講師簡介
01-通用管理系列
《MTP中高階管理才能發展訓練》《卓越團隊建設》
《有效授權與激勵》《工作目標與計劃管理》
《高績效組織執行力》《團隊變革領導力》
《引導式管理教練技術》《情景領導力》
02-沙盤系列
《核心團隊領導力沙盤》
《影響式銷售營銷沙盤》
《目標管理與決策沙盤》
《MTP中高階管理才能發展訓練》《卓越團隊建設》
《有效授權與激勵》《工作目標與計劃管理》
《高績效組織執行力》《團隊變革領導力》
《引導式管理教練技術》《情景領導力》
02-沙盤系列
《核心團隊領導力沙盤》
《影響式銷售營銷沙盤》
《目標管理與決策沙盤》
何承翰老師簡歷介紹
25年企業管理實戰經驗
影響式銷售沙盤認證講師
富士康科技集團IE學院認証講師
曾任:臺灣廣達電腦集團管理顧問
曾任:三井國際營銷企劃股份有限公司創辦人/運營總經理
曾任:京華證券股份有限公司執行副總經理
曾任:富邦金融控股集團(世界500強)外匯科長/貸款部經理
擅長領域:MTP、領導力、執行力、授權與激勵、沙盤……
何承翰老師擁有25年企業管理經驗,歷經3家大型集團公司高管,在決策領導、組織變革管理、企業運營管理等方面有豐富的經驗,近10年培訓管理實戰中,累計授課1000余場,授課人數達60000余人次,其中被富士康長達5年持續返聘,服務于龍華園區、上海園區、嘉善園區、重慶園區、衡陽園區、晉城園區等12個園區,培養近5500余名中高階管理骨干,滿意度平均在90分以上。
實戰經驗:
三井國際營銷企劃股份有限公司創辦人/運營總經理
創立公司并負責運營和業務開發等工作,獨創“營銷項目團隊貢獻比分紅管理模式”,為公司注入了強大的激勵動力,實現員工內部效能主動性,營業額連續3年固定增長30%,受到公司領導層的高度認可,被董事會常年續聘為運營總經理。
京華證券執行副總經理
負責公司證券運營管理工作,培養10余名運營主管及經理人成立專項項目團隊,在短短18個月內完成分公司搭建并投入運營,高效完成項目指標,首年業績在所有分公司中排名第一,助力推動總公司晉升至臺灣前三大證券公司。
富邦金融控股集團外匯科長/貸款部經理
參與集團旗下富邦銀行外匯操作和業務推廣工作,提升理財銷售團隊的綜合能力,運用輪流執事模式,帶領團隊創下首年業務操作獲利超標近20%。運用平衡計分(BSC)模塊立項分工,帶領工作團隊查訪企業運營體質(績效體系、質量管理、研發投入等),權責審核貸放企業近百家,幫助銀行成功達到逾放風險管控指標AAA級,領先同行。
授課風格:
何老師25年專注于企業運營和管理變革的落地實踐,擁有非常豐富的實際案例,培訓聚焦建立落地操作模式,幫助企業獲得最大的培訓收益:
●授課幽默風趣,課堂氛圍活躍,善于引導促動,調動學員的學習情緒;
●課程內容嚴謹實戰,運用大量工具方法,強化學員現場吸收能力及課后復盤落地;
●現場善于利用小組研討模式提升學員學習的體驗,系統運用實務案例元素,加深學員現場場景感,強化培訓效益。
部分客戶評價:
何承翰老師所授《MTP中高階管理才能發展訓練》課程的邏輯性很強,授課實務案例豐富,
演繹生動,學員能從實務案例中收獲專業的管理知識和技能,對實際工作有非常強的指導意義,何老師在集團外聘講師群中,歷年學員滿意度評價均名列前茅,最佳培訓效益實證。
——富士康科技集團王經理
本公司通用管理培訓課程模塊:組織效能提升、組織溝通與協調、目標管理、領導力等,均有幸邀聘何承翰老師主講各期培訓課程,學員反饋熱烈,為公司創下歷年教育訓練考核最佳績效。何老師授課運用案例小組研討,不僅互動性強,學員學習參與性及促動性都得到最好的調動。
——京鼎精密科技人力資源部劉處長
何老師的培訓課程呈現了理論與實務的結合,運用小組研討,結合案例沙盤、教學工具,為我司歷年來,員工培訓建立最佳講師典范。
——順泰食品加工集團楊經理
非常感謝何承翰老師為我們帶來的《MTP中高階管理才能發展訓練》課程,老師模塊完整,極具學習延展性,讓學員受益匪淺,不僅有專業知識,而且學到了許多實用操作性強的工具手法,授課互動性強,幽默風趣。
——富士邁半導體精密工業劉處長
影響式銷售沙盤認證講師
富士康科技集團IE學院認証講師
曾任:臺灣廣達電腦集團管理顧問
曾任:三井國際營銷企劃股份有限公司創辦人/運營總經理
曾任:京華證券股份有限公司執行副總經理
曾任:富邦金融控股集團(世界500強)外匯科長/貸款部經理
擅長領域:MTP、領導力、執行力、授權與激勵、沙盤……
何承翰老師擁有25年企業管理經驗,歷經3家大型集團公司高管,在決策領導、組織變革管理、企業運營管理等方面有豐富的經驗,近10年培訓管理實戰中,累計授課1000余場,授課人數達60000余人次,其中被富士康長達5年持續返聘,服務于龍華園區、上海園區、嘉善園區、重慶園區、衡陽園區、晉城園區等12個園區,培養近5500余名中高階管理骨干,滿意度平均在90分以上。
