族員工的休假

十、休假類勞動爭議應訴要點

1、休假類勞動爭議的訴訟及時效

2、休假類勞動爭議的舉證規則