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    服裝箱包工廠生產目視管理及看板

    主講老師:李金波 發布時間:2024-06-17

    ?【看板與目視管理課程背景】

    服裝企業在激烈的市場競爭中越來越感到壓力不斷增加,尤其是人工成本,管理者一般都是經驗型的,凡事都是靠自己的腦袋記憶,自己很清楚,靠的是能人型的管理,依靠的是管理者個人的跟蹤管理。這樣的管理團隊,到一定水平后,就會遇到瓶頸,很難再提升。我們都知道,任何一個有競爭力的團隊,一定是靠團隊共同參入,共同管理,才能發揮更大的作用。生產管理任然如此,現場的管理,生產能進度的管控,需要大家都清楚,才能相互監督、激勵、提醒和跟進,最終達到目的。那如何才能讓團隊的人只知道?那就只有一個方法:目視管理!把我們需要的所有目標要求,都用看板的形式展現出來,讓任何一個人都能看得到目前的狀態,是正確還是不正確的。如:員工的操作是否正確?生產班組的進度是否異常?上下游的銜接是否異常?當天的目標是否能達到?不需要管理者個人的記憶,或去詢問現場的管理者才能了解現場。。。。。


    【看板與目視管理課程特色】

    1.結合中國特有的國情、企情、市情、人情,精心設計的課程內容。

    2.針對企業存在的實際問題層層剖析,并以獨特的“理論講解+精準案例分析+分組研討演練+現場點評與總結”的激情授課方式展現給學員,以效果為導向,幽默風趣、通俗易懂、見解新穎、深入淺出、別具一格。


    【看板與目視管理課程內容 】

    【上 篇】 觀念意識---認知篇

    討論:生產管理核心的三大目標是什么?

    看板與目視管理第一講:目視管理的概念

    1、生產與現場管理的關系

    1)生產管理的五大要素

    互動:(會影響五大要素結果的是什么?)

    2)生產管理的三大工具

    3)現場管理的六大目標

    2、目視化管理的概念

    故事:目視管理的由來

    案例:目視的圖片展示

    討論:什么是目視管理?

    1)誤導人出錯的兩大原因

    2)目視管理的作用和特點有那些?

    3)傳統與新型管理方式的不同點

    4)目視管理包括那些內容?

    5)做好目視管理有那些要求?

    討論:做好目視管理,對我們有什么好處?我們公司那些是目視管理?


    【中 篇】運用技能---執行篇

    看板與目視管理第二講:目視管理的應用

    目視管理的三層水準

    互動:我們公司的目視管理目前處在什么水準?

    目視管理的6大常用工具

    看板管理的運用(圖例)

    黃線警界的運用(圖例)

    錯誤示范表(圖例)

    警示燈的運用(圖例)

    作業標準書(圖例)

    生產管理表單的運用(圖例)

    現場六大目視管理方法

    互動:現場那些方面需要做目視管理?

    物料的目視管理

    作業的目視管理

    設備的目視管理

    質量的目視管理

    安全的目視管理

    進度的目視管理

    討論:結合公司制定其中一項目視管理需要的看板

    如何推行目視管理?

    討論:制定一份推行目視管理的計劃書


    看板與目視管理第三講:看板管理

    互動:我們公司目前有那些看板?

    看板與目視管理的關系

    1)目視管理依靠看板來體現

    2)看板管理與目視管理的區別

    2、看板管理需要哪里內容?

    互動:看板管理有那些作用?

    3、看板的制作原則

    討論:根據公司現狀,制定一個目前沒有的看板

    案例:看板展示


    【下 篇】 持續優化---提升篇

    看板與目視管理第四講:如何做好看板與目視管理

    推行5S離不開看板

    看板與執行

    看板與持久性

    看板與標語

    及時報廢看板

    維護看板

    2、如何定位看板

    3、把目視管理習慣化

    4、適時改進看板

    創造目視管理的新境界

    1)利用目視管理創效益

    2)持續推進目視管理

    案例:RFID系統電子看板展示

    總結:要想生產有效率、現場管理最重要、目視看板系統化、全員監管效率高


    看板與目視管理培訓師介紹:

    資歷背景:

    個人背景

    ★服裝箱包行業精益生產管理咨詢與培訓專家;

    ★中國服裝行業十強講師;

    ★中國高級職業經理人;

    ★中國高級企業培訓師;

    ★服裝箱包行業運用RFID提升精益生產效率項目創始人;

    ★服裝箱包行業生產管理實戰培訓第一人

    ★服裝箱包行業PMC生產供應鏈管理培訓第一人

    ★22年專注品牌女裝生產體系所有環節;

    ★中國人民大學(MBA)工商管理碩士;

    ★日本株式會社精益生產課導師;

    ★中國某知名皮具品牌特約講師;

    ★杭州她圖服飾有限公司特聘講師

    ★廣州才聚人力資源有限公司特聘高級顧問;

    ★中南亞太(國際)顧問咨詢機構合作講師。

    個人介紹

    李金波老師1992年畢業于湖南輕工業專科學校,2004年日本株式會社進修精益生產課程

    2008年中國人民大學(MBA)工商管理碩士。

    曾任:浙江飄蕾服飾有限公司生產總監溫州教育科技頻道《時尚溫州》欄目顧問,浙江雪歌服飾有限公司生產總經理(兼內部高級講師)香港欣業源控股有限公司生產總監(內部高級講師);深圳迪桑娜皮具有限公司制造總監。

    11年服裝企業紙樣設計師及生產管理;11年服裝企業生產運營總監(總經理);

    22年生產、技術管理,從車位到總監(總經理);

    李金波老師擁有22年以上服裝行業大型中外企制造企業精益生產工作經驗及10年以上專業管理咨詢,培訓工作經驗。是中國服裝業最早的精益生產現場管理實效改善專家。專注服裝制造業的精益生產管理,質量管理,成本管控,流程管理咨詢與培訓,輔導過數百家服裝行業的培訓,咨詢項目。

    李金波老師主導研發的以JIT(及時化生產)為主導內容的新生產系統(NPS)項目,立足于企業現有資源,利用JIT管理理念,改變傳統生產型態,通過對企業系統“瓶頸”的認定,在“有效產出”、“經營成本”和“壓縮庫存”目標下進行“突破改善”,使改善成果迅速體現和產生整體效益。目前,已幫助多家企業成功建立實施了NPS系統,在人工成本降低、計劃拉動式生產、在制品量減少、提高有效產出量、生產流線化等方面取得了可喜成效,得到了客戶高度的評價和認可;

    培訓風格

    李老師善于解答學員疑問,上課形式多樣,風趣幽默,深入淺出,具很強的互動性,深受客戶好評。他擅長在系統思維、企業學習與知識管理方法、整合企業變革能力方面的豐富實操經驗,向不少服裝箱包行業優秀企業源源不斷地輸出管理新理念、新技術和操作方案。

    李老師授課特色:

    啟發式教學—充分調動學員的積極性,強化學員的創新性和主動性;

    案例式教學—講解式(印證式)案例和討論式(探究式)案例研究;

    互動式參與—融知識于學員體驗中,行為再復制及知識應用度高;

    強化文化式—從學員思維形式上、心智模式上將企業文化融入知識中;

    情境教學式—角色互換、情境模擬、使學員對所學課題有更多感悟。

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    黃埔培訓的創立者,中國企業執行力培訓講師
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    中山大學MBA班“生產和運作管理”客座教授,美國北弗吉尼亞大學客座教授
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