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    管理中的制度寫作

    主講老師:王吉鳳 發布時間:2024-03-12

    【課程背景】

    規范的制度

    不規范的制度

    (一)? ? 有明晰的制度設計思路

    (二)? ? 制定管理標準確保運行

    (三)? ? 將經常性的工作標準化

    (四)? ? 具有實際意義和系統性

    (一)? ? 為了建立而建立制度

    (二)? ? 形同虛設而無法執行

    (三)? ? 文種不妥且邏輯混亂

    (四)? ? 本本主義無實際意義

    ??你是否遇到將制度束之高閣,而操作者仍我行我素?

    ??你是否遇到制度系統且完善,而與實際操作相差甚遠?

    ??你是否遇到制度下發遭非議,格式不規范詞不達意?

    ??你是否遇到想通過制度管理,下發后卻無法理解落地?

    ??你是否遇到盲目參考大企業,導致水土不服失去自我?

    ??制度是寫在紙上還是刻在員工心里,如何有效執行?


    【課程收益】

    1.知識層面:掌握制度的系統性建立、寫作特點、格式要求和行文規范。

    2.能力層面:掌握常用制度的寫作技能,提高寫作能力。

    3.素養層面:培養學員寫作素養、大局意識、規范意識和思辨意識。


    【課程特色】場景化、經典案例、講授、練習,學習致用。


    【課程對象】

    中層職業經理人、部門負責人、行政職員(掌握寫作技巧及應用場景);領導(能夠評判行文是否正確,各公文的意義與要求);管理人員及領導干部的寫作能力、評判能力


    【課程時間】6H


    【課程大綱】

    第一章 制度體系是什么?

    一、制度在管理中的作用

    二、制度寫作的六個素養

    三、組織制度體系

    (一)縱向制度

    (二)橫向制度

    工具:組織制度體系建設過程流程圖

    四、制度評價四維度

    (一)執行效果

    (二)自我完善

    (三)科學成熟

    (四)法理依據

    練習:繪制制度腦圖


    第二章 如何寫有效的制度?

    一、導語:你如何看待以下制度?

    二、如何寫出有效的制度?

    (一)寫作五要素之一立意

    1. 用制度設計提升道德底線

    2. 制度設計三類領導權呈現

    3. 遵紀守法結合實際情況

    (二)寫作五要素之二結構(三思、四性、一結構)

    (三)寫作五要素之三材料(二類材料從何來)

    (四)寫作五要素之四語言(準、簡、實、嚴)

    工具:常用詞匯、句式與練習

    (五)寫作五要素之五文風

    三、排版注意八事項

    練習

    四、常用制度類寫作

    (一)條例

    ??1.概念與作用

    ??2.寫作要點

    ??3.案例分析

    (二)規章(規則、細則)、

    ??1.概念與作用

    ??2.寫作要點

    ??3.案例分析

    (三)規程

    ??1.概念與作用

    ??2.寫作要點

    ??3.案例分析

    ?練習

    五、制度的審批與流轉

    (一)常用權威性發布公文文種寫作及版式要求

    ??1.公文版式

    ??2.通知寫作(批轉、轉發、告知)

    (二)制度的流轉及注意事項

    (四)制度的保管與迭代

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