陽光心態培訓

主講老師：鄧雅文發布時間：2024-06-05

課程介紹：

通過培訓使員工建立陽光心態，修煉其身在企業得到充分的發揮。從觀念、態度到行為各方面進行自我管理，養成良好的職業化習慣，實現自我價值的同時為企業創造更多的效益。

通過培訓讓企業建立良好的合作管理機制，打造共贏的團隊發展之路！

一個讓員工擁有陽光心態不僅為企業創造價值，更享受工作帶來的美好人生的課程。

培訓形式：

互動式教學、小組討論、案例分析、角色扮演、群體式心理訓練。

課程評價：

建興光電科技廣州有限公司劉小芳教育訓練主管

鄧老師授課極賦有感染力，課堂運用案例生動有趣，聽過她的課十來次，每一次都能激發起我的動力！

課程大綱：

第一章：職業化觀念管理：

1、如何確立工作使命

2、尋找團隊中的存在價值?找到自發工作動力

3、如何確立工作遠景

4、工作目標和發展目標的結合

5、如何確立工作價值觀，理解并保持一致

第二章：職業化態度管理：

第一節：培養陽光心態

1、心態改變人生

2、積極心態VS消極心態

3、心態是如何影響人的

4、消極心態的五大因素

5、心態給我們的啟示

第二節：陽光心態的力量

1、陽光心態的力量

2、構建陽光心態的公式

3、揭示命運的科學定義與正負意義

4、愛的藝術

5、奠基幸福之路

6、不同類型人的陽光心態

第三節：激發生命潛能

——塑造陽光心態的技巧

1、翻面技巧

2、找出你的成功因子

3、永遠的陽光--建立職業忠誠

4、敬業的實質-投入并快樂在工作

第四節：如何用陽光心態進行職業化管理

1、創業心態：為自己工作

???2、游戲心態：快樂地工作

3、創業心態VS就業心態

??4、創業心態帶給你什么？

??5、如何建立創業心態？

第三章：職業化行為管理：你應該怎么做？

第一節：如何應對環境

1、面對工作環境中的各種狀況

2、職業者的所作所為

3、如何激發潛力

4、使自己保持最佳的工作狀態，

5、保持有效溝通

第二節：如何持續成長

1、學習力比學歷更重要

2、職業者如何在工作中學習工作

3、如何銷售自己——?抓住機會展示自己

???4、把主管、同事和下屬當作你的客戶

第三節：如何管理自己

一、陽光心態之自律心態

————自由的敬畏與智慧的自律

二、陽光心態之共贏心態

————雙贏心態與組織溝通

1、團隊與協作心態

2、雙贏心態與平級溝通

3、雙贏心態與跨部門溝通

4、雙贏心態與客戶溝通