實戰經驗:
三井國際營銷企劃股份有限公司創辦人/運營總經理
創立公司并負責運營和業務開發等工作,獨創“營銷項目團隊貢獻比分紅管理模式”,為公司注入了強大的激勵動力,實現員工內部效能主動性,營業額連續3年固定增長30%,受到公司領導層的高度認可,被董事會常年續聘為運營總經理。
京華證券執行副總經理
負責公司證券運營管理工作,培養10余名運營主管及經理人成立專項項目團隊,在短短18個月內完成分公司搭建并投入運營,高效完成項目指標,首年業績在所有分公司中排名第一,助力推動總公司晉升至臺灣前三大證券公司。
富邦金融控股集團外匯科長/貸款部經理
參與集團旗下富邦銀行外匯操作和業務推廣工作,提升理財銷售團隊的綜合能力,運用輪流執事模式,帶領團隊創下首年業務操作獲利超標近20%。運用平衡計分(BSC)模塊立項分工,帶領工作團隊查訪企業運營體質(績效體系、質量管理、研發投入等),權責審核貸放企業近百家,幫助銀行成功達到逾放風險管控指標AAA級,領先同行。
授課風格:
何老師25年專注于企業運營和管理變革的落地實踐,擁有非常豐富的實際案例,培訓聚焦建立落地操作模式,幫助企業獲得最大的培訓收益:
●授課幽默風趣,課堂氛圍活躍,善于引導促動,調動學員的學習情緒;
●課程內容嚴謹實戰,運用大量工具方法,強化學員現場吸收能力及課后復盤落地;
●現場善于利用小組研討模式提升學員學習的體驗,系統運用實務案例元素,加深學員現場場景感,強化培訓效益。
部分客戶評價:
何承翰老師所授《MTP中高階管理才能發展訓練》課程的邏輯性很強,授課實務案例豐富,
演繹生動,學員能從實務案例中收獲專業的管理知識和技能,對實際工作有非常強的指導意義,何老師在集團外聘講師群中,歷年學員滿意度評價均名列前茅,最佳培訓效益實證。
——富士康科技集團王經理
本公司通用管理培訓課程模塊:組織效能提升、組織溝通與協調、目標管理、領導力等,均有幸邀聘何承翰老師主講各期培訓課程,學員反饋熱烈,為公司創下歷年教育訓練考核最佳績效。何老師授課運用案例小組研討,不僅互動性強,學員學習參與性及促動性都得到最好的調動。
——京鼎精密科技人力資源部劉處長
何老師的培訓課程呈現了理論與實務的結合,運用小組研討,結合案例沙盤、教學工具,為我司歷年來,員工培訓建立最佳講師典范。
——順泰食品加工集團楊經理
非常感謝何承翰老師為我們帶來的《MTP中高階管理才能發展訓練》課程,老師模塊完整,極具學習延展性,讓學員受益匪淺,不僅有專業知識,而且學到了許多實用操作性強的工具手法,授課互動性強,幽默風趣。
——富士邁半導體精密工業劉處長
何承翰老師曾經服務客戶
部分服務客戶:
500強企業:P&G寶潔、旺旺集團、百事可樂、松下電器、日本花王……
電子科技:廣達電子科技集團、富士康科技集團(龍華園區、上海園區、嘉善園區、重慶園區、南寧園區、鄭州綜合保稅區(港區)&出口加工區、濟源園區、鶴壁園區、衡陽園區、晉城園區、太原園區)、富士邁半導體精密工業、京鼎精密科技、建準集團、金寶電子集團、巨匠電腦股份有限公司、格新電子、三陽工業、臺灣三洋電機、華邦電子、臺灣惠普、經緯科技、宏碁計算機、普騰科技、皇統光盤、錸德科技、聯華電子、精業電子、全國電子……
金融行業:荷蘭銀行、匯豐銀行、法國巴黎人壽、國華人壽、三商人壽、臺新銀行、大順證券、上新聯晴……
快消品行業:統一集團、康是美藥業連鎖、大葉高島屋百貨、寶島眼鏡連鎖經營集團、順泰食品有限公司……
其他:生健館、中國化學制藥、羽田機械制造、新加坡生產力中心、、、、、
500強企業:P&G寶潔、旺旺集團、百事可樂、松下電器、日本花王……
電子科技:廣達電子科技集團、富士康科技集團(龍華園區、上海園區、嘉善園區、重慶園區、南寧園區、鄭州綜合保稅區(港區)&出口加工區、濟源園區、鶴壁園區、衡陽園區、晉城園區、太原園區)、富士邁半導體精密工業、京鼎精密科技、建準集團、金寶電子集團、巨匠電腦股份有限公司、格新電子、三陽工業、臺灣三洋電機、華邦電子、臺灣惠普、經緯科技、宏碁計算機、普騰科技、皇統光盤、錸德科技、聯華電子、精業電子、全國電子……
金融行業:荷蘭銀行、匯豐銀行、法國巴黎人壽、國華人壽、三商人壽、臺新銀行、大順證券、上新聯晴……
快消品行業:統一集團、康是美藥業連鎖、大葉高島屋百貨、寶島眼鏡連鎖經營集團、順泰食品有限公司……
其他:生健館、中國化學制藥、羽田機械制造、新加坡生產力中心、、、、、
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