羅紹迪

TTT&TTM實戰訓練專家

TTT-講師 設計師 經驗萃取 演講呈現

TTM-企業大學 培訓評估 學習轉化

新加坡南洋理工大學EMBA

美國培訓與發展協會（ASTD）會員

國際培訓績效與教學標準委員會（IBSTPI)成員

美國國際訓練協會（AITA）認證國際職業培訓師

國際職業認證標準聯合會（IOCL）中國區首位授權講師

TTT：經驗傳承 課程開發 案例教學 精彩表達 商務演講 PPT制作等

TTM：企業大學 培訓體系 學習轉化 培訓需求 培訓評估 培訓項目等

教育經歷

羅紹迪老師，1976年出生于湖南岳陽，43歲，常住中山，湘潭大學本科畢業，行政管理專業，新加坡南洋理工大學EMBA，美國培訓與發展協會（ASTD）會員，國際培訓績效與教學標準委員會（IBSTPI)成員，美國國際訓練協會（AITA）認證國際職業培訓師，國際職業認證標準聯合會（IOCL）中國區首位授權講師，中山大學客座講師，復旦大學客座講師

工作經歷

1．德豪潤達電氣上市集團（下屬公司10余家，員工兩萬多，珠海最大民企） 人力資源總監，成熟培養一批內部培訓師，完成組織能力開發與評估建設

2．齊心文具（中國馳名商標，外資上市文具領袖，員工4000多人） 集團全國高級培訓經理，成熟培養18名內部培訓師，開發課程40多門

3．雷士光電（中國馳名商標，外資上市照明領袖，員工6千多） 集團培訓部長，領導創立雷士商學院，培養內部培訓師24/專職講師5人，開發課程75門

4．歐普照明（中國馳名商標，照明行業領袖，員工6千多） 集團培訓經理，創建歐普商學院，選拔培訓師80/培養內部培訓師50人，開發課程逾100門

5．香港環球石材集團（石材行業領袖，員工4000多人，香港著名企業） 集團培訓主管，搭建集團培訓體系與企業文化體系

主講課程

一、TTT版權系列課程

《PPT-制作與呈現》《PPT-課件制作與優化》《商務演講與呈現技巧》《TTT初級版—有效表達與精彩呈現》《TTT中級版—課程教學與效果設計》《TTT高級版—基于問題解決的課程開發》《TTT高級版—崗位經驗萃取與課程開發》《TTT高級版—敏捷迭代課程設計與開發》《TTT高級版—微課設計、開發與教學》《TTT高級版—案例開發與教學》《TTT綜合版：TTT-從講師到課程開發師速訓營》《TTT綜合版：TTT-從業務能手到培訓師速訓營》《TTT-經驗傳承四化與萃取師培養》《經驗外化—隱性經驗顯性化的萃取技術》《經驗典化—顯性經驗標準化的開發技術》《經驗教化—經驗教化傳播與授課引導》《經驗轉化—經驗落地轉化與效果評估》

二、TTM版權系列課程

《培訓需求分析、轉化與效果評估》《企業培訓體系建設與年度培訓計劃》《學習轉化—培訓落地轉化與效果評估》《培訓項目設計與管理》《基于企業大學思維的培訓中心管理模式創新》《TTM—培訓培訓管理者》

課程風格

1.倡導基于情景、條件來解決組織與個人問題的管理與教學模式

A．獨創“破解問題九型思維”模型指導情景教學，保證理念、技術、方法與工具系統的統一

B．根基系統與關系思維，由點連線鋪面、更好還原情景、條件徹底解決問題

2.主張基于體驗式的人本主義學習模式

A．大量實操案例與演練，讓學員從做中學、練中學，結構知識、固化技能

B．學員為課堂的主體和主角，用精彩的討論、點評與互動式的體驗，發現、探索、解決問題，從而有所悟有所獲，更彰顯學習的人性化、人本化

3.推崇基于行動的落地式學習轉化模式，倡導微【培訓 咨詢】式學習模式，微型化、碎片化，特點是短小、精準、實效

服務客戶

LG集團、華為集團、豐田汽車、美的集團、TCL集團、三一重工集團、南方航空集團、美贊臣集團、可口可樂集團、中糧集團、中興通訊集團、比亞迪汽車、江淮汽車集團、廣汽集團、青島啤酒集團、志高空調集團、紅牛集團、王老吉集團、日立電梯集團、中聯重科集團、周大福珠寶集團、上海圣象集團、白云國際機場集團、珠江船務集團、廣州地鐵集團、九陽股份集團、蒂森電梯集團、格力地產集團、雅居樂集團、佳兆業集團、敏捷地產集團、德昌電機集團、星湖科技股份集團、華陽集團、松宇集團、真維斯集團、美特斯邦威集團、小豬班納集團、班尼路集團、天地壹號集團、歐普照明集團、雷士照明集團、木林森集團、大自然控股集團、唯美陶瓷集團、雅士利集團、洽洽食品集團、可羅食品集團、順豐速運集團、嘉士伯集團、海雅百貨集團、中企動力集團、巴德富集團、深圳天安數碼城集團、上海企鵝杏仁集團等。