李慶遠

李慶遠，1956年10月出生。21世紀首屆中國10大培訓師,理學碩士,中山大學EMBA班兼職教授, 廣東領亞電子科技公司獨立董事,多所企管公司兼職高級講師和顧問師。從事企業管理工作近20年，從事企業培訓工作12年（培訓場次1300多場，受訓學員近10萬人）。擔任過7家各類企業的不同中高級職務，既是一名成功的職業經理人，又是一個資深的企管專家和資深講師，擁有豐富的企管和培訓經驗。在企業管理組織發展理論與實務方面有深厚的造詣。

教育經歷：

1978年02月～1981年01月，廣西桂林地區教育學院化學科大專畢業。

1984年09月～1986年07月，廣西師范大學化學系本科畢業，獲理學學士學位。

1986年09月～1989年07月，蘇州大學化學系研究生，獲理學碩士學位。

1992年06月～1995年06月，師從美國紐約州立大學MBA王碧波先生系統學習MBA管理課程。

1998年11月～1998年12月，臺灣健鋒管理學院寧波培訓中心360小時全封閉管理智能訓練。

1992年～至今，     參加各類管理培訓課程累計近1000小時以上。

職業經歷：

1969年07月～1978年05月，廣西省臨桂縣建筑工程隊，曾擔任工人、技術員、出納等職位。

1981年07月～1984年09月，廣西臨桂縣師范學校教師。

1989年07月～1992年01月，廣西師范大學分部測試中心工程師兼化學系講師。

1992年01月～1992年06月，廣西銀荔冶金化工集團技術部任工程師。

1992年06月～1998年04月，廣西金美集團，任研究發展部經理、人事行政部經理、金美現代企業研究中心主任、新材料中心主任、外貿公司總經理助理、化工公司副總經理、桂林公司總經理、集團行政人事副總裁、金美商學院副院長、桂林英捷高經理培訓中心主任等職。

1998年04月～1998年07月，廈門磊鑫集團北京分公司總經理。

1998年07月～1999年12月，東莞飛亞精密工業公司，任廠務部經理、制造部經理,ISO14000管理代表、QS9000推行委員會委員，QCC、TQM、TPM,5S、提案改善等推行委員會副主任及員工培訓總負責人。

1999年12月～2000年03月，東莞東聚電業有限公司，任掃描器廠制造部經理及公司內部講師。

2000年03月～2003年11月，廣州新景隆企業公司, 任人事行政部經理；總經理助理；副總經理。

2003年11月 —— 2006年11月，自由講師。并同時被聘為北京時代光華、中山大學、廣州現代管理培訓中心,深圳市問鼎企業管理顧問公司, 中國人力資源開發網, 終生領導藝術管理學院,新加坡知諾立信息咨詢公司、等企業咨詢培訓機構的高級講師和高級顧問師。

2006年12月 ——2007年12月 ,廣東領亞電子科技有限公司制造中心總經理，總經理。

2008年1月 ——至今 , 中山大學兼職教授, 廣東領亞電子科技有限公司獨立董事, 北京時代

光華等機構的高級講師。

出版作品：

書籍：1.《滾動式目標管理與績效考核》, 2.《改善生產管理的利器5S與TPM》

     3.《精益生產之JIT》    4.《如何發現與解決生產問題》

     5.《生產一線成本管控教程》   6.《PDCA在工廠中的應用》

  VCD：1.《改善生產管理的利器5S與TPM》  2.《精益生產之JIT》

     3.《如何發現與解決生產問題》    4.《生產一線成本管控教程》

     5.《追求設備零故障—全員設備保養（TPM）》 6.《PDCA在工廠中的應用》

     7.《制造企業中高層干部管理技能特訓》  8.《中高層干部管理技能特訓》

     9.《高效組織內部溝通》       10.《打破部門墻-跨部門溝通》

     11.《構建人生成功幸福的大廈—人生五商修煉{社會版）》

12《大學生如何融入企業和社會—人生五商修煉{學生版）》

授課特色：

實務豐富，充分分享個人專業經歷。

課程互動性強，從體驗中獲取知識。

鼓動性強，充分調動個人積極參與課程。

善于把握和處理實際問題。

積極有效的反饋與指導。

每次授課后的問卷調查學員滿意率在95%以上。