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    胡福庭

    胡福庭

    物流、快遞業頗具影響力的資深專家
    常住城市:北京市
    授課預約電話 13065025946

    講師簡介

    物流、快遞業頗具影響力的資深專家

    《持續贏利DNA》作者

    知識產權擁有者

    原創課程講師

    經營管理創新富有成果的探索實踐者

    《TTT培訓師訓練課程》資深教練

    創新者進!創新者強!創新者贏!胡福庭先生以實現企業持續贏利為目標,以匠人之心長期在物流、快遞領域研究并推廣當下企業運營創新、管理創新、營銷創新,碩果累累。

    1.匠心,成就經典。

    【案例一:創建行業卓越的人才培養體系】

    2003年春天,德邦物流董事長崔維星迫切需要有能力的人對公司員工與經理們進行培訓。這樣,胡福庭先生便結緣德邦,結識崔總。胡福庭應邀加盟德邦之后,開始大膽的嘗試和創新,從系統培養、激勵與留住優秀人才的機制著手開展工作,創建了卓有成效的德邦人才培養體系。

    正因為有強大的人才培養體系,德邦每年贏利以60%的速度增長,年銷售額從當初的幾個億迅速增加到上百億,公司員工從幾百人增加到十幾萬人。短短十來年間,德邦物流從一個名不見經傳的小貨運公司發展成為中國物流企業第一品牌,中國快運市場的領跑者,并成功滲透快遞市場。

    【案例二:運營創新、管理創新、營銷創新成功挽救3PL的病危企業】

    2012年,城市映急陷入經營困境,進入嚴重虧損狀態。2013年,本人接手輔導這家企業。通過四年時間的創新求變,包括界定新的市場、設計新的產品與營銷體系、推行阿米巴模式、全員系統培訓等多措并舉,該企業迅速扭虧為盈,助力企業利潤持續保持60%以上的增長,一度成為中國醫藥冷鏈物流企業第一品牌。時至今日,國內知名資本紛紛愿意注資該企業。

    【案例三:管理創新提速高成長的快遞加盟企業】

    配思物流是韻達、優速的加盟商,伴隨快速行業的高速發展而崛起。2010年,配思從當初的幾個員工和快遞小三輪起步,歷經風雨坎坷,到2017年了已成長為倉配一體的專業化公司,全年銷售收入2900多萬,員工100多人,全年實現39%的增長。2017年8月15日,本人接手輔導這家高成長企業。接手之后,我們創新經營管理模式,導入持續贏利DNA新理念,開展心智模式與卓越團隊、管理創新能力提升等課程的培訓,并為企業培養內部培訓師,推行降本增效,規范企業運作標準等舉措著手改造企業。時至今日,企業向心力、凝聚力和戰斗力大大提高。2018年,公司業績增長達到58.6%,全年實現4600萬的銷售收入,現正規劃引進天使輪資本,輔導企業進入更加高速的發展軌道。

    2.探索,奠定基石

    胡福庭先生結合對快運、快遞業的常年探索,獨創三部重要作品,奠定為物流、快遞領域開展培訓與管理咨詢的理論基石。

    所著《持續贏利DNA》是當下快運、快遞、三方物流企業轉型升級重要的理論指導書籍。2016年10月份,該書榮獲中國財富出版社(原物資出版社)十大重點書籍的第一名,暢銷全國;

    獨創《2+1人才生產線》的構建與運用在中國市場雜志上發表,是現代快運、快遞企業人才培養非常前沿的方法論,頗具影響力。

    所著《物流銷售實戰教程》是第一部將現代營銷技巧與快運、快遞業態完美結合的書籍,2011年5月出版以來,一版再版,暢銷全國。

    3.堅持,綻放夢想。

    胡老師結合中國快運、快遞業的現狀,自主開發并講授《運營創新(上),持續贏利DNA》、《運營創新(中),高效倉儲與配送管理》、《管理創新(上),管理創新能力提升》、《管理創新(下),心智模式與巔峰團隊》、《營銷實踐創新,顧問式營銷技巧》五個課程,以及“創新TTT培訓師訓練項目”,創新內容涵蓋企業運營、管理與營銷領域。

    胡老師自主研發的課程有深度,很實用,并且現場講授幽默風趣,感染力強,真知灼見,深受市場歡迎,有幸成為清華大學職業經理人訓練中心特邀教授,北京大學深圳研究院合作專家,中國交通協會物流分會的資深專家,全國中小企業發展促進中心特聘專家。因此胡老師長期為順豐速運、中國郵政、德邦快遞、韻達快遞、聯邦快遞、首鋼物流、中運物流、長久集團、安能物流、泰實貨運、如風達、城市映急、大田集團、DHL、UPS、天地華宇等近百家知名快運、快遞等物流企業提供課程培訓,參與培訓的學員超過30萬人。

    主講課程:

    運營創新系列:

    1、《新運營(上),持續贏利DNA》(企業轉型升級課程)

    2、《新運營(中),高效倉儲與配送管理》(快遞、快運、3PL項目轉型課程)

    管理創新系列:

    3、《管理創新(上),管理創新能力提升》(團建與中層管理課程)

    4、《管理創新(下),心智模式與巔峰團隊》(團隊成員心態與思維方式調整課程)

    人力資源創新系列:

    5、《‘賦能+自驅’模式下的選、育、用、留》(人力資源課程)

    6、《TTT培訓師訓練創新項目》(培訓師隊伍培養課程)

    營銷實戰創新系列:

    7、《營銷實踐創新,大客戶顧問式營銷技巧》(企業銷售技能提升課程)

    授課風格:

    ·獨有的培訓理念:講授—開闊思路,演練—付諸行動,分享—碰撞智慧,點評—升華理念,感悟—接受真知,裂變—帶來突破!

    ·深厚的專業基礎,扎實的理論功底,豐富的實踐經驗,淵博的知識,深具職業培訓師風范;

    ·課程實戰性強、語言幽默、生動流暢、感染力強;

    ·案例豐富、深入淺出,理論聯系實際、超強互動性和控場力;

    v 課程內容具有很強的系統性和實操性,觀點新穎,論述精辟。

    客戶評價:                                        

    胡老師的課程聽起來很過癮,實用但不枯燥,易懂但不淺薄,兩天的課真是讓人意猶未盡,希望下次還能聽這樣的課! ——大田集團總裁 李 昕

    胡福庭老師講授《運營創新(上),持續贏利DNA》這門課程落地實用,針對性強,課堂氛圍活躍,激情飛揚,異常精彩! ——清華大學答老師

    胡福庭老師激情飽滿的破解企業頂層設計與創新思路,實戰、實用,聽胡老師的課真是好福氣! ——德邦物流董事長 總裁 崔維星

    胡福庭老師講授《管理創新(中),管理創新能力提升》這門課程落地實用,針對性強,課堂氛圍活躍,激情飛揚,異常精彩! ——圓通快遞執行總裁 鄧小波

    胡福庭老師講授《營銷實踐創新,顧問式營銷技巧》,理論豐富,案例恰當,深入淺出,實戰實用,讓人不知不覺中受益匪淺。 ——絡捷斯特教育機構總裁 邵東清

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