班組長管理能力提升
課程背景:
看到這個題目,可能有人會說“班組長還不懂管理嗎?他們不就是按照公司的制度和流程去要求下屬,督導下屬執行就行了!”沒錯,班組長的首要任務是督導下屬執行,然而如何才能讓基層員工自動自發遵照執行,服從管理,超越績效呢?
靠嚴厲的制度?細化的流程?靠公司賦予的職位權力?靠嚴密的監督?在越來越人性化的當今社會里,單靠這些仍然不夠,還需要班組長具有很強的領導力,即個人影響力,才能樹立起個人權威,才能真正帶領團隊自動自發創造佳績!
?貴企業的班組長,是否具有了領導力呢?您不妨試看以下問題:
l?班組長是通過自己的影響力解決一線的問題嗎?
l?很多管理問題班組長是否沒有自已的見地,只能請示上司出馬?
l?班組長能服眾嗎,在下屬面前能樹立權威嗎?
l?班組長是不是夠自信,夠果斷,能真正負起管理者的責任嗎?
l?在現場一線出了問題時,是不是獲取其他部門的支持很困難呢?
l?班組長的管理能不能激勵一線員工,讓他們自覺自愿的干好本職工作?
l?班組長能有效控制自己個人情緒,理性而沉穩的處理問題嗎?
l?班組長能有換位思考的習慣嗎?是不是能有效站在他人角度引導別人卻又目標明確呢?
如果以上問題都無法堅定的回答“是”,那么貴企業的班組長的確需要提升管理能力了。
如果您希望班組長的管理工作輕松一些,績效更好一些,那么,讓他們來參加此次培訓吧!!
【課程目標】
l?轉變觀念,明確班組長的管理職責與角色定位,理解管理與領導的核心。
l?明確班組長領導力的內涵,在日常工作中樹立自己的威信和領導力
l?掌握時間規劃的方法,學習有效制訂個人計劃的方法。
l?掌握與員工溝通,表揚,反饋,激勵的技巧,有效提升8090后員工的積極性。
培訓對象:部門經理、班組長、骨干人員。
課程提綱
一、對班組長角色的認知
1.?班組長的角色定位、地位和使命
l?案例:電視劇《手機》,對尊長,勿顯能
l?案例:《天下無賊》,管理者首先是技術能手
l?案例:電影《劍雨》,管理者已不再是一個技術能手
2.?角色認知——對自己和環境的分析
l?案例:愛因斯坦為什么不當以色列的總理
3.?三類班組長行為分析
4.?班組長的八項日常工作
5.?如何能保證組織的快速發展
6.?如何培養骨干力量
l?案例:電視劇《亮劍》
7.?做好新領導的八項措施
二、班組管理能力的提升
1.?現場管理
1)?物料管理—5S管理
2)?設備管理—自主保全
3)?質量管理—QCC
4)?問題管理—特性要因圖
5)?成本管理— ECRS改善
6)?交期管理—標準化作業
7)?安全管理—嚴肅紀律
8)?作業管理—TWI培訓
9)?信息管理—目視化
2、?班組管理
1)?人員管理—文化建設
l?案例:《亮劍》
2)?任務管理—PDCA循環
3)?系統分析問題,杜絕問題再發的方法 — 5W分析
4)?企業問題頻發原因分析
5)?工作管理的SMART原則
l?案例:《亮劍》
6)?如何做好績效考核
7)?高效率的時間管理
三、職業化素養提升——做好每一天
1、如何做好每一天
1)?上班前要做的事項
2)?開工后立即要做的事項 ?
3)?班中要處理的事項 ??????
4)?下班前不可疏忽的事項
5)?如何開好晨會
6)?如何避免“議而不決”
2、如何做好下屬,有效地輔佐上級
1)?優秀員工的職業價值觀
l?案例:《亮劍》
2)?如何與上司進行有效的溝通
l?案例:《大過年》
3)?安排工作的5W3H
l?案例:《亮劍》
4)?團隊建設與拉幫結派的區別
3、如何帶好下屬
1.?班組長要面對四類下屬
l?案例:《士兵突擊》
l?案例:《杜拉拉升職記》
2.?正確把握下屬的心態
3.?如何幫助令人頭疼的員工改進績效
1)?如何改變不合作的“刺兒頭”
l?案例:愛因斯坦巧對司機
l?案例:《杜拉拉升職記》
l?案例:《士兵突擊》
2)?如何管理老資格下屬
3)?如何讓有背景的下屬的聽話
4)?如何與“老上級”相處
5)?如何對待阿諛奉承的員工
l?案例:《杜拉拉升職記》
6)?如何對待斤斤計較的員工
7)?如何對待陽奉陰違的員工
4.?如何讓下屬認定跟著你有前途?
5.?與下屬交往的12點建議
6.?激勵——金錢不是萬能的
l?案例:《亮劍》
7.?如何把激勵用在火線上??
l?案例:《士兵突擊》
8.?如何對待非正式的小群體
9.?如何化解與其他部門的矛盾
四、如何進行有效的溝通
1.?處理沖突的五種措施
l?案例:《杜拉拉升職記》
l?案例:鋼鐵大王卡內基
l?案例:電視劇《洪湖赤衛隊》
2.?為什么要重視第一印象
3.?決定第一印象的五要素
4.?高效溝通的六個基本步驟
l?案例:《亮劍》
5.?溝通必備的11個技巧
l?案例:電影《獨立日》
6.?獲得溝通信息反饋的十項要點
l?案例:《亮劍》
7.?溝通無效的十一種原因
l?案例:電影《沒完沒了》
l?案例:電視劇《倚天屠龍記》
8.?消除溝通障礙的九個措施
9.?兩種溝通提問方式的優劣分析
10.?五種溝通態度分析
l?案例:《亮劍》
11.?JOHARI視窗理論
l?案例:《鴻門宴》
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