成功人士的七個習慣

成功人士的七個習慣

基本原則

1.七個習慣簡介

2.品格與做人技巧

3.領導力的四個層面

4.持續成熟模式圖

5.原則、思維與流程

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習慣一：不變的永遠是“變”

1.什么樣才是成功人士呢？

2.我是誰？我該做什么？

3.什么是操之在我或受制于人？

4.擴大你的影響圈

5.成為有利于他人和自己的中間環節

6.作出有意識的選擇

7.變是一種選擇

8.永遠把握選擇，永遠對我的選擇負責

9.影響范圍與關注范圍（用我的影響范圍改變我的關注范圍）

10.成為轉型人

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習慣二：向成功前進

1.任何結果都是兩次創造：心理創造決定物理創造

2.什么是我們想要的“終極結果”？

3.用目標指導行為

4.學習成功的“擁有、行動和成為”步驟

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習慣三：要事**

1.定義要事才能管理要事

2.時間管理的矩陣

3.敢于說“不”——對有價值的事說YES對價值含量低的事說NO

4.要事管理的六步法

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習慣四：雙贏思維

1.尋求有利于雙方的解決方案

2.創建學習型的人際關系

3.學習怎樣運用雙贏思維的四個方面

4.理解雙贏思維的要素以及怎樣運用

5.與人交往中的輸贏概念

6.雙贏是一種選擇

7.雙贏的四個方面

1)雙贏的人（品格，勇氣，理解，富足心態）

2)雙贏關系 (信任與期待)

3)雙贏操作協議

4)雙贏體制

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習慣五：知彼解己

1.開處方前先診斷

2.理解傾聽的五個層次以及他們怎樣影響溝通

3.傾聽的技巧

4.溝通的障礙是什么

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習慣六：綜合績效

1.發現綜合績效的含義

2.運用雙贏思維去實現綜合績效

3.尊重差異

4.合作以實現長期成功

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習慣七：不斷更新

1.為什么要不斷進行組織體系的創新

2.如何提高組織智商

3.如何設定組織愿景

4.如何制定組織的價值觀

5.什么樣的機制能保證組織和個人的雙贏