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一、課程前言禮儀是一整套規范化的人際交往的標準，以相對固定的程序或方式來表示尊重對方 、以及獲得對方尊重的過程和手段；是一個人內在素質的體現；也是一個企業外在形象的展現；更是一個社會精神文明的象征。規范的商務禮儀，不但能夠幫助員工建立專業優雅的形象，有一個良好的精神風貌展示，提高印象分；同時也為工作的順利開展奠定了基礎。本課程將從商務禮儀的不同維度、不同層面、不同內容進行綜合闡述和訓練。在培訓過程
一、課程前言商務郵件溝通是企業日常溝通中最經常使用，也是必不可少的溝通方式，規范化的商務郵件溝通習慣，有利于提升員工的職業素養，提升個人職業形象，促進企業溝通效率、有利于員工團結和諧。二、課程目標☆ 本課程精心設計，針對性強，對于商務郵件溝通中存在的各類問題一一進行剖析，并提供正確的示范。☆ 本課程有利于學員規范商務郵件溝通習慣，提升職業素養，樹立自己的商務形象。三、課程收益 在課程結束
向獵頭學招聘一、課程前言傳統的招聘方法已經很難招到企業需要的人才！管理者如何結合企業的需求，鎖定和管理企業需要的目標人選！獵頭式招聘技巧已成為卓越管理者的基本功！二、課程目標☆ 本課程精心設計，針對性強，對于企業招聘過程管理的難點、疑點、關鍵點等問題進行分析，并幫助學員尋找出現問題的原因，實戰演練。☆ 本課程為學員解密獵頭招聘的流程技巧，并引用到企業招聘過程中來，提高企業吸引、招聘、錄用人才的效率
一、課程背景沒有溝通，就沒有成功的企業。企業內部良好的溝通文化可以使所有員工真實地感受到溝通的快樂和績效。加強企業內部的溝通管理，既可以使管理層工作更加輕松，也可以使普通員工大幅度提高工作績效，同時還可以增強企業的凝聚力和競爭力，因此我們每個人都應該重視溝通、學習溝通。課程目標系統講解溝通知識，既關注技能、技巧，又強調觀念、心態，分享多個故事和視頻，案例分析與學員互動緊密結合，快樂教學，生動有趣。
一、課程前言面對浩如煙海的簡歷無從下手？每次篩選出來的簡歷主管總是不甚滿意？面試時赴約率低？招聘的人總是不符合崗位的需求？一切都需要從高效簡歷篩選術開始抓起。 二、課程目標☆ 針對簡歷篩選過程的難點、困惑，有針對性地進行分析，并幫助學員發現問題、解決問題、實戰演練。☆ 本課程為學員提供一個系統、全面的簡歷篩選框架，有助利于學員掌握簡歷篩選的核心技能，以提升簡歷篩選效果、提升招聘效率。三、
