跳槽與離職管理的風險及應對

跳槽與離職管理的風險及應對
一、??? 員工跳槽的管理策略與風險防范

（一）? 員工跳槽的原因分析；

（二）? 員工跳槽的法律方式；

（三）? 員工跳槽的法律成本；

（四）? 限制員工跳槽的管理方案；

（五）? 限制員工跳槽的法律方案；

（六）? 促使員工跳槽的法律手段（HR必須掌握）。

二、??? 員工離職管理的策略與風險防范

（一）? 員工離職的法律原因分析；

（二）? 員工離職的成本核算；

（三）? 員工離職的談判策略；

（四）? 員工離職流程方案設計；

（五）? 員工離職法律文件撰寫技巧；

（六）? 員工離職應當辦理的手續。